Крах мифа об ISO 9001

«ISO 9001 от 47 тыс. руб.! Срочность от двух дней. Десять лет на рынке».
Рекламное объявление в Интернете.

Введение в ISOлогию

Как и множество других полезных и вредных начинаний, стандарт ISO 9001 пришел в Россию с Запада. Нет-нет, уважаемые товарищи коммунисты, он не был заслан к нам ЦРУ сверху с целью окончательно добить распадающуюся промышленность. Его привели сами российские люди, которые просто хотели сэкономить и/или заработать денежку.

Для тех, кто не в теме, стандарт называется «Системы менеджмента качества — требования» и просто описывает, как надо организовать деятельность в организации, чтобы получать качественную продукцию и услуги.

На Западе стандарт успел пройти три реинкарнации (три версии стандарта поменялись) на тот момент, когда произошел основной прорыв ISO 9001 в Россию в начале двухтысячных.

Идея в целом достаточно хорошая — «Напиши, как ты это делаешь, и делай, как написал».

Основные принципы, на которых основывается стандарт:

  • Ориентация на потребителя;
  • Лидерство руководства;
  • Вовлечение работников;
  • Процессный подход;
  • Системный подход к управлению;
  • Постоянное улучшение;
  • Принятие решений на основе фактов;
  • Взаимовыгодные отношения с поставщиками.

В общем, много-много здравого смысла. И там, где люди серьезно относятся к словам и обязательствам, стандарт может работать. И даже приносит ощутимую пользу.

Однако у нас, в России, свой особый путь, и он не устлан розами, и ISO 9001, как и всякое другое хорошее начинание, приобрел свои уникальные местные черты.

Конец — делу венец

Начнем с результатов. Когда я готовился к написанию статьи, я попытался найти в русскоязычном интернете хоть какие-то данные опросов о результативности внедрения стандарта в России. Кроме общих рассуждений и рекламных статей, нет ничего.

Тогда я сам организовал простой опрос в Интернете, полюбуйтесь на результаты:

Простейший опрос показывает, что только четверть проголосовавших увидела какую-либо пользу от внедрения стандарта.

Хотя есть масса людей, получивших реальную пользу от стандарта.

Имя им легион

Видели ли вы, уважаемые читатели, когда-нибудь облако саранчи? Ну, наверняка хоть раз видели по телевизору, как стая саранчи садится на поле и объедает его. Вот так же и налетела стая голодных до денег «специалистов» на сладкое «поле» менеджмента качества.

Бывшие спецы по стандартизации, сертификации, академики и профессора, различные приблудные специалисты из стран бывшего восточного блока, чье единственное преимущество заключалось в знании русского языка и в том, что туда ISO пришел на несколько лет раньше, чем в Россию. Все-все ринулись улучшать, регламентировать, консультировать и развивать.

Глаза потенциального заказчика терялись при виде регалий, дипломов, сертификатов. В ушах гремели звуки битв на тему правильности перевода. О, этот перевод с английского! (язык оригинальной версии стандарта). Битва на тему правильности перевода слова «management» по своему накалу и эпохальности уступает только знаменитой битве тупоконечников с остроконечниками в «приключениях Гулливера».

Судя по тому, что «менеджмент качества» цитируется чаще чем «управление качеством», «управленцы» проиграли.

Без бумажки ты букашка, а с бумажкой — человек

Народ в России всегда с подозрением относился к причудам власти. Великое пришествие ISO, чуда качества, ударило по многострадальной шкуре народа палкой бумаготворчества. Нет, не зря ISO называли на западе «фабрикой бумажек». В России эта замечательная черта стандарта, которую скромно обозначили словом «документирование», проявилась в полной мере. Скрипели перья, шуршали ручки и карандаши, стучали клавиши. Продавались специальные программы, которые помогали чертить организационные схемы и карты потоков. Специалисты с умным видом объясняли неграмотным лапотникам, что такой-то параграф и подпункт стандарта требует таких-то вот действий. И если этого не сделать, то будет великий карачун, ведь деньги-то плачены, а хозяева не любят, когда деньги платятся даром. Так-то делайте, как консультанты говорят, и будет вам «щастье».

Эх, как чудят,— почесывал народ голову. Ну, с властью не поспоришь, пережили дефолт, переживем и это.

Страшно далеки они от народа

Золотое правило любой управленческой деятельности — объяснить подчиненному, зачем нужно выполнять то или иное действие. Навязывание действия, когда человек не понимает, зачем оно ему нужно, приводит к скрытому или явному сопротивлению и в конечном итоге к неуспеху. А когда сами консультанты не понимают, зачем нужно то или иное действие (объяснение — так написано в стандарте не принимается), результаты просто катастрофичны. Вот так и строилось ISO в России. Вверху кипели споры, чертились схемы, консультанты с умным видом объясняли лоха… извините, клиентам, премудрости менеджмента качества. А народ безмолвствовал. То есть он работал. По-прежнему старело и изнашивалось оборудование, уходили на пенсию старые опытные работники. Вместо них приходила необразованная и неумелая молодежь. Душил импорт. Промышленный потенциал страны все ухудшался и ухудшался. Но сертификатов становилось все больше и больше.

ISO и невидимая рука рынка

На любой спрос, как известно, всегда рождается предложение. А предложение было, и было оно весьма рыночным. Крупные российские компании начали требовать от своих поставщиков сертификат ISO 9001. Возник серьезный спрос на наличие сертификата. И спрос породил предложение.

«Сон разума рождает чудовищ» — невидимая рука рынка родила ISO 9001 за три дня. Зачем напрягаться, год-полтора строить систему качества, писать документацию, проводить комиссии и совещания, платить сотни тысяч рублей консультантам, когда можно просто купить диплом в переходе, извините, сертификат центра по сертификации.

Уже и не отличить, кто купил, кто честно получил. Даже западные дочки сертификационных центров «обрусели» и выдают сертификаты соответствия с существенно меньшими требованиями, чем на западе.

Судный день

Рано или поздно схема любого развода, извините, любой инновации становится явной. Все просто, как на рынке. Действительность стучит в дверь, как крепкие ребята с рынка со словами «Слышь, братан, где бабки?». Вот и для наших героев приходит день прозрения.

Легче всего приходится тем, кто делал реальную работу. Как и любая деятельность, работа по качеству улучшает ситуацию даже за счет элементарного внимания к деталям.

Однако и честные труженики остались разочарованными. Слишком много было шума и помпы, слишком много пустых обещаний.

Портрет пострадавших

«Где результаты?» — спрашивают те, кто годами трудился, улучшая так называемую «систему качества», не занимаясь элементарным управленческим учетом и анализом. Спросить некого, те, кто учил, как работать, давно уже заняты окучиванием других клиентов.

Вторая категория героев нашей драмы — те хозяева и руководители бизнеса, которые купили сертификат для «понта». Ну, вроде как «все покупают, и я куплю! Возьму фирму посолидней, сертификат покруче. От я потом пацанам буду показывать. А че, мы что не люди? И ISO возьмем, и этот, как его, по экологии который, пущай тоже будет. Все как у людей».

Однако и тут просыпается осознание, что «облапошили». «Але, деньги за что платили?» — спрашивает недоуменный хозяин представителя дирекции по качеству или директора по организационному развитию. «Польза где»?

А пользы нет. Потому что каждая система качества шьется под конкретную компанию, под квалификацию ее персонала и задачи, стоящие перед компанией. Купить поношенный костюм с барского плеча можно, только выглядеть ты в нем будешь соответственно.

Третья категория — покупатели пирожков на ходу. Бегут люди по делам, вдруг срочно кушать захотелось. Купил пирожок на ходу, вроде как пузо набил, голод отогнал. Как там потом пирожок перевариваться будет — неясно, но это потом, а в данный момент проблема решена. Так и с ISO за 50 тыс. руб. Купил сертификат, копию передал потребителю, который его требовал, вроде как в этом году отстанут. А там дальше увидим, бог его знает, что будет в следующем году, как-нибудь проживем.

Основная проблема для этих организаций заключается в том, что потребители в России попробовали вкус нормального качества. Люди покупают импортные товары, ездят отдыхать за границу, любят иномарки. И медленно, но неотвратимо, по цепочке от конечного покупателя до крупных поставщиков тянется требование к качеству товаров и услуг. Жить как раньше уже нельзя. Надо улучшаться, и это неотвратимо. Улучшение требует времени. Переучивать людей, менять схемы работы, взаимодействовать с поставщиками — все это требует не месяцев, а лет. Покупка сертификата только отодвигает неотвратимость работы по улучшению качества.

Неотвратимость перемен

Тот, кто не умеет приспособиться к изменениям, — умирает. Закон рынка суров. Основная задача любой организации — зарабатывать деньги, чувствовать своего потребителя и рынок, знать конкурентов. ISO великолепный инструмент, очередной в ряду других инструментов по организационному улучшению: TQM, Lean production, 6 sigma. Что дальше? Неважно, что дальше, важно — заниматься любой деятельностью правильно, грамотно, с помощью грамотных консультантов и доводить дело до конца. ISO стало частью жизни многих (если не большинства) производственных организаций. Оно все шире и шире распространяется в среде организаций, оказывающих услуги. Будем надеяться, что здравый смысл победит шарлатанство, разум восторжествует, и мы почувствуем резкое улучшение в качестве товаров и услуг в России.

Фото: Pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Михаил Шмилович Михаил Шмилович Директор по качеству , Москва
Михаил Шмилович пишет: Знания распространяю бесплатно, из любви к профессии и стране, если это не требует от меня больших усилий .
Ждем знаний - вопросник Электролюкса.[/QUOTE] Вот перечень вопросов Рено-Ниссан при проведении аудита поставщика: Требования к системе менеджмента качества поставщика компании Рено-Ниссан 1 Структура компании 2 Результаты обеспечения качества в цифрах 2.2 количество случаев поломок готовых изделий из-за брака деталей поставщика за 12 месяцев в ppm 3 Количество серьезных проблем за последние 12 месяцев 3.1 отзывы машин 3.2 ремонт готовых машин на предприятии сборщике машин 4 претензий - ppm 5 % брака готовой продукции 6 требования к системе качества поставщика 6.1 сертификация 6.2 цели качества 6.3 организация службы качества 7 Анализ качества продукции 7.1 контроль достижения целей качества 7.2 анализ информации по претензиям 7.3 анализ причин 7.4 предотвращение 7.5 анализ информации по браку 8 Разработка целей качества для новых продуктов и отслеживание 9 качество на этапе проектирования новой продукции 9.1 контроль проекта 9.2 просмотр выполнения планов разработки на каждом этапе 9.3 анализ риска этапа разработки 9.4 внесение изменений на этапе разработки 10 качество на этапе разработки производственного процесса 10.1 анализ рисков процесса 10.2 контрольный план 10.3 «система защиты от дурака» - пока йоук 11 качество на этапе подготовки к производству 11.1 цели по качеству для производственного процесса 11.2 подготовка оборудования 11.3 подготовка персонала 11.4 подготовка рабочей и технологической документации 12 Готовность на случай внезапной потребности увеличить производство 13 Качество во время производства 13.1 контрольный план 13.2 внесение изменений в процесс производства 13.4 внесение изменений в продукцию 13.5 контроль разброса свойств производимой продукции 13.6 действия при обнаружении дефекта 13.7 действия при возникновении какой либо проблемы 13.8 прослеживаемость 13.9 обучение персонала 13.10 постоянное улучшение 14 контроль поставщиков у проверяемого поставщика 14.1 требования и выполнение процедуры управления поставщиками 14.2 статистика оценки поставщиков 14.3 аудит поставщиков 14.4 контроль изменений
Директор по развитию, Беларусь
Михаил Шмилович пишет: Я, кстати, тоже 2 раза проходил аудит Электролюкса, крови попили немерено, но все по делу, ребята были грамотные. У меня вроде как их вопросник остался с проверки, если кому интересно - могу поискать.
Точно! Классный инструментик. Я на его базе сделал свой, на ЕКСЕЛЕ, не раз им пользовался. Честно говоря, до общения с этими ребятами тоже относился к СМК как к досадной и неизбежной формальности. После - внимательно прочитал сам стандарт, теперь сомнений не осталось: половина наших проблем в экономике заключена в непрятии стандарта по его сути.
Рафик Ямолеев Рафик Ямолеев Аналитик, Новосибирск
Михаил Шмилович пишет: Требования к системе менеджмента качества поставщика компании Рено-Ниссан
Познавательно. Благодарю, Михаил. 8)
Менеджер, Казахстан

С большим интересом прочла Вашу статью и последующую дискуссию,спасибо Михаил.В Казахстане такая же беда с внедрением СМК: толпа различных консультантов оккупировала многие предприятия и с умным видом глаголит о том, какая это замечательная штука ,ISO 9001.На деле же всё сводится к банальному управлению бумажками и записями.При чём тут улучшение процессов, какая польза от всего этого бумагомарательства - остается загадкой.В какую сторону баранку крутить простому рабочему - этого могут не объяснить, а вот политику в области качества, скачанную консультантами по первой же ссылке в google (проверено,есть и такие факты!) извольте рассказать. Любимая отмазка таких лжепросветителей: вы просто неправильно используете данный стандарт.Пардон, зачем компании такой стандарт, который не приносит явного результата,а стоит далеко недешево?
Если уже великий гуру д-р Джозеф Джуран заявляет в журнале ''Европейское качество'':
[COLOR=blue=blue][COLOR=blue=blue]''У меня накопилось немало сомнений относительно стандартов ИСО 9000, и мне кажется, что существует значительный риск того, что, невзирая на все вложенные в эти стандарты усилия и на всю их пропаганду со стороны органов по стандартизации и обществ по качеству, заработавших большие деньги за участие в этой работе, вся затея потерпит большую неудачу. Компании обнаружат, что нет никаких оснований тратить деньги на поддержание сертификатов соответствия этим стандартам, которые не обеспечивают им лидерства в области качества''.[/COLOR][/COLOR]

то до сих пор непонятна упрямая вера некоторых в этот миф под названием ИСО

Генеральный директор, Калининград
Жанна Курманалинова пишет: На деле же всё сводится к банальному управлению бумажками и записями.
Я бы уточнила - к написанию и стоянию бумажек. Главное не спутать построение системы с применением стандарта и затраты на сертификацию. :o
Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва

На эту тему много было переговорено и закончилось ''душевным взрыком'' :D
http://www.forum.cfin.ru/showthread.php?p=133889#post133889
С уважением Виталий.

Директор по развитию, Беларусь
Жанна Курманалинова пишет: до сих пор непонятна упрямая вера некоторых в этот миф под названием ИСО
Уважаемая Жанна. Конечно, все нужно подвергать сомнению. В том числе и ''непререкаемые'' истины типа ИСО. Но подвергать сомнению - это значит проверять. Вот метод проверки. Берем стандарт и по пунктам проверяем свою фирму. Уверяю, Вы убедитесь, что в любом случае ваша компания в общем-то рабтает как там записано. Но, как правило, по многим пунктам обнаружите, что Вы многое не выполняете. Проанализируйте, к чему приводит неисполнение или может привести, вот и будет ответ о мифе. А про значение записей? Обратите внимание, в бухучете все до цента записано и хранится. А физические результаты деятельности, и особенно интеллектуальные, разбросаны по еженедельникам и не систематизированы. У многих фирм с уходом ключевого компетента, который соединял разобщенные потоки информации, серьезно нарушается вся работа. А про то как при уходе ведущего из фирмы ''уходит'' клиентская база знаете наверное? Это тоже следствие отсутствия записей. Вернее они отсутствуют только у фирмы, но есть у работника, который ПОКА в фирме. Я уже не говорю про записи затрагивающие непосредственно качество продукции, или безопасность труда, здесь записи обеспечиваю иногда сохранение больших денег.
Менеджер, Казахстан

Я полностью согласна , что управление записями, затрагивающими качество продукции, безопасность труда и т.д. – это нужная и необходимая вещь.
Такими записями и в советские времена управляли неплохо , даже не догадываясь, как это называется на языке стандарта ИСО.
Но всё хорошо в меру.
На деле под лозунгом «запись – свидетельство осуществленной деятельности!» , адепты ISO 9001 доходят до фанатизма, направляя всё усердие измученных сотрудников на идентификацию всех возможных и невозможных записей, их кодировку и т.д.
О компании, с которой собираются взаимодействовать, судят всё-таки по ее делам, а не по количеству переведенной бумаги.
Допустим, мне нужно купить какой-либо продукт. КАЧЕСТВЕННЫЙ продукт. Скажем, табурет. Хорошую такую табуретку.
Находясь в трезвом уме и здравой памяти, мне и в голову не придёт (если, конечно, я не окончательно повернутый на стандартах исошник) спрашивать у изготовителя: именем пункта 4.2.4 – предъявите ваши записи! У вас они не идентифицированы? Анафема вашим табуретам!
Нет же, я, как нормальный покупатель, присяду основательно на указанный предмет мебели, расспрошу знакомых об их опыте в этой области и т.д.
Но никакая развешенная на всех видных местах , проштампованная Политика в области качества с заявлением «Наши табуретки – всем табуреткам табуретки! И в этом году мы изготовим на 10% табуреток больше, чем в прошлом году» меня не убедит, если во время испытания мной обнаружен гвоздь в ненужном месте.
Тогда к чему весь этот пафос вокруг КАЧЕСТВА, если простому рабочему Васе не объяснили как забивать гвозди , зато он знает наизусть цели в области качества?

Конечно, я сознательно утрирую – но на практике иногда получается что-то в этом роде.

Может, всем и надоело обсуждать эту тему ,и я поздно набрела на неё, но она будет по-прежнему актуальна, пока активно издаются и переиздаются стандарты ISO, плодится великое полчище аудиторов и консультантов по всему СНГ, порой вносящих немалую смуту в деятельность компаний.

Хочется узнать побольше о достойных ''исо- заменителях'', и когда же мода на смк окончательно угаснет.

Виктор Малеев Виктор Малеев Аналитик, Новосибирск
Жанна Курманалинова пишет: когда же мода на смк окончательно угаснет.
Это не мода. 8)
Директор по развитию, Беларусь
Жанна Курманалинова пишет: Допустим, мне нужно купить какой-либо продукт. КАЧЕСТВЕННЫЙ продукт. Скажем, табурет. Хорошую такую табуретку. Находясь в трезвом уме и здравой памяти, мне и в голову не придёт (если, конечно, я не окончательно повернутый на стандартах исошник) спрашивать у изготовителя: именем пункта 4.2.4 – предъявите ваши записи! У вас они не идентифицированы? Анафема вашим табуретам!
И плохо, если не придет в голову спросить, вернее убедиться, что изготовитель не подсунул Вам выставочный образец, а когда Вы получите вагон, то обнаружите в нем половину табуреток с торчащими гвоздями. Если Вы рядовой потребитель, то разочаровавшись в качестве Вы просто больше никогда не купите товар этой фирмы, но если Вы крупный покупатель, то не убедившись в стабильности качества Вы рискуете потерять свои деньги. Политика в области качества серьезный документ. Если директор его подписал, то он обязан предоставить возможность аудита покупателям продукции, а без записей аудит невозможен. А про фанатизм и полчища косультантов, здесь уже много написано. Что есть, то есть.
Жанна Курманалинова пишет: Хочется узнать побольше о достойных ''исо- заменителях'', и когда же мода на смк окончательно угаснет.
Заменой ИСО может стать только полный мировой порядок и покой, но это очень грустная история и вроде ученые обещают, что случится она очень не скоро.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.