«Детский мир» запустил программу лояльности и расширил ассортимент

Сеть магазинов «Детский мир» анонсировала амбициозную программу развития, включающую в себя запуск обновленной системы лояльности и значительное расширение ассортимента популярных товаров. 

Ключевым элементом стратегии развития «Детского мира» является обновленная программа лояльности. Теперь покупатели смогут накапливать бонусы не только за покупки в офлайн-магазинах, но и за онлайн-заказы. Среди ключевых изменений:

  • Увеличенный процент начисления бонусов:  Программа предлагает более выгодные условия накопления бонусов по сравнению с предыдущей версией.  Размер бонусов будет зависеть от суммы покупки и статуса участника программы.
  • Расширенный каталог товаров, участвующих в программе: Теперь бонусы можно накапливать практически на весь ассортимент товаров, представленный в магазинах «Детский мир», включая популярные бренды, такие как Lego.
  • Новые категории бонусных предложений: Помимо стандартного начисления бонусов, участники программы будут получать доступ к эксклюзивным предложениям, скидкам и акциям.
  • Персонализированные предложения: Компания будет использовать накопленную информацию о покупках для предоставления целевых предложений, учитывающих интересы каждого покупателя.
  • Упрощенная система регистрации и управления бонусной картой:  Регистрация и использование бонусной карты стали ещё проще благодаря новому мобильному приложению и обновленному сайту.

Помимо улучшенной программы лояльности, «Детский мир» значительно расширяет свой ассортимент конструкторов Lego.  Теперь покупатели смогут найти в магазинах сети не только популярные, но и эксклюзивные наборы,  а также новинки, которые еще не поступили в продажу в других магазинах. 

Вложения в новую программу лояльности – это часть долгосрочной стратегии «Детского мира», направленной на улучшение качества обслуживания покупателей и создание максимально комфортных условий для совершения покупок. 

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В «Газпроме» начались массовые увольнения сотрудников

Компания увольняет 1500 сотрудников главного офиса в «Лахта Центре».

Зумерам не важен идеальный коллектив

Только 10% опрошенных считают свой рабочий коллектив безупречным.

Каждый четвертый работодатель штрафует сотрудников за неэффективность

При этом большинство сотрудников не жалуются на чрезмерный контроль.

В России создадут три новые особые экономические зоны

В них появятся более 2,5 тысяч рабочих мест.