«Циан» запустит образовательный проект с техническими вузами

Компания «Циан», разработчик и интегратор передовых цифровых решений в сфере недвижимости, запустит партнерскую программу «Циан – университеты». Сотрудничество начнется с инициатив для студентов ведущих технических вузов страны: Московского Технического университета связи и информатики (МТУСИ) и Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики (ИТМО).

В рамках нового проекта студенты факультетов IT-направлений и технических специальностей смогут протестировать различные форматы для развития профессиональных навыков и старта карьеры в одной из компаний-лидеров индустрии недвижимости.

Студенты, начиная с третьего курса, могут пройти в компании производственную двухмесячную или преддипломную месячную практику, а также писать дипломную работу вместе с ментором от «Циан».

Также студенты смогут пройти стажировки в продуктовых и платформенных командах, где под руководством наставника будут выполнять задачи в реальных проектах. Чтобы отметить успехи и оценить перспективы студентов, будет проводиться конкурс выпускных квалификационных работ.

На старте образовательного проекта компания ставит перед собой цель поделиться знаниями и опытом, познакомить молодых специалистов с прикладными задачами создания современных цифровых продуктов, которые им предстоит решать в будущем, а также вооружить их практическими навыками, которые необходимы сегодня для построения успешной карьеры в IT-компаниях.

В планах компании участие в ярмарках вакансий, организация встреч и лекций, на которых молодые специалисты познакомятся с основами бизнеса, узнают о развитии soft skills, а также вовлечение студентов в ежегодный хакатон компании.

Приоритетные задачи на 2024-2025 учебный год – это пилотирование подхода по работе со студентами и университетами, а также формирование видения по его развитию на будущее. В частности, рецензирование учебных планов, проведение конкурса квалификационных работ, разработка проектных практикумов и создание платформы практических тренажеров.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Почти половина россиян сталкивалась с синдромом самозванца при повышении

Они сомневались, что заслуживают новой должности, и были не уверены в своих компетенциях.

Премия E+ Awards открыла набор в жюри юбилейного сезона

Заявки принимаются до 31 декабря 2024 года.

Четверть россиян на удаленке испытывают больше стресса, чем в офисе

Многие удаленные сотрудники отмечают, что в домашней обстановке даже больше раздражителей, чем в офисе.

Россияне оценили пользу программ онбординга

Большинство работающих россиян признались, что программы адаптации положительно сказались на их продуктивности.