Количество компаний, повысивших зарплату персоналу, за два месяца стало больше в 2,2 раза. Об этом говорится в исследовании рекрутингового агентства SuperJob.
В течение последнего полугода зарплаты выросли в 36% компаний, в конце ноября таковых было лишь 16%.
«В конце ноября о планах повышения заработной платы персоналу рассказал каждый пятый работодатель (21%), при этом в течение последнего полугодия уже было повышение зарплат в 16% компаний, а еще 22% увеличивали или индексировали зарплаты в течение последних 6-12 месяцев», – говорится в исследовании.
Там также уточняется, что по состоянию на начало января заработная плата персоналу была повышена в течение последнего полугодия уже в 36% предприятий и организаций.
Специалисты компании для оценки величины повышения зарплаты также опросили работающих граждан, на чьих предприятиях в течение последнего года проводилось повышение или индексация зарплат. «По итогам опроса, средний размер прибавки к заработной плате за минувший год составил 8%. Почти каждый второй работающий россиянин (48%) получил прибавку менее 5%. Справедливой же величиной прибавки к своей зарплате среднестатистический россиянин считает 27%», – отмечается в исследовании.
На премии, по данным SuperJob, по итогам года в конце ноября рассчитывали 27% трудоустроенных граждан. В январе, говорится в исследовании, о факте получения премии рассказали 28%. При этом, отмечается, что женщин премировали чаще мужчин – 30 и 25% соответственно, а молодежь - чаще старшего поколения (31% среди респондентов до 24 лет и 24% среди россиян старше 45 лет). Россияне с зарплатой от 80 тысяч рублей в ноябре рассчитывали на премию чаще всего (36%), но премировали лишь 25%.
В опросе SuperJob, проводившегося, с 6 по 11 января 2021 года, приняли участие представители компаний и трудоустроенные граждане из всех округов страны.
