Новости бизнес-образования в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
При подготовке дайджеста использованы материалы Executive.ru, mba.su, superjob.ru, vedomosti.ru.
- Самые популярные направления МВА
- 82% российских компаний против IQ-тестов
- Опубликован народный рейтинг бизнес-школ
- Субсидия на обучение сотрудников
- Саморегуляция рынка бизнес-образования
- Онлайн-собеседования набирают популярность
- Интерес к образованию упал из-за кризиса
- Вышел рейтинг лучших городов для карьеры
Портал Mba.su опубликовал результаты опроса о наиболее интересных специальностях бизнес-образования. Было опрошено 1488 посетителей сайта. Участники исследования голосовали за одну из программ MBA, которая, по их мнению, была самой интересной. Наиболее востребованной оказалась программа «Стратегический менеджмент», за которую проголосовало 15,9% всех участников. «Маркетинг и продажи» и «Информационные технологии» заняли второе и третье места. Самыми непопулярными программами оказались «Телеком» и «Реклама и PR» (1,6% и 1,8% голосов).
Лишь 1 из 20 работодателей проверяет всех своих кандидатов на IQ, сообщает SuperJob. В августовском опросе приняли участие 1000 работодателей из разных городов России. 18% всех опрошенных респондентов выступают за проверку сотрудников на IQ, а 82% считают этот тест бессмысленным. Популярность тестов на интеллект медленно падает: в 2013 году показатель противников IQ-тестов был ниже на 2%. Чаще всего работодатели проверяют уровень интеллекта у сотрудников, претендующих на должности руководителей, менеджеров, инженеров, аналитиков и экономистов.
Mba.su опубликовал результаты XI Народного рейтинга бизнес-школ – 2020. В опросе приняли участие 1260 выпускников российских вузов 2018-2020 гг. В шорт-лист прошли 34 бизнес-школы. Рейтинг составлялся на основе 4 показателей: увеличения дохода после прохождения программы, карьерного роста, полезности деловых связей, личного и профессионального развития. Первые места заняли: ИБДА РАНХиГС (сохраняет лидирующую позицию уже 9 лет), МШУ Сколково, Стокгольмская школа экономики в России и Факультет международных программ МВА ИОН РАНХиГС (с Kingston University London).
Предприниматели Москвы получат компенсацию расходов, потраченных на обучение амбициозных сотрудников, сообщает Правительство Москвы. Работодателям вернут до 95% затрат на обучение сотрудников, при этом общий лимит не может превышать 10 млн руб., а лимит на 1 сотрудника – 120 тыс. руб. Субсидия распространяется на все специальности, включенные в ОКСО, а также на обучение по программам MBA. Компенсация выдается на конкурсной основе и только предпринимателям, зарегистрированным и работающим на территории Москвы.
Московское региональное отделение «Деловой России» и компания «Про-менеджмент» выступили с предложением внедрить на рынок бизнес-образования принципы саморегулирования. Они полагают, что необходимо стандартизировать деятельность тренеров по МВА и обязать их к вступлению в отраслевую СРО. Как сообщает Светлана Юшкова, директор бизнес-школы Финансового университета, это нововведение позволит очистить рынок МВА от недобросовестных бизнес-тренеров и сделает обучение более качественным.
39% работодателей, использующих онлайн-собеседования, считают их лучшим способом по сравнению с очными интервью. Это данные опроса SuperJob, в котором приняли участие 1000 человек из всех округов России, почти половина из которых уже имеют опыт проведения собеседований по видеосвязи. 11% всех опрошенных однозначно уверены, что онлайн-формат удобнее собеседований вживую, а 17% считают такие собеседования альтернативой традиционным встречам. Категорически против онлайн-общения выступило всего 10% респондентов, остальные придерживаются нейтральной точки зрения.
В этом году 18% сотрудников планируют компаний планируют получить степень MBA, показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Hays совместно со Skyeng и GeekBrains с мая по июнь 2020 года. В 2016 году степень MBA планировали получить 53% сотрудников, т. е. почти в 3 раза больше, чем сейчас. Падение интереса сотрудников к бизнес-образованию объясняют необходимостью бороться с кризисом из-за пандемии, а также неготовностью работодателей оплачивать их обучение в бизнес-школах.
Cервис по поиску работы SuperJob сообщил результаты ежегодного исследования лучших городов для построения карьеры. Опрос проводился в российских городах с населением выше 500 тыс. человек, всего было опрошено более 3000 респондентов. Лидером по перспективам повышения по службе осталась Москва, за которую проголосовали 70% всех участников, а второе место традиционно занял Санкт-Петербург с 67% голосов. Казань впервые обогнала Тюмень, вытеснив ее из тройки лидеров, и заняла третье место (54%).