Информатизация в малом бизнесе: нет необходимости или денег?

На данный момент малый бизнес в России ежегодно тратит на информатизацию около 45 млрд руб. Как утверждают аналитики IDC, это 55% от суммы IT-расходов всех предприятий России. Однако расходы на программное обеспечение составляют лишь 12% IT-бюджета этих компаний. Выходит, малый бизнес либо не нуждается в информатизации, либо она ему попросту не по карману.

Первое предположение легко оспорить. Небольшие предприятия вынуждены моментально реагировать на изменения рынка, а это практически невозможно без высокой степени управляемости бизнесом. Желание достичь указанной гибкости и управляемости провоцирует малый бизнес на поиск решения проблем с помощью IT-технологий. Опросы менеджеров предприятий малого бизнеса также показывают заинтересованность в средствах информатизации: более половины респондентов считают IT одним из средств получения конкурентных преимуществ.

Тем не менее, вышеуказанная статистика утверждает, что желания расходятся с возможностями. Следовательно, вторая предпосылка верна. Малый бизнес отнюдь не отрекается от информатизации − он ее не может себе позволить. Именно высокой ценой систем автоматизации и можно объяснить столь невысокий спрос на них. Эту же мысль подтверждают исследования SAP СНГ: «Основным фактором, сдерживающим инвестирование российских предприятий СМБ в IT, остается стоимость новых систем и внедрений».

Большие проблемы малого бизнеса

Рассмотрим стандартную ситуацию. Малый бизнес хочет встать на IT-рельсы, но не может себе это позволить.Допустим, ваша компания никогда не имела дела с системами автоматизации, она относится к сектору СМБ и в ней работают максимум 10 человек. Даже при условии, что ваши сотрудники – самые толковые и слаженно работающие люди в мире, взаимодействие между ними внутри компании не будет блистать оперативностью и эффективностью. Слишком много факторов, препятствующих этому.

Во-первых, вспомним про нескончаемый информационный поток, который ежедневно поступает в компанию. Телефон, электронная почта, интернет-мессенджеры, факсовые сообщения – каналы коммуникаций разрываются от получаемой информации. Мало запомнить полученную информацию − ее необходимо сохранить. Однако полученные данные никак не систематизируются, не фиксируются, записываются абы как и абы где. В итоге необходимая информация либо отсутствует, либо ее попросту невозможно найти.

Во-вторых, не всегда сотрудники относятся к работе с должной сознательностью. Несколько ваших работников могут демонстрировать чудеса лояльности и рабочего рвения, а кто-то регулярно недорабатывает и «филонит». Не всегда это определяется на раз-два, а проконтролировать качество выполнения заданий порой бывает сложно.

В-третьих, даже маленькие компании сталкиваются с проблемами при групповой работе с документами. Сотрудники вынуждены иметь дело с многочисленными поправками, сложностями при синхронизации различных версий документа, и быстрое получение финальной версии становится невозможным.

В-четвертых, как только речь заходит об удаленном режиме работы, в таких компаниях обычно разводят руками. Даже если «удаленный» сотрудник мотивирован на ударный труд, он будет вынужден бороться с многочисленными соблазнами такого режима. Эффективность падает, производительность − тоже. Причина проста – отсутствует эффективный инструмент контроля.

Не перечислить всех проблем, с которыми сталкивается малый бизнес, «оторванный от благ автоматизации». Разрозненность данных, отсутствие достоверной и своевременной информации, несогласованность работы с клиентами – все это можно смело добавлять к уже обозначенному списку.

Вопрос цены теперь не стоит

К счастью, не все так плачевно – описанные проблемы вполне операбельны, их можно и нужно решать. С выходом бесплатной системы управления предприятием TeamWox это можно будет сделать намного проще. Как мы уже выяснили, отношение малого бизнеса к автоматизации точнее всего можно описать фразой «хочется, да не можется». Однако благодаря выходу TeamWox ситуация должна кардинальным образом измениться. Ведь система TeamWox не просто решает проблемы малого бизнеса – она делает это бесплатно!

Разумеется, существуют и другие IT-решения на рынке. Но у них есть один большой недостаток – цена. Длительный процесс установки и внедрения, услуги внешних консультантов и целой армии внедренцев, покупка дополнительного программного обеспечения, без которого система автоматизации работать не будет, – все это сказывается на итоговой цене. Сэкономить на времени и деньгах не получится: бизнес, казалось бы, малый, а цены на системы автоматизации – как у большого. Вдобавок нужно заметить, что невозможно спрогнозировать, в какую сумму выльется в итоге автоматизация бизнес-процессов. Ведь кроме прямых есть еще и косвенные расходы. Обычно учитываются лишь затраты на приобретение продукта. Хотя внедрение системы, привлечение собственного персонала, дополнительное программное обеспечение – тоже весьма затратные строки в итоговом бюджете. Следовательно, малому бизнесу нужна довольно простая в понимании, быстро устанавливающаяся, не требующая покупки дополнительного софта система управления предприятием. Только это развернет бизнес в сторону IT. В противном случае отношения между бизнесом и IT, как и прежде, будут напоминать разговор слепого с глухим.

Всем указанным параметрам соответствует система TeamWox. Разработчики системы, верные изначально заявленной стратегии помощи малому бизнесу, специально выпустили бесплатную полнофункциональную версию системы. Она имеет единственное ограничение – число пользователей не может превышать 10 человек. Ничем не жертвуя, любая малая компания может скачать продукт с официального сайта и практически сразу начать ей пользоваться. Ведь время установки предельно сокращено – едва ли у вас уйдет на это больше 10 минут.

 

Еще одно важное свойство бесплатной версии TeamWox – пожизненная доступность всех обновлений системы. Будучи пользователем данной версии TeamWox, компания сможет регулярно получать все обновления системы абсолютно бесплатно. Разработчики чутко реагируют на замечания и пожелания клиентов, поэтому обновления выходят довольно часто. Однако если раньше обновлять TeamWox могли только владельцы коммерческих версий, то теперь эта возможность доступна и малому бизнесу.

Как TeamWox решает проблемы малого бизнеса

С неконтролируемым информационным потоком можно справиться при помощи единого информационного пространства, которое создается в TeamWox. Благодаря этому вся корпоративная информация циркулирует лишь в системе, не выходя наружу.

Проблема контроля качества выполнения задач легко решается благодаря модулю «Задания» и автоматически формирующимся отчетам. В любой момент времени вы будете знать, что делают ваши сотрудники, на каком этапе находится порученный бизнес-процесс и когда он завершится.

Для эффективной групповой работы с документами в системе TeamWox также созданы все условия − можно хранить и обмениваться сотнями документов, на ходу вносить в них поправки, возвращать материалы на доработку. И все это время вы будете работать с последней версией документа. Потому что проблемы синхронизации в TeamWox не существует. Работа с документами в TeamWox для малого бизнеса – это возможность избавиться от кипы лишних бумаг и кучи различных версий документов.

С помощью модулей «Организации» и «Контакты» компания сможет сконцентрировать всю информацию о клиентах в одном месте и своевременно получать единые, полные отчеты по клиентской базе. С TeamWox у сотрудников всегда под рукой конкретные контактные данные: телефоны, адреса, электронная почта, а также все документы, связанные с контрагентом.

Помимо указанных компонентов в состав системы TeamWox входят форум, чат, service desk (техподдержка) и собственная система поиска. Тоже, стоит признать, весьма полезные инструменты для оптимизации бизнес-процессов в малых компаниях.

Благодаря бесплатной версии системы TeamWox малый бизнес получает бесплатную возможность роста, развития и повышения собственной эффективности. Теперь это не только просто, но еще и выгодно. Затраты – нулевые, возможности – максимальные! Бесплатная система TeamWox – пожизненная гарантия эффективной работы для малого бизнеса!

Партнерский материал

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Адм. директор, Москва

Можно ли с кем то персонально обсудить возможности системы.

Консультант, Украина
Во-первых, вспомним про нескончаемый информационный поток, который ежедневно поступает в компанию. Телефон, электронная почта, интернет-мессенджеры, факсовые сообщения – каналы коммуникаций разрываются от получаемой информации. Мало запомнить полученную информацию − ее необходимо сохранить. Однако полученные данные никак не систематизируются, не фиксируются, [B]записываются абы как и абы где[/B]. В итоге необходимая информация либо отсутствует, либо ее попросту невозможно найти.Во-вторых, не всегда [B]сотрудники[/B] относятся к работе с должной сознательностью. Несколько ваших работников могут демонстрировать чудеса лояльности и рабочего рвения, а кто-то регулярно недорабатывает и «филонит». Не всегда это определяется на раз-два, а проконтролировать качество выполнения заданий порой бывает сложно.В-третьих, даже маленькие компании сталкиваются с проблемами при групповой работе с документами. [B]Сотрудники[/B] вынуждены иметь дело с многочисленными поправками, сложностями при синхронизации различных версий документа, и быстрое получение финальной версии становится невозможным.В-четвертых, как только речь заходит об удаленном режиме работы, в таких компаниях обычно разводят руками. Даже если «удаленный» [B]сотрудник[/B] мотивирован на ударный труд, он будет вынужден бороться с многочисленными соблазнами такого режима. Эффективность падает, производительность − тоже. Причина проста – отсутствует эффективный инструмент контроля.
Вопрос - чем поможет система, если сотрудники - ленивые разгильдяи?
Консультант, Украина

Кстати - нет версий под Linux и MacOS - большой минус

Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Андрей Роговский пишет: Вопрос - чем поможет система, если сотрудники - ленивые разгильдяи?
Замечательный вопрос.
IT-менеджер, Москва

А почему нет маркировки 'На правах рекламы'?

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Олег Кашуба пишет:А почему нет маркировки 'На правах рекламы'?
Олег, данная информация указана в анонсе статьи и в конце.
Менеджер, Москва

Можно уточнить в чем преимущество платной версии системы по сравнению с бесплатной?

IT-менеджер, Казань
Алексеева Мария пишет:Можно ли с кем то персонально обсудить возможности системы.
Да, Мария, обсудить возможности системы Вы можете с сотрудниками компании, разработавшей TeamWox. По ссылке - [URL=http://www.teamwox.com/ru/about/feedback]контактные данные[/URL]Если у Вас возник конкретный вопрос по системе, то можно задать вопрос на публичном форуме - [URL=http://www.teamwox.com/ru/forum]Форум TeamWox[/URL]. Можете рассчитывать на оперативный ответ специалистов.Самый быстрый же способ получить обратную связь от компании-разработчика - [URL=http://www.teamwox.com/ru/assistant]онлайн-консультант[/URL].
IT-менеджер, Казань
Андрей Роговский пишет:Вопрос - чем поможет система, если сотрудники - ленивые разгильдяи?
В-первых, с указанной вами проблемой сталкиваются все системы управления предприятием, CRM, ERP и прочие инструменты автоматизации. Человеческий фактор.Во-вторых, разработчики системы постарались сделать TeamWox максимально простой и доступной. Поэтому даже ленивый разгильдяй, с чем черт не шутит, научится работать в ней эффективно. И вы получите вместо сантехника Афанасия Борщова второго Ли Якокку :) В-третьих - last but no least - без системы выстроить работу таких разгильдяев невозможно, с системой же - шанс появляется.
IT-менеджер, Казань
Дмитрий Зубатюк пишет:Можно уточнить в чем преимущество платной версии системы по сравнению с бесплатной?
Разумеется, можно, Дмитрий.Преимущество платной версии в том, что пользоваться ею смогут компании, в штате которых работает больше 10 сотрудников. Во всём остальном эти версии друг от друга не отличаются. Функциональные возможности и у платной, и у бесплатной версии одинаковы.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Forbes назвал лучших работодателей России

В список вошли 167 компаний, которые разделили на четыре группы: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».

Спрос на специалистов со знанием корейского языка вырос в 3 раза

Чаще всего таких работников ищут в сфере пищевой промышленности, транспортного машиностроения, строительства, туризма и гостиничного бизнеса.

Исследование: что мешает карьерному росту россиян

Только 15% опрошенных россиян не видят барьеров для карьерного роста в компании.

Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет

Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.