Без государства: судьба MBA в руках экспертов

Это собрание состоялось в государственных стенах, но посвящено оно было вопросам общественного саморегулирования. 30 мая 2013 года в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Национальный аккредитационный совет делового образования (НАСДОБР) избрал президиум, председателя, генерального директора и составил план действий на будущее.

Официальные новости таковы. В состав президиума НАСДОБР вошли представители профессиональных ассоциаций, которые в январе 2012 года заявили о желании контролировать качество российского бизнес-образования:

  • Сергей Мясоедов, президент Российской ассоциации бизнес-образования;
  • Александр Рыбаков, вице-президент Торгово-промышленной палаты России;
  • Николай Остарков, исполнительный вице-президент Ассоциации «Деловая Россия»;
  • Алексей Каспржак, исполнительный директор Ассоциации менеджеров России;
  • Анатолий Милюков, исполнительный вице-президент Ассоциации российских банков;
  • Александр Мурычев, исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей.

Председателем президиума НАСДОБР избран президент РАБО, проректор РАНХиГС при Президенте РФ, декан Института бизнеса и делового администрирования Сергей Мясоедов, генеральным директором – декан Международной школы бизнеса Финансового университета Наталья Евтихиева.

Наталья Евтихиева сообщила E-xecutive.ru: «В ближайшее время завершится юридическая регистрация НАСДОБР, после чего эта общественная организация сможем приступить в той деятельности, для которой и была создана. Подготовка к этой работе уже идет. Так, в апреле 2013 года Российская ассоциация бизнес-образования провела учебную сессию для экспертов, которым предстоит участвовать в общественной аккредитации бизнес-школ. Для участия в учебе было подано 34 заявки, однако не все кандидаты смогли успешно пройти курс и сдать квалификационные экзамены».

Список экспертов, которые будут привлечены для аккредитации:

  • Мария Балашова, декан бизнес-школы «Синергия»;
  • Мариина Безуглова, Дальневосточный федеральный университет, руководитель МРЦПК;
  • Лариса Борисова, РАНХиГС, доцент ИБДА;
  • Надежда Брусницына, МИГСУ РАНХиГС, Директор центра программ МВА;
  • Татьяна Богатырева, директор центра ИБДА РАНХиГС;
  • Теймураз Вашакмадзе, ИБДА РАНХиГС при Президенте РФ, Centmillion AG, главный инвестиционный стратег;
  • Андрей Дашков, МГУЛ, декан, заведующий кафедрой;
  • Ольга Ерочкина, Санкт-Петербургский университет управления и экономики, заместитель директора центра ДПО;
  • Евгения Качарская, ВШМБ РАНХиГС, директор программы;
  • Вероника Коцоева, ИБДА РАНХиГС, заместитель декана факультета стратегического управления, директор программы МВА;
  • Мария Кустова, ИПК РМЦПК (Пермь), руководитель проекта;
  • Ольга Козлова, ВШБ ГУУ, директор учебного центра менеджмента;
  • Игорь Каверзин, Владимирский институт бизнеса, проректор;
  • Валентина Комлева, МИГСУ РАНХиГС, факультет управления проектами и программами, заведующая отделением;
  • Елена Лидэ, Международная школа бизнеса Финансового университета, заместитель декана;
  • Лариса Малышева, Институт регионального развития при Уральской ТПП, ректор бизнес-школы Уральского федерального университета;
  • Наталья Медведева, МЭСИ, директор Института ДПО;
  • Ирина Наумова, Владимирский институт бизнеса, проректор;
  • Юлия Николаева, Международная школа бизнеса Финансового университета, директор центра вечерних и модульных программ;
  • Ольга Туманова, Международная школа бизнеса Финансового университета, доцент, гендиректор «А-Содружество»;
  • Юлия Тюльга, ВШБ ГУУ, заместитель директора по маркетингу.

Профессиональный опыт экспертов отражен в таблице Список экспертов.

Сергей Мясоедов пояснил, что для проведения аккредитации школ будут созданы команды из нескольких экспертов: «Возглавлять каждую группу будет человек, имеющий административный опыт в области бизнес-образования. В состав также будет входить специалист в области организации учебного процесса, прошедший учебу и сдавший экзамены, – список этих экспертов мы утвердили сегодня. Третий член – практик, представитель бизнеса – этот список еще только формируется, он должен быть готов в сентябре 2013 года. Мы полагаем, что ассоциации, учредившие НАСДОБР, пригласят для участия в аккредитации профессионалов, которые смогут оценить качество работы школы с позиций заказчиков. Мы пригласим бизнес-прессу освещать ход аккредитаций. Будем очень тщательно подходить к формированию команд: группы должны состоять из людей, которые могут объективно оценить положение дел в школе. Перед тем как отправить экспертов, непременно запросим декана аттестуемой школы, согласен ли он с предложенным списком специалистов – это необходимо для того, чтобы исключить жалобы о том, что в состав группы вошли недоброжелатели. Есть еще одно нововведение: выпускники бизнес-школ могут по своему желанию проверить собственные знания и получить подтверждение квалификации в одном из сертификационных центров, список которых НАСДОБР утвердил 30 мая 2013 года. Порядок прохождения этой процедуры отражен в Положении о сертификации».

Школы, которые заявили о желании участвовать в пилотной аккредитации:

1. Калиниградская школа международного бизнеса;

2. Московская бизнес-школа Московского технологического института;

3. Институт управления и территориального развития Казанского (Приволжского) федерального университета;

4. Высшая школа бизнеса Государственного университета управления;

5. Институт международного бизнеса и коммуникаций Военмеха им. Д.Устинова;

6. Банковский институт Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»;

7. Высшая школа бизнес-информатики Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»;

8. Московский институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;

9. Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;

10. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС;

11. Институт дополнительного профессионального и бизнес-образования Московского государственного университета экономики, статистики и информатики;

12. Институт мировой экономики и бизнеса Российского университета дружбы народов;

13. Международная школа бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ;

14. Институт делового администрирования и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ.

Детальный список аккредитуемых программ можно посмотреть по ссылке Список программ.

В работе собрания приняли участие заместитель министра образования и науки РФ Александр Климов и заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Татьяна Бархатова.

Документы

1. Положение о сертификации

2. Список экспертов

3. Список программ

4. Список сертификационных центров


Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Креативный директор, Москва
Алексей Данилов пишет: Выпускников тестируйте. А не программу на бумаге
Это тоже предусмотрено. Во-первых, в ходе аккредитации непременно будут интервью с выпускниками и слушателями. Во-вторых, выпускникам предложено (если им это интересно - никто не навязывает эту процедуру) пройти проверку собственных знаний в сертификационных центрах - см реплику С.Мясоедова и материалы в разделе ''Документы'' в обсуждаемой публикации.
Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва

Что тут сказать?
Деловое и любое образование необходимо безоговорочно.
Любое (и деловое) образование отстают от реалий и потребностей живого ''полевого бизнеса''... и новых, уже действующих!, технологий автоматизации бизнес-процессов и новых бизнес-моделей взаимодействия ''игроков рынков'' лет на 5-10! Это - ''там''.
Наши местные, отечественные обсуждения ''проблем МВА'' похожи на обсуждения... какую форму вводить среди студентов и преподавателей через 5 лет (хотя строгие френчи ''политехникумов'' конца позапрошлого-начала прошлого века давно уже канули в Лету).
Ведущие топ-бизнес-вузы уже кардинально меняют и форму и содержание обучения.
И обсуждают, в частности, вопросы (и уже практикуют!) бесплатные открытые общедоступные онлайн курсы (с видео-лекциями и списками литературы всех ''светил''), и с оплатой лишь сдачи итогового экзамена.
И ''деловое администрирование'' уже сменилось на ''командное лидерство'', и ''безнес-этика'' стоит первой в списке перед ''бизнес-логикой'' и ''бизнес-процессами'', и учат уже ''инновационному и социальному предприниммтельству'' и ''управлению изменениями'', а не плодят ''офиснопланктонных'' и прочих ''продажных манагеров''. В этом смысле оплотом консерватизма остаётся лишь Harvard Business School. Но и на Гарвард там смотрят и открыто обзывают ''Парком Юрского Периода''.
Я приветствую любые конструктивные и позитивные изменения, но надо не забывать, что ''парадигмы'' - технологические и социальные - в нашем мире меняются уже с частотой в 3-5 лет (!), и это обсуждение, и введение в практику итогов этого обсуждения в любом случае - однозначно и неизбежно - будет отставать от реалий на те же 3-5 лет.
Не считая того, что обсуждается здесь ''свет далёкой звезды'', только-только до нас дошедший за ''N световых лет'', в то время как к моменту обсуждения, эта ''звезда MBA'' и переместилась на NN миллионов километров (или вообще доживает последние мгновения своего существования).
Для сравнения: Обсуждается здесь нечто вроде ''плана ГОЭЛРО'' и электрификации всей страны на угле и мазуте, когда мир давно пользует приливные станции, ветер, солнце и т.п.
Многие западные профессиональные СМИ открыто говорят и о ''раздутом образовательном пузыре'' (куда устремились шальные спекулятивные капиталы после краха ипотечных махинаций), и о том, что под эту волну не очень, мягко-говоря, ''чистоплотные'' вузы активно втюхивают и впаривают свои MBA-курсы (мини-, экспресс-, экзекьютив-... и т.п.) таким вот нашим ''неразумным хазарам'', как колонизаторы - стеклянные бусы папуасам. И только редкие единицы, типа Оксфорда и Стэнфорда - выращивают (или добывают в поте лица) - реальные ''алмазы'' актуальных знаний.
P.S. (Скромно: Занимался и занимаюсь программамми международных академических и образовательных обменов последние лет...25)

Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва

P.P.S. Зачем обсуждать то, что было ''актуально'' в мире бизеса - 50 (!!!) ЛЕТ НАЗАД, а через 5 лет будет однозначно - ''древнегреческой риторикой''?

Креативный директор, Москва
Олег Зайковский пишет: P.P.S. Зачем обсуждать то, что было ''актуально'' в мире бизеса - 50 (!!!) ЛЕТ НАЗАД, а через 5 лет будет однозначно - ''древнегреческой риторикой''?
Олег, давайте сделаем публикацию на эту тему. Наши редакторы свяжутся с Вами в понедельник. Главная тема, которую хотелось бы раскрыть - синхронизация смены парадигм - ''у них'' и у нас. Проблема, как мне представляется, не в технологических платформах, а в характеристиках общества: уровень доверия, уровень агрессии, степень открытости... Интересно узнать Ваше мнение.
Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва

P.P.P.S. Ни одной американской школы (а тем более ''наших'') НЕ БЫЛО И НИКОГДА НЕ БУДЕТ в списке ''тройной аккредитации'' (общепризнанного и общепринятого мирового стандарта!) системы делового образования!
Так кого мы здесь пытаемся обмануть? Себя? Студентов?
Зачем нам своя ''локально-игрушечная'' (родная, исконно-посконно-суконная) ''система аккредитации или сертификации''?
Мы откровенно смешим всех нормальных, вменяемых и элементарно ''разумных людей'', как наши братья-малороссы своим незалэжным ''глобусом Украины''.

Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва
Андрей Семеркин, Андрей, а давайте. Не очень ''моя'' тема, но ''истины заради'' готов напрячь левую ягодицу головного мозга, если ваши редакторы подключат свои правые. (Для обоснования, сбора цитат, ссылок, аргументации... и т.п.)
Олег Окунев Олег Окунев Профессор, Москва
Андрей Семеркин пишет: синхронизация смены парадигм
Старая парадигма: университет сам учит и сам выдает диплом. Результат - см. пост Татьяны Орловой выше: торговля дипломами, массовый поток недоучек Новая парадигма: учить должны одни, а принимать экзамены и тестировать - другие. как ЕГЭ У всех МВА сейчас проблемы с набором - вот Мясоедов и пытается отсечь конкурентов. Это путь ползучего эмприризма, но, вероятнее всего, небыстро, но он поймет, что именно сейчас надо делать )) понаблюдаем
Креативный директор, Москва
Олег Окунев пишет: Новая парадигма: учить должны одни, а принимать экзамены и тестировать - другие. как ЕГЭ
Такая возможность тоже предусмотрена. Цитирую обсуждаемую публикацию:
Сергей Мясоедов: Есть еще одно нововведение: выпускники бизнес-школ могут по своему желанию проверить собственные знания и получить подтверждение квалификации в одном из сертификационных центров, список которых НАСДОБР утвердил 30 мая 2013 года.
Олег Окунев Олег Окунев Профессор, Москва
Андрей Семеркин пишет: выпускники бизнес-школ могут по своему желанию проверить собственные знания и получить подтверждение квалификации в одном из сертификационных центров
над этой фразой уже кто-то сегодня смеялся, см. повыше
Андрей Семеркин пишет: список которых НАСДОБР утвердил
это тоже перл ))) надо понимать, что вектор другой. Но вы сами должны догадаться, какой именно. Пророкам никто не верит. Ползучий эмпиризм вам в помощь )
Креативный директор, Москва
Олег Окунев пишет: над этой фразой уже кто-то сегодня смеялся, см. повыше
Олег, не кто-то, а Мария Королева, не сегодня, а 4 июня 2013, не смеялась, а задала вопрос. Вопрос Марии я отправил в РАБО. Получим ответ - опубликуем.
Олег Окунев пишет: это тоже перл ))) надо понимать, что вектор другой. Но вы сами должны догадаться, какой именно. Пророкам никто не верит.
На портале E-xecutive.ru идет множество дискуссий по вопросам, интересующим Сообщество менеджеров. Если в форуме одни участники не согласны с точкой зрения других (или с точкой зрения, приведенной в материале), это означает, что редакция попала в цель: в обществе есть разные точки зрения, мы своей публикацией выявили это. Если в форуме есть участник, чья экспертиза интересна редакции, предлагаем ему сотрудничество. В данном форуме интересные идеи высказывает Олег Зайковский. Обязательно продолжим тему с его участием. Для бизнес-школ публикации E-xecutive.ru являются каналом обратной связи: деканы наблюдают, как сообщество реагируют на те или иные идеи, и принимают это к сведению. В свою очередь инициатива бизнес-школ по созданию системы негосударственной аккредитации интересует редакцию не только в связи с MBA. Это очень ценный опыт общественной самоорганизации. Фактически российские бизнес-школы строят один из элементов гражданского общества. Сможет ли построенная ими система мигрировать на иную технологическую платформу, изменится ли парадигма (когда учат одни, а принимают экзамены – другие) – все это важно, но еще важнее опыт построения самой системы.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
МИРБИС стал лауреатом Национальной премии «Бренд года в России 2024»

Премия «Бренд года в России» нацелена на признание и поддержку достижений организаций, формирующих стандарты и векторы развития в своих отраслях.

Исследование: почему девушки решают учиться IT

Большинство опрошенных студенток IT в старшей школе учились в профильных классах – с IT или физико-математическим уклоном.

Высшая школа бизнеса ВШЭ и ТМХ завершили модуль по обучению руководителей

В ходе обучения более 50 сотрудников ТМХ осваивают важные навыки, связанные с маркетингом, финансовым менеджментом, развитием команд и принятием управленческих решений.

В Высшей школе бизнеса ВШЭ стартовал новый поток обучения кейс-методу

Кейс-метод – одна из основных образовательных технологий ведущих мировых бизнес-школ.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.