Как малому бизнесу выйти в социальные сети

Что может быть прекраснее невесты в изящном, ослепительном, фантастическом подвенечном платье? И, видя это чудо, замерев в восхищении, думаем ли мы о технологиях? Например, пошива, дизайна, логистики, маркетинга или, что уж вовсе кажется притянутым за уши, «вывода малого бизнеса в социальные сети»? Тем не менее, за каждым чудом стоит какая-то технология.

Говоря о том, как и что надо или не надо делать в связи с интересующей нас темой (нет, не подвенечными платьями, хотя и о них заходила у нас речь), мы, так или иначе, имеем в виду именно технологии этого процесса (смотрите статьи: «Вадим Петриченко: Малый бизнес в соцсетях. Опыт системного анализа»», «Сергей Пильков: Аутсорсинг продаж, или Как обычный заказ похоронил мой прежний бизнес», «Честный лайк»).

Вот я и решил не продолжать разговор об отдельных аспектах проблемы, а предложить на основе всех этих материалов целостный концепт того, что видится с моей точки зрения одним из путей решения проблемы. Подчеркну, лишь «одним из», а не правильным или наиболее эффективным. Смешно было бы предполагать, что при колоссальном разнообразии массы конкретных условий, причем, самого различного характера, здесь можно найти универсальное решение.

Приглашаю коллег, если они найдут возможным, тоже сформулировать свои подходы по предложенной ниже схеме. Тогда потенциальный потребитель, владелец малого бизнеса, сможет получить своеобразное меню от Executive.ru, в котором ему будет легче выбирать и, соответственно, он будет ближе к цели, чем сегодня. Ведь когда специалисты спорят и спорят, а заказчики смотрят и слушают в нерешительности, они просто не могут сделать выбор, найти верный курс движения именно для себя.

Свое предложение, учитывая историю его формирования и перспективу быть «одним из» (без вторжения в область авторских прав), я назвал «Екс1-Технология». Я не сопровождал текст комментариями, аргументацией и тому подобными вещами, чтобы получилось как можно боле кратко и обозримо. Естественно, это вовсе не означает, во-первых, что такого рода обоснование отсутствует, а во-вторых, что отдельные фрагменты данной технологии не могут меняться в целом или для отдельных случаев применения.

Общая характеристика

Екс1-Технология (далее Е1Т) – типовая схема выполнения работ в рамках консультационного проекта развития, ориентированного на малый бизнес, решающая задачу выхода в социальные сети. В описанном ниже виде она является открытой – доступной без ограничений для применения любыми лицами и организациями. Она может быть также изменена, доработана или расширена с изменением названия. Пожелание автора: информировать его об использовании Е1Т в оригинальном или измененном виде.

Е1Т реализуется как проект развития с обязательным формированием проектной и организационной документации. Форматы документации согласовываются в каждом конкретном случае по ходу выполнения работ. Руководителем проекта в рамках Е1Т является владелец бизнеса (сайта) или уполномоченное им лицо. Руководитель проекта организует процесс и утверждает проектную документацию. В качестве консультанта может выступать физическое или юридическое лицо, обладающее необходимым уровнем компетенции. В качестве участников проекта желательно привлечение двоих-троих (до пяти-семи) основных специалистов бизнеса, отвечающих за различные его направления (продажи, производство, логистику, анализ).

Цель проекта: обеспечить для данного малого бизнеса эффективное присутствие в пространстве социальных сетей. Общая длительность проекта – три месяца (по одному месяцу на каждый этап). Стоимость выполнения работ – 30 тыс. рублей.

Этап I. Подготовка

Цель: сформировать у всех участников общее и согласованное представление о составе работ проекта.

Задачи:

1) Работа с литературой (Комплект методических материалов - КММ Е1Т ) – в индивидуальном режиме через Скайп.

2) Анализ представленности конкурентной среды в соцсетях.

3) Определение целевых критериев оценки уровня активности в соцсетях.

4) Уточнение форматов проектной документации.

5) Формирование разделов проектной документации, важных для реализации этапа II. В том числе:

  • товарные характеристики (информационная база предметной области, продающий контент);
  • сегментация аудитории;
  • оценка кластера (сайт, блоги, форумы, аккаунты соцсетей), фактически представляющего бизнес в сети по Фактору№1 Дэвида Майстера (см. КММ Е1Т) и уточнение его структуры: какие площадки кроме сайта нужны, для чего, что в них должно быть, как с ними следует работать;
  • контент-концепция;
  • программа обучения персонала.

6) Корректировка должностных инструкций и организационной документации (регламентов, операционных инструкций) с учетом выхода в соцсети.

Этап II. Форматирование

Цель: подготовить кластер к решению задач.

Задачи:

  • Доработка сайта (как минимум – указание адресов в соцсетях, как максимум – глубокая модификация контента; возможно, некоторая реструктуризация).
  • Доработка, оптимизация кластера, регламента работы с существующими блогами и форумами, возможно, форматирование новых.
  • Открытие аккаунтов в соцсетях (FB, VK – обязательно, иные – возможно).
  • Наполнение аккаунтов первичной информацией, тестирование связей (пробные сообщения, фрагменты контента).
  • Обучение персонала.

Этап III. Запуск

Цель: достичь заданного уровня представленности в соцсетях.

Задачи:

  • Генерация контента персоналом.
  • Доведение уровня квалификации персонала по отдельным направлениям (поиск и обработка информации, работа со специализированными сайтами, основы журналистики и социальной психологии).
  • Корректировка проектной документации.
  • Утверждение плана и регламента работы в соцсетях на квартал.
  • Оценка результатов и подведение итогов реализации проекта.

Выводы

Вот и все, что предлагается под вывеской Екс1-Технологии. Буду рад услышать отклики, особенно, от тех, кто собирается со своим бизнесом в соцсети, но не может решиться на этот шаг. Их мнение, понятно, представляет для всех участников сообщества Executive.ru наибольший интерес. Пока что нужно признать, мы не особенно интересны со своими дискуссиями тем, о ком заботимся. Почему?

Источник фото: facebook.com

Впервые статья была опубликована на Executive.ru 6 июня 2012 года в рубрике «Творчество без купюр»

Расскажите коллегам:
Комментарии
Системный аналитик, Украина
Алексей Кормилкин пишет: Вместо Д. Майстера вчера посмотрел ''1000 слов'' http://www.kinopoisk.ru/level/1/film/395709/ Настоятельно рекомендую!
Вот это Вы меня, Алексей, удивили! Вместо? Я эту киношку не осилил. Досмотрел до того, как вылезло дерево из земли... Учиться жизни у Фреди Мэрфи, пусть и с антуражем из индийских мотивов, это как-то не по мне. Кстати, Вирина дочитываю - уже писал выше, что с большим удовольствием. А насчет философии - вот совпадение - как раз Блаватскую слушаю, когда читать устаю... Вот ведь как выпало. Еще раз: Д.Майстер с его Фактором №1 - основной стержень Е1Т в части того, каким же смыслом должен быть наполнен контент, предлагаемый соцсетям. Простой, понятный и надежный ориентир. Как мне представляется. Елена, на Вас теперь, знаете ли, как в пресловутой ситуации с яблоком и выбором: придется читать? Ну, чтобы рассудить нас, стоит ли Д.Майстер того, чтобы поставить его Фактор№1 в центр вопроса о том, чем наполнять соцсети малому бизнесу? С уважением В.Петриченко
Аналитик, США
Вадим Петриченко пишет: Какой же прагматизм в отказе от чтения? ... А Майстера освежите, Анатолий,
В отказе от чтения, Вадим, конечно, нет никакого прагматизма. Согласен! Прагматизм в правильной расстановке приоритетов занятого человека. Льва Толстого тоже нужно читать, причём, как известно, «Войну и мир» трижды в жизни нужно перечитывать. Вопрос только, если уж решать, что важнее перечитать: Толстого или Майстера, и когда? Я всё-таки предпочёл бы Толстого. Вы так и не ответили на старый мой вопрос, где я сравниваю факторы Майстера с библейскими заповедями, с которыми сегодня никто не посмеет спорить. Тогда помогу Вам. Скажите, все ли прочитавшие заповедь «Не убий», никогда не станут убийцами, и наоборот. Есть определённая внутренняя культура, и это самое главное! Так и в случае заповедей Майстера. Уверен, что ни Марк Цукерберг, ни многие другие успешные молодые бизнесмены и менеджеры даже фамилии такой не слышали. А, поди ты, знают, как с контентом работать надо. Та же общая бизнес-культура сегодняшнего поколения им помогает.
Вадим Петриченко пишет: Но то был прошлый разговор, сегодня мир уже немного другой, звезды повернулись.
Конечно, мир меняется! Это даже в дискуссиях с Вами, Вадим, нельзя не заметить. Ещё вчера Вы мне и всем доказывали, что «буржуазный» Фейсбук вместе с его клоном ВКонтакте на российской бизнес-почве не скоро приживутся. Сегодня же вдруг превратились в главного апологета этих ресурсов. При этом, вместо того, чтобы почитать, а чего сегодня новые западные «буржуазные» профессионалы в этой области делают, опять изобретаете доморощенный велосипед, реанимируя в поддержку этой своей деятельности авторитет «старого западного» Майстера.
Елена Черепнева Елена Черепнева Бренд-менеджер, Москва
Вадим Петриченко пишет: Елена, на Вас теперь, знаете ли, как в пресловутой ситуации с яблоком и выбором: придется читать? Ну, чтобы рассудить нас, стоит ли Д.Майстер того, чтобы поставить его Фактор№1 в центр вопроса о том, чем наполнять соцсети малому бизнесу?
Мир меняется… Дождь моросит… Безличные глаголы... Безличные предложения... Мир меняют. А тем, кто наблюдет за этим со стороны, кажется, что происходит все само собой. Впрочем по поводу этого несчастного Майстера хотела сказать. Есть такие книги, которые существенно влияют на картину мира тех, кто их читает. Возможно, прочтя Майстера господин Петриченко что-то такое важное понял для себя? И, включив это в свою Е1Т, предположил, что это также повлияет на картину мира всех, кто это прочтет, как это повлияло на него самого? Соответственно, чтение каких-то книг вы, Вадим, положили в основу того что назвали Е1Т. Но это ошибочно, на мой взгляд. Чтение книг – это не тот инструмент, с помощью которого строятся коммуникации в проекте. Мы слишком по-разному их понимаем. А может я уже прочла что-то такое, что нейтрализует рекомендованную вами литературу?:) В управлении проектом важно четкое понимание целей проекта и еще глоссарий нужен:) Поверьте, это не роскошь и гораздо важнее всех принципов Майстера, на мой взгляд:) А еще я сейчас Гарри Поттера читаю. Еще 5 книг осталось. Потом я собираюсь его на английском прочесть – вдруг посольство брать будем:) В общем, не могу пока, извините:)
Системный аналитик, Украина
Анатолий Мильнер пишет: «Войну и мир» трижды в жизни нужно перечитывать. === 1 === Скажите, все ли прочитавшие заповедь «Не убий», никогда не станут убийцами, и наоборот. === 2 === Есть определённая внутренняя культура, и это самое главное! === 3 === Уверен, что ни Марк Цукерберг, ни многие другие успешные молодые бизнесмены и менеджеры даже фамилии такой не слышали. А, поди ты, знают, как с контентом работать надо. Та же общая бизнес-культура сегодняшнего поколения им помогает. === 4 === Ещё вчера Вы мне и всем доказывали, что «буржуазный» Фейсбук вместе с его клоном ВКонтакте на российской бизнес-почве не скоро приживутся. Сегодня же вдруг превратились в главного апологета этих ресурсов. При этом, вместо того, чтобы почитать, а чего сегодня новые западные «буржуазные» профессионалы в этой области делают, опять изобретаете доморощенный велосипед, реанимируя в поддержку этой своей деятельности авторитет «старого западного» Майстера. === 5 ===
1. Я перечитываю только Чехова. Может, еще не дозрел до того, чтобы Толстого воспринимать как учителя жизни, а может время Толстого в этом качестве прошло? 2. Но они слышали эти заповеди гарантированно, а, вот, например, Елена Майстера отвергла. А все скептически по поводу Майстера настроенные, ничего не сказали по сути того, о чем он говорит. Ну, я сделал для себя выводы. А насчет того, что с клиентом, который не читал, Друкера нужно говорить об управлении не так, как... Или, например, организация продаж. Там есть Деревицкий, Норка, Ребрик, Вертоградов - если клиент не знает ни одну из этих фамилий, то сначала нужно познакомить его с этим материалом, а потому уже обсуждать, что и как нужно делать с его, заказчика, системой продаж. Т.е. это вопрос диагностики. Консультант с этого обязан начинать. 3. Думаю, что стартапы, которые попадают в мощные тренды, выносятся на поверхность не благодаря хорошему менеджменту, а благодаря общему движению среды. Но ни свадебный салон, ни охранная фирма не могут рассчитывать на такой поворот событий. И я (вместе с Сергеем) вижу для них выход в том, чтобы учиться управлять своим бизнесом в том числе по Майстеру, а не искать новый мощный тренд. Разные сферы приложения усилий. Бизнес-культура и бизнес-чутье или инстинкт - это, я думаю, разные вещи. 4. Я и сегодня думаю, что соцсети у нас живут не такой жизнью, как на Западе (наверное, Италия в этом смысле вовсе не тождественна Голландии, а Канада Германии). Майстер не может устареть по сути того, что там у него написано - выводы о том, что есть успешный бизнес, он сделал статистические, а не визионерские. А читаю я все, что попадается под руку (советуют коллеги). Но насчет велосипеда согласен, мы должны их построить своими руками. Если привлечем Майстера, то они будут ''на уровне'', это точно, если возьмем за основу других авторов - не факт.
Системный аналитик, Украина
Елена Черепнева пишет: Возможно, прочтя Майстера господин Петриченко что-то такое важное понял для себя? === 1 === И, включив это в свою Е1Т, предположил, что это также повлияет на картину мира всех, кто это прочтет, как это повлияло на него самого? === 2 === Соответственно, чтение каких-то книг вы, Вадим, положили в основу того что назвали Е1Т. === 3 === Чтение книг – это не тот инструмент, с помощью которого строятся коммуникации в проекте. === 4 === Мы слишком по-разному их понимаем. === 5 === А может я уже прочла что-то такое, что нейтрализует рекомендованную вами литературу?:) === 6 === В управлении проектом важно четкое понимание целей проекта и еще глоссарий нужен:) === 7 === Поверьте, это не роскошь и гораздо важнее всех принципов Майстера, на мой взгляд:) === 8 === А еще я сейчас Гарри Поттера читаю. Еще 5 книг осталось. Потом я собираюсь его на английском прочесть === 9 === В общем, не могу пока, извините:) === 10 ===
1. Получил четкое и однозначное статистическое подтверждение тому, о чем другие авторы говорили, да и сам я замечал в практике. 2. Включил как точку отсчета, печку в смысле идеологии совместной работы. 3. Да, безусловно, Е1Т базируется на целом ряде информационных материалов, которые я включил в ''Комплект методических материалов''. И я предлагаю заказчику для начала движения сделать этим материалам обзор. Понять, что для выхода в СС ему нужно узнать, может быть, что-то новое для себя. И я, таким образом, удаляю мистику из вопроса. Любой может почитать и сделать. Без меня или со мной. Но не почитать и начать делать - это почти гарантированно не достичь успеха. Но уже без меня. 4. Нет, инструменты коммуникации - это Е:Мейл и форумы разных формаов, а литература - идеологическая основа. 5. А для этого фаза обсуждения. Ведь после того, как руководитель проекта обозрит КММ, он должен обозначить для своих подчиненных обязательные элементы (Майстер, конечно, для всех). И потом я с каждым работаю по каждому источнику - что понравилось, что нет. Результаты обсуждения - в форуме, это должно привести к общему пониманию того, что эта группа будет делать в СС сегодня и завтра. А через год - это мы будем знать через год. 6. Что именно? Карты на стол. Если Гарри Поттера, то сдаюсь сразу. 7. Именно для этого нужно опереться на фундамент. Я выбрал Майстера в части того, каким должен быть контент, а какими должны быть цели проекта и бизнеса (мы с Михаилом развели почетче эти вещи в последней редакции) в обозримом будущем - это именно нужно сделать, найти, сформулировать по ходу работ. 8. Зачем убеждать меня в том, что я включил в состав Е1Т в качестве обязательного раздела? 9. Если вместо Майстера, то не одобряю, а если в дополнение, то, возможно, это хорошо. Тут зависит от задач в области английского. Они диктуют методику. С сожалением по поводу отринутого Майстера В.Петриченко
Аналитик, США

Рад сообщить, что «вышла в свет» обещанная мной статья в Executive – http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1684365/index.php Сразу хочу сказать, что в ней я остаюсь на позиции того «общего знакомого», который продолжает «кричать», что между малым и большим бизнесом в Интернете есть большая разница. Поэтому статья не для тех, кто, как другой «наш общий знакомый», опираясь на мнение якобы «академических кругов Лондона и Бостона», смотрит на это совсем по-другому, а параллельно тут же начинает промоушен своего «маленького» сайта для продажи школьных сочинений, за изобретение которого, мне кажется, ни один представитель никаких «академических кругов» автору и руки не подаст.

Что касается данной дискуссии, то, думаю, что здесь она окончательно выдохлась. Поэтому решил, что продолжать бродить по оффтопикам не имеет смысла – это можно делать до бесконечности. Для себя лично я итоги этой дискуссии давно подвёл, а теперь решил выложить их у себя в блоге, где мы параллельнопочти на ту же тему разговаривали с Вадимом. Получилась небольшая микрорецензия – http://www.amilner.com/2012/06/14/alchemy-of-social-media-marketing-theorists-and-experts/comment-page-1/#comment-4128

Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Анатолий Мильнер пишет: который продолжает «кричать»
Анатолий, берегите связки.
Анатолий Мильнер пишет: за изобретение которого, мне кажется, ни один представитель никаких «академических кругов»
Вы, Анатолий, себя к каким академическим кругам причисляете, ну это так, чтобы оценить Вашу самоидентификацию? А что до ''кажется'', так это, Вам только лишь кажется, уж поверьте... А вот, когда, Анатолий, кажется, тогда пора молиться - пословица такая есть в России, ну да Вам ли не знать.
Анатолий Мильнер пишет: промоушен своего «маленького» сайта для продажи школьных сочинений
Завидуете? Не завидуйте, Анатолий! А лучше продолжайте выполнять
Анатолий Мильнер пишет: своё обещание не вмешиваться в разговор по теме
и не вмешивайтесь в разговор, особенно ''не по теме''.
Аналитик, США

А вы, оказывается, слабо держите удар, г-н Кормилкин:). Сразу сбрасываете маску (ведь всё, что у меня было в кавычках – это лично ваши слова) и лезете в ближний бой. Видно, что привыкли либо к оппонентам, которые заведомо уступают вам, либо к карающим функциям модератора, чтобы быстро исключать из игры более сильных оппонентов. При этом не замечаете, как сами же раскрываетесь, переходя от разговора по существу поднятых оппонентом вопросов к мелким укусам типа «сам дурак» Однако не бойтесь, отвечать здесь не буду – я слабых не бью, мне это не интересно, да и жалко их немного – сами не знают, что творят:).

А вот, где и в какой «разговор» мне «вмешиваться», и на какие «темы», это уж оставьте решать мне. Поэтому на вашу поэму – комментарий, который вы параллельно поместили в другом месте, обязательно отвечу. Там вы ещё остаётесь хотя бы в некоторых рамках приличия. Ну, а здесь попрощаемся - оставляю вам возможность здесь ещё потренироваться немного. Надеюсь, Вадим меня извинит за нарушение гармонии:).

Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Анатолий Мильнер пишет: держите удар
Удар? Где Вы видите удар, Анатолий? Вы Ваши мелочные придирки называете ударом? Не смешите.
Анатолий Мильнер пишет: ...оставляю вам возможность здесь ещё потренироваться немного. Надеюсь, Вадим меня извинит за нарушение гармонии:)
Эван, Анатолий, как Вас зацепило-то. Я смотрю Вас прям ''и плющит и колбасит'', прям как в том анекдоте.
Анатолий Мильнер пишет: Ну, а здесь попрощаемся
Прощайтесь, Анатолий.
Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Вадим Петриченко пишет: Вот это Вы меня, Алексей, удивили! Вместо? Я эту киношку не осилил. Досмотрел до того, как вылезло дерево из земли... Учиться жизни у Фреди Мэрфи,
Вадим, Майстера про ''фактор №1'' прочитал. После прочитанного окончательно убедился, что жизни надо учиться именно у Фреди, а не у Дэвида. (а кино Вы все же досмотрите, достойный фильм) Теперь по порядку, но забегая вперед скажу, что книга меня разочаровала. Начнем: 1. Причина техническая. Автор не приводит математической модели, при этом достаточно лихо оперирует характеристиками B и R-квадрат. (Кстати, а что такое B??) Не имея первички, оценить с практической точки зрения справедливость автора не представляется возможным. Остается лишь догадываться, что автор имел ввиду многофакторный анализ. Далее, где-то по тексту автор говорит о 20% лучших компаний, которые благодаря ''идеальным отношениям с клиентами'' достигли вершин. Уверен, что если посмотреть на первые 10% и первые 5% компаний, то картина кардинально поменяется, ведь это же Гаусова статистика, впрочем, как я уже писал, первички нет, проверить нельзя. В итоге автору не зачет. 2. Причина социально-географически-экономическая. Все что пишет автор имеет отношение к определенным условиям конкретной страны, справедливым на момент написания книги. Сейчас многое поменялось. Не зачет тем, кто не понимает, что статистика может удовлетворить абсолютно разные запросы (даже диаметрально противоположные), пока есть понятие ''выборка'' и Гаусова кривая. 3. Причина человеческая. Нет, на понятийном уровне автор прав. Бизнес зависит от клиентов. Но зачем для этого статистика? Достаточно спросить у себя, хочу ли я, чтобы меня качественно обслужили. В действительности каждый человек хочет, чтобы его качественно обслужили. Но здесь возникает самый главный вопрос: А что такое качество и как это ''качественно''? На этот вопрос автор ответа не дает и статистики у него нет. А в действительности нужна статистика именно по этому вопросу!!! Как это качественно? - быстро, надежно, улыбчиво, обходительно, основательно,..... - КАК? Какие именно и как именно строили отношения со своими клиентами лучшие фирмы. Что значит ''любите ваших клиентов''? - ''любите'' - это слишком неопределенно. Итог следующий. Книга безусловно попсовая. Строить на ней далеко идущие бизнес-планы - верх безрассудства. Читая подобные псевдостатистические ''исследования'', вспоминаю Бенджамина Дизраэли: ''Есть ложь, большая ложь и статистика''. Да и потом, Вадим, думаю, что тема социальных сетей ближе к Годину и его ''Доверительному маркетингу''. Если еще не читали, настоятельно рекомендую при работе с СС ориентироваться именно на эту книгу.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.