Крах мифа об ISO 9001

«ISO 9001 от 47 тыс. руб.! Срочность от двух дней. Десять лет на рынке».
Рекламное объявление в Интернете.

Введение в ISOлогию

Как и множество других полезных и вредных начинаний, стандарт ISO 9001 пришел в Россию с Запада. Нет-нет, уважаемые товарищи коммунисты, он не был заслан к нам ЦРУ сверху с целью окончательно добить распадающуюся промышленность. Его привели сами российские люди, которые просто хотели сэкономить и/или заработать денежку.

Для тех, кто не в теме, стандарт называется «Системы менеджмента качества — требования» и просто описывает, как надо организовать деятельность в организации, чтобы получать качественную продукцию и услуги.

На Западе стандарт успел пройти три реинкарнации (три версии стандарта поменялись) на тот момент, когда произошел основной прорыв ISO 9001 в Россию в начале двухтысячных.

Идея в целом достаточно хорошая — «Напиши, как ты это делаешь, и делай, как написал».

Основные принципы, на которых основывается стандарт:

  • Ориентация на потребителя;
  • Лидерство руководства;
  • Вовлечение работников;
  • Процессный подход;
  • Системный подход к управлению;
  • Постоянное улучшение;
  • Принятие решений на основе фактов;
  • Взаимовыгодные отношения с поставщиками.

В общем, много-много здравого смысла. И там, где люди серьезно относятся к словам и обязательствам, стандарт может работать. И даже приносит ощутимую пользу.

Однако у нас, в России, свой особый путь, и он не устлан розами, и ISO 9001, как и всякое другое хорошее начинание, приобрел свои уникальные местные черты.

Конец — делу венец

Начнем с результатов. Когда я готовился к написанию статьи, я попытался найти в русскоязычном интернете хоть какие-то данные опросов о результативности внедрения стандарта в России. Кроме общих рассуждений и рекламных статей, нет ничего.

Тогда я сам организовал простой опрос в Интернете, полюбуйтесь на результаты:

Простейший опрос показывает, что только четверть проголосовавших увидела какую-либо пользу от внедрения стандарта.

Хотя есть масса людей, получивших реальную пользу от стандарта.

Имя им легион

Видели ли вы, уважаемые читатели, когда-нибудь облако саранчи? Ну, наверняка хоть раз видели по телевизору, как стая саранчи садится на поле и объедает его. Вот так же и налетела стая голодных до денег «специалистов» на сладкое «поле» менеджмента качества.

Бывшие спецы по стандартизации, сертификации, академики и профессора, различные приблудные специалисты из стран бывшего восточного блока, чье единственное преимущество заключалось в знании русского языка и в том, что туда ISO пришел на несколько лет раньше, чем в Россию. Все-все ринулись улучшать, регламентировать, консультировать и развивать.

Глаза потенциального заказчика терялись при виде регалий, дипломов, сертификатов. В ушах гремели звуки битв на тему правильности перевода. О, этот перевод с английского! (язык оригинальной версии стандарта). Битва на тему правильности перевода слова «management» по своему накалу и эпохальности уступает только знаменитой битве тупоконечников с остроконечниками в «приключениях Гулливера».

Судя по тому, что «менеджмент качества» цитируется чаще чем «управление качеством», «управленцы» проиграли.

Без бумажки ты букашка, а с бумажкой — человек

Народ в России всегда с подозрением относился к причудам власти. Великое пришествие ISO, чуда качества, ударило по многострадальной шкуре народа палкой бумаготворчества. Нет, не зря ISO называли на западе «фабрикой бумажек». В России эта замечательная черта стандарта, которую скромно обозначили словом «документирование», проявилась в полной мере. Скрипели перья, шуршали ручки и карандаши, стучали клавиши. Продавались специальные программы, которые помогали чертить организационные схемы и карты потоков. Специалисты с умным видом объясняли неграмотным лапотникам, что такой-то параграф и подпункт стандарта требует таких-то вот действий. И если этого не сделать, то будет великий карачун, ведь деньги-то плачены, а хозяева не любят, когда деньги платятся даром. Так-то делайте, как консультанты говорят, и будет вам «щастье».

Эх, как чудят,— почесывал народ голову. Ну, с властью не поспоришь, пережили дефолт, переживем и это.

Страшно далеки они от народа

Золотое правило любой управленческой деятельности — объяснить подчиненному, зачем нужно выполнять то или иное действие. Навязывание действия, когда человек не понимает, зачем оно ему нужно, приводит к скрытому или явному сопротивлению и в конечном итоге к неуспеху. А когда сами консультанты не понимают, зачем нужно то или иное действие (объяснение — так написано в стандарте не принимается), результаты просто катастрофичны. Вот так и строилось ISO в России. Вверху кипели споры, чертились схемы, консультанты с умным видом объясняли лоха… извините, клиентам, премудрости менеджмента качества. А народ безмолвствовал. То есть он работал. По-прежнему старело и изнашивалось оборудование, уходили на пенсию старые опытные работники. Вместо них приходила необразованная и неумелая молодежь. Душил импорт. Промышленный потенциал страны все ухудшался и ухудшался. Но сертификатов становилось все больше и больше.

ISO и невидимая рука рынка

На любой спрос, как известно, всегда рождается предложение. А предложение было, и было оно весьма рыночным. Крупные российские компании начали требовать от своих поставщиков сертификат ISO 9001. Возник серьезный спрос на наличие сертификата. И спрос породил предложение.

«Сон разума рождает чудовищ» — невидимая рука рынка родила ISO 9001 за три дня. Зачем напрягаться, год-полтора строить систему качества, писать документацию, проводить комиссии и совещания, платить сотни тысяч рублей консультантам, когда можно просто купить диплом в переходе, извините, сертификат центра по сертификации.

Уже и не отличить, кто купил, кто честно получил. Даже западные дочки сертификационных центров «обрусели» и выдают сертификаты соответствия с существенно меньшими требованиями, чем на западе.

Судный день

Рано или поздно схема любого развода, извините, любой инновации становится явной. Все просто, как на рынке. Действительность стучит в дверь, как крепкие ребята с рынка со словами «Слышь, братан, где бабки?». Вот и для наших героев приходит день прозрения.

Легче всего приходится тем, кто делал реальную работу. Как и любая деятельность, работа по качеству улучшает ситуацию даже за счет элементарного внимания к деталям.

Однако и честные труженики остались разочарованными. Слишком много было шума и помпы, слишком много пустых обещаний.

Портрет пострадавших

«Где результаты?» — спрашивают те, кто годами трудился, улучшая так называемую «систему качества», не занимаясь элементарным управленческим учетом и анализом. Спросить некого, те, кто учил, как работать, давно уже заняты окучиванием других клиентов.

Вторая категория героев нашей драмы — те хозяева и руководители бизнеса, которые купили сертификат для «понта». Ну, вроде как «все покупают, и я куплю! Возьму фирму посолидней, сертификат покруче. От я потом пацанам буду показывать. А че, мы что не люди? И ISO возьмем, и этот, как его, по экологии который, пущай тоже будет. Все как у людей».

Однако и тут просыпается осознание, что «облапошили». «Але, деньги за что платили?» — спрашивает недоуменный хозяин представителя дирекции по качеству или директора по организационному развитию. «Польза где»?

А пользы нет. Потому что каждая система качества шьется под конкретную компанию, под квалификацию ее персонала и задачи, стоящие перед компанией. Купить поношенный костюм с барского плеча можно, только выглядеть ты в нем будешь соответственно.

Третья категория — покупатели пирожков на ходу. Бегут люди по делам, вдруг срочно кушать захотелось. Купил пирожок на ходу, вроде как пузо набил, голод отогнал. Как там потом пирожок перевариваться будет — неясно, но это потом, а в данный момент проблема решена. Так и с ISO за 50 тыс. руб. Купил сертификат, копию передал потребителю, который его требовал, вроде как в этом году отстанут. А там дальше увидим, бог его знает, что будет в следующем году, как-нибудь проживем.

Основная проблема для этих организаций заключается в том, что потребители в России попробовали вкус нормального качества. Люди покупают импортные товары, ездят отдыхать за границу, любят иномарки. И медленно, но неотвратимо, по цепочке от конечного покупателя до крупных поставщиков тянется требование к качеству товаров и услуг. Жить как раньше уже нельзя. Надо улучшаться, и это неотвратимо. Улучшение требует времени. Переучивать людей, менять схемы работы, взаимодействовать с поставщиками — все это требует не месяцев, а лет. Покупка сертификата только отодвигает неотвратимость работы по улучшению качества.

Неотвратимость перемен

Тот, кто не умеет приспособиться к изменениям, — умирает. Закон рынка суров. Основная задача любой организации — зарабатывать деньги, чувствовать своего потребителя и рынок, знать конкурентов. ISO великолепный инструмент, очередной в ряду других инструментов по организационному улучшению: TQM, Lean production, 6 sigma. Что дальше? Неважно, что дальше, важно — заниматься любой деятельностью правильно, грамотно, с помощью грамотных консультантов и доводить дело до конца. ISO стало частью жизни многих (если не большинства) производственных организаций. Оно все шире и шире распространяется в среде организаций, оказывающих услуги. Будем надеяться, что здравый смысл победит шарлатанство, разум восторжествует, и мы почувствуем резкое улучшение в качестве товаров и услуг в России.

Фото: Pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Юрий Полозов пишет: Клиент хотел вполне определенного высокого качества, но не был готов к такой цене. В итоге он получил приемлемую цену за счет резкого снижения качества продукта.
Юрий, почитайте всё-таки материалы дискуссии, и может быть по другому будете относится к клиентам, качеству и ценностям клиентов: ''Избыток качества - новая или старая проблема?'' http://old.e-xecutive.ru/discussions/forum_11518/msg_94898_815593/
Генеральный директор, Калининград
Юрий Родионов пишет: 1.Организации документооборота согласно стандарта ISO 9001 ?
Да стандарт вроде как документообороту в принципе не посвящен. :o
Президент, председатель правления, Москва
Борис Зверев пишет: Мне тема ''сертификации по ИСО-900х'' почему-то напоминает анекдот про советский автопром. На машину вешались два знака качества - на случай, если один отвалится по дороге к покупателю.
А вот и не анекдот из той же серии: недавняя поездка нашего Премьера по маршруту Благовещенск – Чита на двух (+2 в запасе) желтых машинах. Года идут, а ничего не меняется. Лет 8 назад в СМИ сообщалось, что ни один (!) из покидающих заводы автомобилей и вполовину не соответствуют записанным в его технической документации параметрам, а в официальном каталоге автосалона «Брюссель – 2002» предупреждали, что «покупая машину, сделанную в Тольятти, Вам придется смириться с менее совершенным качеством исполнения и средним уровнем безопасности». Утверждается [1], что «управление предприятием на основе критериев качества – эффективное средство выхода на мировой рынок», однако население по-прежнему предпочитает зарубежные товары отечественным, а в частном случае, подержанные зарубежные автомобили новой сертифицированной отечественной продукции. Таким образом, критерии, стандарты и система качества существуют, а страна по-прежнему торгует в основном сырьем. Вокруг столь несовершенной системы управления качеством образовалась целая сеть обучающих, сертифицирующих, лицензирующих, методических, аудиторских организаций. Они совместно с Академией проблем качества, Международной Ассоциацией качества и некоторыми министерствами РФ заставляют плодить массу малонужных предприятиям бумаг, отвлекая от дела не только силы, но и средства. Естественно, в Академии появились свои академики и члены – корреспонденты. «Надо принять как факт что российские менеджеры так и не смогли сломать советский стиль управления» [2]. Видимо неспроста, среди специалистов все большую популярность приобретает лозунг: «От управления качеством к качеству управления». 1. Полховская Т., Адлер Ю. Управление предприятием на основе критериев качества – эффективное средство выхода на мировой рынок // Наука и технологии в промышленности. 1 (4). 2001. с. 68 - 69. 2. Щербаков Б. Вечно красные директора // SmartMoney 30 (120) 18 августа 2008 // http:// www.smoney.ru
Консультант, Москва
Юрий Полозов пишет: То, что Вы перечислили, пользователю безразлично. Ему важно другое - едет или ломается и не едет (применительно к автомобилю). Неломающихся авто не бывает.
Вот именно - ломается ли, насколько серьёзно, как часто и во что (по времени и деньгам, хотя бы в % от цены) обойдётся ремонт, а также, если речь про использование автомобиля (как, впрочем, и любого другого изделия, о качестве которого мы говорим) в коммерческих целях - о величине дохода, упущенного за время неисправности. Да и для некоммерческих целей - цена потерь вследствие поломки.
Юрий Полозов пишет: Вы пробовали хоть раз лично забить болт кувалдой? Вы лично хоть раз видели болт, забитый кувалдой? Вы уверены, что в автомобилях ВАЗ есть болты забитые кувалдой?
Увы, 3 раза да. *** За первое очень стыдно даже сейчас, 20 лет спустя после производственной практике на ЗИЛе, куда нас направляли от института. (Речь про болты, на которых не нарезалась или криво нарезалась резьба - их, на глазок, было около 3-5% от общего числа)
Партнер, Москва

Ничего плохого в кувалде нет, в свое время если ракето-погрузочная партия не была укомплектована кувалдой, то командир атомной подводной лодки сильно громко кричал и матюкался и был прав, не всегда, но часто именно с помощью кувалды крылатая ракета грузилась в пусковые контейнера.

Но все это отклонение от повестки дискуссии.
Мое мнение:
-Система сертификации по стандарту ISO в России потеряла девственность и сертификатам верить нельзя.
-Нужные регламенты, технологические карты и другие нужные документы фиксирующие нужное компании можно делать в стандартах гостов качества, так же и реальные бизнес-процессы выстраивать по этим гостам если это РАЦИОНАЛЬНО.
-Выращивание культуры управления качеством - постоянная забота менеджмента компании, и документирование бизнес процессов (разумная бюракратизация) хороший инструмент, один из многих.
-СМК -неудачная абриавиатура, можно подумать, что если есть система менеджмента качества, то и есть система менеджмента некачества.

Директор по развитию, Беларусь
Ольга Овсянникова пишет: Да стандарт вроде как документообороту в принципе не посвящен.
А что Вас удивило, Ольга? Вам конечно понятно, что документооборот это всего лишь необходимое зло, при исполнении методологии PDCA, которая лежит в основе стандарта.При нашем же отношении к потребителю, в сознание большинства менеджеров вбито, что СМК - это куча ненужных бумаг на оформление которых бездарно расходуется масса времени. Отсюда логичен и первый вопросик. И ответик на второй вопросик о воздействии сертификации на качество, однозначный - от сертификации ничего не улучшается. Качество улучшится, если все будет организовано по PDCA, тогда сертификация просто дело техники. Удивляет другое: как о ISO зашла речь, все обсуждение свелось к качеству продукции. Не читают стандарт похоже. А ведь он, (стандарт) начинается с потребителя (требования) и потребителем заканчивается (удовлетворенность). А между этим находятся процессы на предприятии и, правильно говорит господин Каганер, управление процессами. Если ISO миф и мы наблюдаем его крах в отдельно взятых странах, то ничего хорошего от развенчивания ''мифа'' этим странам ждать не приходится.
Генеральный директор, Тольятти
Александр Соловьев пишет: может быть по другому будете относится к клиентам, качеству и ценностям клиентов
Александр, спасибо за совет. Я обязательно им воспользуюсь, когда захочу освежить в памяти свои знания и навыки уполномоченного по качеству от высшего руководства. Мой пример был в том, что сложившаяся система ценообразования (и давление конкурентной среды) не позволяют иногда повышать качество даже тогда, когда это необходимо. Ввиду нехватки финансов. Если что - пример реальный и совершенно реально клиенту нужны была этикетка со сроком жизни не менее гарантийного периода автомобиля (3 года в подкапотном пространстве). Но у него был лимит удорожания продукции в размере 25 копеек, за который он не мог выйти. За эти деньги можно было предложить только простую бумажку.
Генеральный директор, Тольятти
Борис Зверев пишет: За первое очень стыдно даже сейчас
Почему Вы свой личный опыт 20 летней давности легко и охотно экстраполируете на сегодняшнее состояние предприятия, на котором Вы лично никогда не были? Я по роду своей предыдущей работы побывал на всех автосборочных заводах Среднего Поволжья (от ВАЗа и Соллерса до КАМАЗА и УАЗа). Ситуация сильно разная, но вопиющих проблем с качеством нет. Вплоть до того, что на местах сборщиков просто нет кувалд. Зато есть пневматические гайковерты с установленным моментом затяжки, имеющие этикетки с датами последней поверки и срок следующей (мы поставляли такие).
Борис Зверев пишет: ломается ли, насколько серьёзно, как часто и во что (по времени и деньгам, хотя бы в % от цены
Моей рабочей лошади (21104) пять лет и 110 ткм пробега. Все ремонты за этот пробег вложились в 40 тысяч рублей (18% от покупной цены). Еще около 30 тысяч заплачено за плановые ТО. Это примерно 64 копейки на километр пробега. На дороге подвела только один раз - забилась сеточка бензонасоса на пробеге 65 ткм. Все остальные ремонты были плановыми и не создавали проблем (приурачивались к ТО или делелись в режиме ''утром загнал - в обед/вечером забрал''). У меня много друзей, иномаркам которых далеко до такой безотказности. Впрочем, у них не мерседесы.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Юрий Полозов пишет: Мой пример был в том, что сложившаяся система ценообразования (и давление конкурентной среды) не позволяют иногда повышать качество даже тогда, когда это необходимо. Ввиду нехватки финансов. Если что - пример реальный и совершенно реально клиенту нужны была этикетка со сроком жизни не менее гарантийного периода автомобиля (3 года в подкапотном пространстве). Но у него был лимит удорожания продукции в размере 25 копеек, за который он не мог выйти. За эти деньги можно было предложить только простую бумажку.
Юрий, мы уже выяснили в ходе дискуссии: 1) СМК АВТОВАЗа и Даймлер АГ могут удовлетворять требованиям ИСО в одинаковой мере. 2) Качество – это соответствие Требованиям. Чем Вам не нравится качество бумажной этикетки за 25 копеек, если есть полное соответствует Требованиям, и чем качество другой этикетки выше, если для неё тоже имеем полное соответствие Требованиям? (с точки зрения специалиста по качеству, а не клиента)
Генеральный директор, Тольятти
Александр Соловьев пишет: Чем Вам не нравится качество бумажной этикетки за 25 копеек, если есть полное соответствует Требованиям
Александр, я же в примере написал про первоначальные требования к этикетке. Они были жесткие (почти на пределе возможных). Это было обусловлено объективными параметрами и обстоятельствами (клиент хотел построить систему прослеживаемости своей продукции в период гарантийной эксплуатации). Но клиент от первоначальных требований отказался, так как не был готов платить за эти свойства. С точки зрения СМК и ИСО после его подписи под новыми требованиями (дожить до момента монтажа) этикетка стала соответствующей, качественной. Быть дешевым барахлом с точки зрения своих параметров она от этого не перестала. Я иллюстрировал мысль о том, что если клиент захочет дешевое, пусть ''плохое'', то он его получит в строгом соответствии с СМК и ИСО. И да, оно будет качественное в смысле стандарта - то есть будет соответствовать установленным требованиям. Вот только решать задачу прослеживаемости в период эксплуатации с такой этикеткой клиент не сможет (а хотел изначально). То же самое с парой лада-мерседес.
1 9 11 13 21
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.