Искусство продаж – как формировать спрос

Как плавать среди акулХарви Маккей «Как плавать среди акул». – Мн: «Попурри», 2018.

Известный миллионер Харви Маккей правдиво и доступно расскажет о том, как обойти конкурентов в торговле, управлении, мотивации, ведении переговоров и в жизни вообще. История его собственного успеха свидетельствует, что предлагаемые им советы действительно работают. 

Цена не имеет значения. Главное – спрос

Оратор только что представлен заполнившим зал людям, которые никогда его прежде не видели и не слышали. Он начинает свое выступление с того, что достает из кармана билет в двадцать долларов и говорит: «Эта двадцатка продается ровно за один доллар. Кто хочет ее купить?».

Ну, давайте по-честному. Вы сразу же вскочите, криком привлекая его внимание? Или же выждете несколько секунд, чтобы посмотреть, что будут делать остальные, и скромно поднимете свою руку, только когда кто-то это уже сделает до вас?

Если вы относитесь к числу таких вот колеблющихся, это нормально. Нас всю жизнь приучали к тому, что на удочку попадаются только глупцы. Но как только находится кто-то еще, готовый испытать судьбу, зная не больше нашего, мы уже готовы присоединиться, и наши жадные руки начинают тянуться вверх. Чем быстрее поднимаются руки остальных, тем выше спрос и тем вероятнее, что мы к ним присоединимся. Наше представление о том, сколько что стоит, определяется не самоценностью товара – идет ли речь о двадцатке за доллар, необычных луковицах тюльпанов или редком драгоценном камне, – а тем спросом, который порождает данный товар.

Хорошо, скажете вы, это все теория. Это всем известно, но какое отношение это имеет к реальному миру? Как выясняется, большое.

Я хочу рассказать вам историю четырех богатейших жителей Северной Америки, которые абсолютно не понимали этой простейшей идеи. Подозреваю, что через несколько лет эта история войдет в учебники Гарварда как один из примеров просчетов большого бизнеса. Может, и мы чему-нибудь научимся на этом примере.

Место действия – пригородная зона. Самый ценный земельный участок в штате (а может, и во всей стране), 125 гектаров первоклассной пригородной территории, становится доступен для застройки, когда сносят старый стадион, чтобы построить новый в самом городе. Появляются действующие лица: четверо братьев по фамилии Гермезян из Эдмонтона, куда они перебрались из Ирана, где разбогатели сначала на торговле коврами, а потом как застройщики. Их главное детище на тот момент – крупнейший в мире торговый комплекс в Западном Эдмонтоне. Это не обычный торговый центр. Творение Гермезянов выделяется не только размерами (сотни магазинов, сервисных служб, ресторанов), но также включает в себя целый парк развлечений, в том числе внутреннее озеро площадью шесть гектаров, 25 прогулочных аллей и великолепный отель стоимостью в $50 млн. Сами Гермезяны называют этот торговый центр восьмым чудом света, и сотни тысяч туристов согласны с ними.

И вот эти Гермезяны вносят заманчивое предложение. Они хотят построить на месте старого стадиона торгово-развлекательный комплекс стоимостью в $1,5 млрд. Благодаря чему будут созданы сорок тысяч новых не загрязняющих окружающую среду рабочих мест, будет с толком использован пустующий участок земли, не приносящий в своем заброшенном состоянии ни цента в виде зарплат или налогов, и штат каждый год будет привлекать миллионы туристов. Губернатору идея нравится, и он готов созвать специальную сессию законодательного собрания, чтобы провести пакет законов, которые включат предложению Гермезянов зеленый свет.

Казалось бы, это проект, за который любой штат должен вцепиться руками и ногами. Более того, за несколько месяцев до появления на сцене Гермезянов законодательное собрание из кожи вон лезло, безуспешно пытаясь уговорить General Motors построить в штате новый автозавод «Saturn» – куда менее привлекательное со всех точек зрения предприятие, чем то, что предложили четверо богачей. В предложении Гермезянов нет никаких подвохов. Их просьба о поддержке со стороны законодателей и снижении налогового бремени вполне обоснованна, у них имеется серьезная финансовая опора, и они известны тем, что всегда делают именно то, что обещают.

Однако не успели мы произнести «удивительные Гермезяны», как двери одна за другой захлопываются перед ними, и губернатор поспешно дает задний ход и отказывает в своей поддержке. Все это – следствие элементарной ошибки в подходе к заключению сделки: прежде чем начать продавать что-нибудь, вы должны создать спрос на свой товар.

Я могу простоять на перекрестке целый день, предлагая на продажу двадцатидолларовые банкноты по цене в один доллар, и добиться лишь того, что меня арестует полиция. Кто поверит в столь сказочное предложение? Обязательно должен быть подвох. Если бы Гермезяны сделали то, что несколькими месяцами ранее сделала компания General Motors, – объявили бы, что начнут строительство там, где им предложат наилучшие условия, а не сами предлагали наилучшие условия нам, – мы бы костьми легли, чтобы привлечь их. Нас не пришлось бы уговаривать, насколько выгодно их предложение. Мы бы сами уговорили себя, стремясь обойти конкурентов. Это тот самый урок, который Гек Финн сто лет назад преподал Тому Сойеру. Но, может быть, историю о покраске забора Гермезянам в детстве на ночь не читали.

Маркетинг – это не искусство торговли. Он не ограничивается тем, чтобы просто уговорить кого-то что-то купить. Это искусство создания условий, при которых покупатель сам уговаривает себя. А ничто так не убеждает, как осознание того, что то же самое хотят купить другие.

Фото: hackernoon.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва

Вопрос к редакторам форума:

Это автор книги или Вы, обрезали фрагмент книги так, что читатели не увидели описание ИСТИННОЙ причины отказа властей в содействиии инвесторам?

Директор по продажам, Владивосток
Аркадий Теплухин пишет:
Читаю эту книгу уже лет 30....

Что то долго. Совсем не интересная?

Генеральный директор, Москва
Аркадий Теплухин пишет:

Читаю эту книгу уже лет 30....

Если прочитали то расскройте тайну:

В чем же заключалась истинная причина отказа властей инвесторам?

Исполнительный директор, Москва

Я может плохо помню Марка Твена, но по-моему Гек Финн к покраске забора отношения не имеет. 

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Олег Шурин пишет:

Вопрос к редакторам форума:

Это автор книги или Вы, обрезали фрагмент книги так, что читатели не увидели описание ИСТИННОЙ причины отказа властей в содействиии инвесторам?

Глава опубликована как есть, от начала и до конца. Ничего не вырезано. Вполне возможно, что далее в книге автор может вернуться к этому случаю. Но это уже надо читать всю книгу полностью.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Борис Кириллов пишет:

Я может плохо помню Марка Твена, но по-моему Гек Финн к покраске забора отношения не имеет. 

И Вы абсолютно правы. Они тогда вдвоем еще не познакомились. Том продал право покраски забора половине города за всякие ништячки.

Глава вторая
Великолепный маляр

Консультант, Москва

Маркетинг – это не искусство торговли. Он не ограничивается тем, чтобы просто уговорить кого-то что-то купить. Это искусство создания условий, при которых покупатель сам уговаривает себя. А ничто так не убеждает, как осознание того, что то же самое хотят купить другие - пишет автор. 

Старо как мир, но действенно! Покупателем движет "две страсти" - желание иметь и страх потерчять! Отсюда практичный вывод из этой главы -  предложили «удивительные Гермезяны» городу очень выгодный и "красивый"  проект, но не напугали  ЛПР тем, что они сделали это предложение нескольким городам и ждут от каждого ответного хода - предложения наиболее выгодных условий для осуществления проекта. То есть они не  предложили  вести по этим условиям  деловые переговоры. Очень понятный и стоящий совет -  вызвать страх у ЛПР, что выгодный проект может уйти на сторону!

"Если бы Гермезяны сделали то, что несколькими месяцами ранее сделала компания General Motors, – объявили бы, что начнут строительство там, где им предложат наилучшие условия, а не сами предлагали наилучшие условия нам, – мы бы костьми легли, чтобы привлечь их. Нас не пришлось бы уговаривать, насколько выгодно их предложение. Мы бы сами уговорили себя, стремясь обойти конкурентов" - пишет автор.

Соперничество, желание вырваться вперед  и получить выгоду - три кита успешных продаж своих замечательных и главнон неоспоримо выгодных  проектов! ИГРА, влияющая  на подсознание. Такой  предложен маленький текст, а какова  "выжимка"  из него - квинтэсенция  науки о продажах! Книгу можно после этого и не читать!

Директор по продажам, Владивосток
Валентина Путилина пишет:
квинтэсенция  науки о продажах!

Вовсе нет, просто пример как однажды было, любой менеджер по продажам таких историй имеет миллион.

Валентина Путилина пишет:
Книгу можно после этого и не читать!

Здесь вообще согласен.

Консультант, Москва
Роман Крячко пишет:
Вовсе нет, просто пример как однажды было, любой менеджер по продажам таких историй имеет миллион.

С этим соласна - историй может быть миллион, у каждого своя. Но не об историях речь, а о собирательном  ВЫВОДЕ из этих историй, которые на мой взгляд таковы -  люди любят покупать, и не любят когда им продают. То есть настойчило "впихивают" свой товар.

Потребитель хочет быть уверен что он сам принимает решение о покупке. Значит его надо  тактично подвести к такому состоянию, чтобы он был уверен, решение о покупке он принимает САМ!Чтобы сам себя убеждал, что товар ему нужен! Как подвести?  Искуссно воздействуя на желание ИМЕТЬ и на СТРАХ потерять!

 Этому учат гуру продаж всех мастей, в том числе и автор этой книги!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ НИУ ВШЭ получила Гран-при в двух номинациях премии «СМАРТ пирамида — 2024»

Премия ежегодно вручается ведущим образовательным организациям и платформам за вклад в развитие человеческого капитала.

Нейросеть «Яндекса» научили оценивать школьные олимпиады

Применение YandexGPT позволило сократить этап оценки работ с трех месяцев до одного.

Сбер и ВШБ ВШЭ провели форум о трендах в сфере HR

Более 100 профессионалов встретились на площадке бизнес-школы для обсуждения трендов, новых подходов к работе с персоналом и трансформации корпоративной культуры.

Впервые в МИРБИС трем преподавателям присвоили статус профессоров бизнес-практики

Статус присуждается экспертам с ученой или квалификационной степенью, многолетним опытом преподавания и подтвержденными результатами в бизнесе и корпоративном секторе.

Дискуссии
5
Игорь Семенов
Скажите, используются ли при ремонте материалы и если да, то кто их покупает - вы или ваш  ИП-под...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: сколько бизнес тратит на Новый год

Треть российских компаний потратит более 500 тыс. руб. на новогодний корпоратив.

Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.