Основные недовольства россиян на работе – это уровень дохода, необходимость работать сверх нормы и температурные колебания в офисе, говорится в отчете исследовательского центра сервиса Зарплата.ру.
«Среди главных раздражающих факторов респонденты указывали низкую зарплату и нефиксированный график работы, дискомфорт в офисе или на рабочем месте, необоснованные требования руководства, назойливых коллег», – говорится в исследовании, проведенном 20-24 июня во всех регионах страны (более 2 тыс. респондентов).
Так, 23% респондентов жалуются на низкую зарплату или ее несвоевременную выплату, 16% бесит необходимость работать сверхурочно при отсутствии оплаты переработок, 14% – жара или холод в офисе и отсутствие кондиционера, 12% опрошенных раздражает теснота или формат опенспейса, 10% – невозможность нормально пообедать из-за отсутствия в офисе кухни, столовой или холодильника.
Кроме того, 6% сотрудников с трудом выносят общительных коллег, 5% – начальника-самодура, а 3% опрошенных страдают от отсутствия комфорта в туалетной комнате (грязно, нет бумаги, не закрывается дверь, все время занято).
Также среди раздражающих факторов сограждане упоминали наличие в компании корпоративной культуры, поборы на праздники, дресс-код или необходимость носить форму, требование проходить вакцинацию или постоянно носить во время работы маску и перчатки.
При этом низкий доход, руководство и коллеги больше бесят «синих воротничков» (водителей, разнорабочих, строителей, комплектовщиков, продавцов и кассиров), а недостаточно комфортные офисы и строгая корпоративная культура – работников умственного труда – «белых воротничков» (менеджеров, служащих, чиновников, IT-специалистов).
