Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, могли бы россияне уволиться из-за плохого начальства и как они его характеризуют.
83% опрошенных россиян рассказали, что могли бы уволиться с работы из-за плохого начальника. 17% не готовы менять работу из-за проблем с руководителем.
Среди качеств плохого руководителя опрошенные жители России на первое место поставили перекладывание ошибок на подчиненных — 67% респондентов отметили этот вариант. 56% участников опроса считают, что плохой руководитель тот, кто не готов защищать команду в глазах вышестоящего начальства. 53% убеждены, что руководители, которые не готовы брать на себя ответственность, — плохие начальники. 52% отметили неумение правильно формулировать задачи и ставить цели, а 51% — повышение голоса на подчиненных.
Респонденты рассказали, что хорошим руководителем не может быть тот, кто не отмечает и не поощряет заслуги подчиненных (45%), не умеет рассчитывать рабочую нагрузку ( 42%) и присваивает чужие заслуги себе (41%).
36% опрошенных также отметили неумение делегировать задачи, 32% — отсутствие лидерских качеств, 21% — неумение быстро принимать решения, 18% — излишний контроль за подчиненными.
Исследование проводилось в сентябре 2022 года, в опросе приняли участие 3 100 респондентов старше 18 лет со всей России.
