Без государства: судьба MBA в руках экспертов

Это собрание состоялось в государственных стенах, но посвящено оно было вопросам общественного саморегулирования. 30 мая 2013 года в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Национальный аккредитационный совет делового образования (НАСДОБР) избрал президиум, председателя, генерального директора и составил план действий на будущее.

Официальные новости таковы. В состав президиума НАСДОБР вошли представители профессиональных ассоциаций, которые в январе 2012 года заявили о желании контролировать качество российского бизнес-образования:

  • Сергей Мясоедов, президент Российской ассоциации бизнес-образования;
  • Александр Рыбаков, вице-президент Торгово-промышленной палаты России;
  • Николай Остарков, исполнительный вице-президент Ассоциации «Деловая Россия»;
  • Алексей Каспржак, исполнительный директор Ассоциации менеджеров России;
  • Анатолий Милюков, исполнительный вице-президент Ассоциации российских банков;
  • Александр Мурычев, исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей.

Председателем президиума НАСДОБР избран президент РАБО, проректор РАНХиГС при Президенте РФ, декан Института бизнеса и делового администрирования Сергей Мясоедов, генеральным директором – декан Международной школы бизнеса Финансового университета Наталья Евтихиева.

Наталья Евтихиева сообщила E-xecutive.ru: «В ближайшее время завершится юридическая регистрация НАСДОБР, после чего эта общественная организация сможем приступить в той деятельности, для которой и была создана. Подготовка к этой работе уже идет. Так, в апреле 2013 года Российская ассоциация бизнес-образования провела учебную сессию для экспертов, которым предстоит участвовать в общественной аккредитации бизнес-школ. Для участия в учебе было подано 34 заявки, однако не все кандидаты смогли успешно пройти курс и сдать квалификационные экзамены».

Список экспертов, которые будут привлечены для аккредитации:

  • Мария Балашова, декан бизнес-школы «Синергия»;
  • Мариина Безуглова, Дальневосточный федеральный университет, руководитель МРЦПК;
  • Лариса Борисова, РАНХиГС, доцент ИБДА;
  • Надежда Брусницына, МИГСУ РАНХиГС, Директор центра программ МВА;
  • Татьяна Богатырева, директор центра ИБДА РАНХиГС;
  • Теймураз Вашакмадзе, ИБДА РАНХиГС при Президенте РФ, Centmillion AG, главный инвестиционный стратег;
  • Андрей Дашков, МГУЛ, декан, заведующий кафедрой;
  • Ольга Ерочкина, Санкт-Петербургский университет управления и экономики, заместитель директора центра ДПО;
  • Евгения Качарская, ВШМБ РАНХиГС, директор программы;
  • Вероника Коцоева, ИБДА РАНХиГС, заместитель декана факультета стратегического управления, директор программы МВА;
  • Мария Кустова, ИПК РМЦПК (Пермь), руководитель проекта;
  • Ольга Козлова, ВШБ ГУУ, директор учебного центра менеджмента;
  • Игорь Каверзин, Владимирский институт бизнеса, проректор;
  • Валентина Комлева, МИГСУ РАНХиГС, факультет управления проектами и программами, заведующая отделением;
  • Елена Лидэ, Международная школа бизнеса Финансового университета, заместитель декана;
  • Лариса Малышева, Институт регионального развития при Уральской ТПП, ректор бизнес-школы Уральского федерального университета;
  • Наталья Медведева, МЭСИ, директор Института ДПО;
  • Ирина Наумова, Владимирский институт бизнеса, проректор;
  • Юлия Николаева, Международная школа бизнеса Финансового университета, директор центра вечерних и модульных программ;
  • Ольга Туманова, Международная школа бизнеса Финансового университета, доцент, гендиректор «А-Содружество»;
  • Юлия Тюльга, ВШБ ГУУ, заместитель директора по маркетингу.

Профессиональный опыт экспертов отражен в таблице Список экспертов.

Сергей Мясоедов пояснил, что для проведения аккредитации школ будут созданы команды из нескольких экспертов: «Возглавлять каждую группу будет человек, имеющий административный опыт в области бизнес-образования. В состав также будет входить специалист в области организации учебного процесса, прошедший учебу и сдавший экзамены, – список этих экспертов мы утвердили сегодня. Третий член – практик, представитель бизнеса – этот список еще только формируется, он должен быть готов в сентябре 2013 года. Мы полагаем, что ассоциации, учредившие НАСДОБР, пригласят для участия в аккредитации профессионалов, которые смогут оценить качество работы школы с позиций заказчиков. Мы пригласим бизнес-прессу освещать ход аккредитаций. Будем очень тщательно подходить к формированию команд: группы должны состоять из людей, которые могут объективно оценить положение дел в школе. Перед тем как отправить экспертов, непременно запросим декана аттестуемой школы, согласен ли он с предложенным списком специалистов – это необходимо для того, чтобы исключить жалобы о том, что в состав группы вошли недоброжелатели. Есть еще одно нововведение: выпускники бизнес-школ могут по своему желанию проверить собственные знания и получить подтверждение квалификации в одном из сертификационных центров, список которых НАСДОБР утвердил 30 мая 2013 года. Порядок прохождения этой процедуры отражен в Положении о сертификации».

Школы, которые заявили о желании участвовать в пилотной аккредитации:

1. Калиниградская школа международного бизнеса;

2. Московская бизнес-школа Московского технологического института;

3. Институт управления и территориального развития Казанского (Приволжского) федерального университета;

4. Высшая школа бизнеса Государственного университета управления;

5. Институт международного бизнеса и коммуникаций Военмеха им. Д.Устинова;

6. Банковский институт Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»;

7. Высшая школа бизнес-информатики Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»;

8. Московский институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;

9. Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;

10. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС;

11. Институт дополнительного профессионального и бизнес-образования Московского государственного университета экономики, статистики и информатики;

12. Институт мировой экономики и бизнеса Российского университета дружбы народов;

13. Международная школа бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ;

14. Институт делового администрирования и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ.

Детальный список аккредитуемых программ можно посмотреть по ссылке Список программ.

В работе собрания приняли участие заместитель министра образования и науки РФ Александр Климов и заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Татьяна Бархатова.

Документы

1. Положение о сертификации

2. Список экспертов

3. Список программ

4. Список сертификационных центров


Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва
Екатерина Гончарова пишет: Как Вы думаете в чем может быть принципиальное отличие материала читаемого в российских МВА-школах от ведущих мировых? Чем так плохи наши школы?
Хороший вопрос. НИКАКОГО принципиального отличия может и не быть и НИЧЕМ наши школы могут быть НЕ хуже, скажем, американских. Я просто не могу судить обо всех программах МBA всех отечественных школ. Могу сказать, например, что академическое (не 1-полуторо-2-х летнее), а полноценное, образование нашей Финакадемии на Ленинградке - на уровне высших мировых стандартов. Могу также сказать, что весьма и весьма подозрительно отношусь к программам нашей РАНХ на Юго-Западе (поскольку столкнулся сам и знаком с обратной стороной - скороспелой лепкой на коленке их ''курсов повышения квалификации для руководителей'' и втюхиванием/впариванием нашим ''красным директорам'' под видом ''эксклюзива''). И вообще считаю, что ''не надо делать из MBA культа''. И весьма скептически отношусь как к нашим, так и к американским ''ускоренным полуфабрикатам'' - Two-year (Full Time) MBA, Accelerated MBA, Part-time MBA, Modular MBA, Executive MBA (EMBA) ''MBA Lite'', Distance learning MBA, Blended learning, Dual MBA. Все эти ''модульные, облегчённые и т.п.'' программы - лишь способ ускоренной ''стрижки баранов'' - И НЕ БОЛЕЕ. И недаром сейчас в США говорят о новом ''образовательном пузыре'' (после айтишного и ипотечного), когда деньги финспекулянтов ломанули в нишу кредитования обучения и взвинтили цены. ''Наши'' краткосрочные курсы - это лишь жалкая ''азиопская пародия'' на истинно американский размах ''рубки капусты''. Кстати, именно поэтому ни одна их трёх ведущих ассоциаций на пушечный выстрел не подпускает американские вузы, будь то хоть ''сам'' Гарвард - к признанию их программ MBA своей ''Тройной Аккредитацией''. Просто потому, что - НЕЧИСТОПЛОТНЫЕ деляги, дискредитирующие и образование, и бизнес. ...А так я хорошо к MBA отношусь. Но только к полному, академическому. Как там у Булгакова? ''Осетрине первой свежести''. (А не ''сардинам из сельди иваси'')
Креативный директор, Москва
Олегу Зайковскому Программа магистра, изучаемая в стенах вуза в рамках первого высшего образования, и MBA - не одно и то же. Об этом тоже шла речь на встрече в РУДН, на которую я ссылаюсь. В бизнес-школу на программу MBA приходит слушатель, который уже окончил университет, который имеет опыт работы, возраст которого не ~20, а 28-35 лет Таким образом, квалификация, возраст, жизненный опыт слушателей - различны. Цели, учебные планы, форматы программ - тоже. Вы можете не видеть разницу (или не хотеть ее видеть), но ее видят бизнес-сообщество и образовательное сообщество.
Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва
Андрей Семеркин, 1. Андрей, да я не против MBA! Я против ''куцего'' псевдо-MBA. Я прекрасно понимаю и потребности, и необходимость MBA, шире - делового дополнительного образования, для зарождающегося класса предпринимателей или прослойки наших корпоративных управленцев. И вполне принимаю 1-1.5-2-летние программы ''второго высшего'', в зависимости от их содержания и качества, благо есть предшествующий практический и положительный опыт всего ''прогрессивного человечества'' в этой сфере, который надо изучать и перенимать. 2. Сейчас, по факту, ''наши'' MBA никем в мире не воспринимаются ни формально, ни фактически. Стоит задуматься почему, и ''подтягиваться''. Пока же все наши ''дипломы MBA'' ничем по сути не отличаются от фитюлек тех шарашек, которые торгуют ''государственными орденами'', ''генеральскими званиями'' и ''правительственными должностями''. Предложения Филиппова, на мой взгляд, это не более, чем создание видимости активной деятельности для оправдания своего присутствия на тёплом казённом месте. Да и вообще смешно России, пост-коммунистической и анти-собственнической, с 20-ью годами опыта ''живого капитализма'' лезть со своим уставом в чужой монастырь, изобретая своё особое видение ''делового бизнес-администрирования'', когда человечество благополучно порядка 500 лет (!) в этом капитализме варилось и варится. Нас правильно 17 лет не пускали (и мы сами боялись) вступать в ВТО. Также нам надо себя отчищать от последствий феодализма и коммунизма лет...20, чтобы примерять ''шапочку оксфордского магистра''. 3. Я по прежнему призываю относиться к MBA, как к полноценной степени (КАК ОНО ЕСТЬ ВО ВСЁМ МИРЕ, не считая некоторых американских и иных ''бузинэсс-скуулс'', стригущих купоны с абитуриентов (племенных вождей и их детишек) из Африки и Ближнего Востока ''на дурачка и под дурачка'') Как есть ''магистр права'' у американцев, и есть ''лойеры'', и есть ''паралигалы'', (как ''врач'' и ''фельдшер''). И ''паралигала'' после краткосрочных курсов на порог не пустит ни одна адвокатская, юридическая или государственная контора. Но он будет иметь право открыть свою контору и давать советы по ограниченному определённому кругу вопросов. Так вот, я не против MBA, и даже ''недоношенно-выкидышного''. Вот только ''магистрами делового администрирования'' выпускников называть не пристало. А лучше и честнее выписывать им ... э... не ''диплом MBA'' (который ВОВСЕ НЕ ДИПЛОМ MBA!), а... например, ''удостоврение юного предпринимателя-стартапера'' или ''сертификат независимого директора (без гарантированной табуретки под попу)''
Креативный директор, Москва
Олегу Зайковскому Отвечаю на Ваши тезисы: 1. Два года для MBA - это не куцый формат, а норма. Это исторически утвердившийся срок. Это - так. Независимо от того, нравится это Вам или нет, против ли Вы такого срока или за. 2. Полностью согласен с Вашим тезисом. Посткоммунистическая Россия не может занять значимое место на мировом рынке бизнес-образования. Бизнес-школы России осваивают опыт западных школ (я уже говорил, что они вступают в ассоциации - AACSB, EFMD, CEEMAN, приглашают наблюдателей из этих ассоциаций, изучают нормативы и методики...). Сближение уже идет. В то же время в российских бизнес-школах уже учатся студенты из стран СНГ, в частности из Казахстана и Армении. 3. Вы можете призывать. В том числе на форумах нашего портала. Услышат ли Ваш призыв представители бизнес-сообщества и образовательного сообщества - не знаю. Как видите, я не мешаю Вам призывать :)) Хотя и не согласен с Вами. Единственный совет (если позволите): если Вы хотите быть услышанным и понятым, избегайте эпитетов, таких как ''шарашка'', ''табуретка под попу'', ''на дурачка''... Потому что подобные эпитеты, высказываемые в адрес призываемых, затрудняют Вашу коммуникацию с ними. Они могут подумать, что Ваша цель состоит не в том, чтобы призвать, а в том, чтобы оскорбить.
Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва
Андрей Семеркин, 1. Мы с Вами достигли консенсуса при кворуме по поводу права на жизнь 2-летнего ''второго высшего full-time'' MBA. Теперь пусть наши вузы состязаются-конкурируют программами между собой, с Востоком и Западом. 2. Принимаю Ваше предостережение по поводу лексики, однако, уточню - для полного взаимопонимания - что а-приори улыбчиво-добродушен и доброжелателен, и намеренно усмешливо-провокационен, ''глаголом жечь''... 3. Если очень честно, то я никого и никуда не призываю, ничто не отстаиваю и ни на чём особо не настаиваю, поскольку - эволюционист-дарвинист. Нам ещё всем человечеством шагать и шагать по пути прогресса... миллиардов пяток лет. Ну, а там ''вскрытие покажет'', кто прав, кто виноват...
Владимир Крючков Владимир Крючков Преподаватель, Москва
Олег Зайковский пишет: Мы с Вами достигли [COLOR=red=red]консенсуса при кворуме[/COLOR]
Олег Анатольевич, сделайте, пожалуйста, лицо попроще, иначе многие здравые мысли, высказанные Вами на этом форуме, окончательно потеряются в высокопарном словоблудии. Ваш стеб избыточен. ИМХО
Олег Зайковский пишет: Я по прежнему призываю относиться к MBA, как к полноценной степени (КАК ОНО ЕСТЬ ВО ВСЁМ МИРЕ, не считая некоторых американских и иных ''бузинэсс-скуулс'', стригущих купоны с абитуриентов (племенных вождей и их детишек) из Африки и Ближнего Востока ''на дурачка и под дурачка'')
Не совсем понял выпад в сторону ''некоторых'' бизнес-школ США. В целом там вполне разумная система, описанная Андреем Геннадьевичем выше: степень бакалавра - практика - бизнес-школа - степень магистра. Стеб также неуместен.
Олег Зайковский пишет: намеренно усмешливо-провокационен
Перебор :)
Директор по PR, Москва

Андрею Семеркину: спасибо за Ваши комментарии и письмо в РАБО.

К сожалению, ответ Елены Николаевны Лидэ меня больше смутил и насторожил.
Объясню опасения. Я закончила одну из школ, которые в списке на пилотную аккредитацию. У меня степень Executive MBA. Свой бизнес. Достаточно большой, чтобы каждый год отправлять на обучение 5-7 сотрудников.
Так вот на одном из дней открытых дверей 4 июня один уважаемый профессор сказал моему сотруднику, что его школе равных нет и ''она контролирует рынок''. Эта последняя фраза очень перекликается со словами Елены Лидэ ''потребителями выпускников программ МВА'', а также с действиями некоторых деканов школ, которые возглавляют организации и теперь еще и аккредитации, являясь деканами школ - участников этого же рынка.
Не хочу говорить про этику, это наверное будет высокопарно.

Думаю лишь о сказанном кем-то здесь в форуме ранее... Некто, нетрудно догадаться кто, пытается прибрать рынок. К развитию бизнес-образования нынешние действия РАБО=НАСДОБР не имеют никакого отношения.

Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва
Владимир Крючков, Что ж, принято, учтено. Значит - перебор. Что касается разумной системы американских бизнес-школ, рад бы согласиться, но именно потому, что ''некоторые'' (читай: практически все без исключения) не имеют ''Тройной аккредитации'' значит только то, что в описанном процессе ''степень бакалавра - практика - ...'' позволяют себе закрывать глаза на отсутствие базовой ''степени бакалавра'' при продаже своих MBA и EMBA. Это не мой досужий поклёп, а комментарии членов образовательных ассоциаций, как аргумент в отказе от аккредитации. Ссылки на источники могу поискать, но за достовереность ручаюсь и без них.
Владимир Крючков Владимир Крючков Преподаватель, Москва
Олег Зайковский пишет: за достоверность ручаюсь
Спасибо за информацию. Достаточно :)
Владимир Крючков Владимир Крючков Преподаватель, Москва
Мария Королева пишет: К развитию бизнес-образования нынешние действия РАБО=НАСДОБР не имеют никакого отношения.
Спасибо М.М.Жванецкому за лаконичную формулу: ''Кто что охраняет, тот то и имеет'' :)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
МИРБИС стал лауреатом Национальной премии «Бренд года в России 2024»

Премия «Бренд года в России» нацелена на признание и поддержку достижений организаций, формирующих стандарты и векторы развития в своих отраслях.

Исследование: почему девушки решают учиться IT

Большинство опрошенных студенток IT в старшей школе учились в профильных классах – с IT или физико-математическим уклоном.

Высшая школа бизнеса ВШЭ и ТМХ завершили модуль по обучению руководителей

В ходе обучения более 50 сотрудников ТМХ осваивают важные навыки, связанные с маркетингом, финансовым менеджментом, развитием команд и принятием управленческих решений.

В Высшей школе бизнеса ВШЭ стартовал новый поток обучения кейс-методу

Кейс-метод – одна из основных образовательных технологий ведущих мировых бизнес-школ.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.