ИБДА РАНХиГС запустил программу MBA с сокращенными сроками обучения

Если вы имеете диплом о высшем экономическом или управленческом образовании, то получаете возможность освоить программу МВА в полном объеме, но с меньшими финансовыми и временными затратами.

ИБДА РАНХиГС приглашает на программу MBA для руководителей с экономическим/управленческим образованием в формате weekend. Обучаясь по этой программе вы имеете возможность:

  • перезачесть часть базовых дисциплин программы МВА;
  • сократить сроки освоения учебного плана МВА;
  • снизить плату за обучение на программе МВА.

Начало обучения: 14 февраля.

Идут вступительные мероприятия.

Осталось 5 мест в дополнительной группе! Не пропустите возможность начать обучение в самое ближайшее время!

Программа имеет 5 специализаций:

  • Маркетинг и управление продажами
  • Управление персоналом
  • Предпринимательство и управление компанией
  • Экономика и финансы
  • Операционный менеджмент

Формат weekend: учебные модули по два дня (суббота и воскресенье) 1-2 раза в месяц с 9.00 до 18.50.

Стоимость обучения (за весь период):

  • 747 000 руб. Оплата по семестрам. 

Продолжительность обучения:

  • 15 месяцев (за счет перезачета ранее пройденных базовых профессиональных дисциплин)

ИБДА РАНХиГС – первая и единственная бизнес-школа РФ, получившая в 2019 году престижную аккредитацию AACSB.
Эту аккредитацию имеют только 5% бизнес-школ планеты.

Подробнее о программе

Компания: Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Каждая вторая компания теряет сотрудников из-за конкурентов

В 90% случаев решение об увольнении принимает сам сотрудник, и лишь в 10% — работодатель.

В РФ разрешили привлекать детей с 14 лет к работе в выходные летом

Ранее работа в выходные дни для подростков была разрешена только в рамках творческих профессий.

Четверть руководителей хотят использовать ИИ для контроля сотрудников

Однако большинство управленцев не поддерживают жесткий контроль.

Число россиян, заинтересованных в новой работе, выросло на треть

В то же время потребность компаний в новых сотрудниках стала ниже: количество активных вакансий уменьшилось на 13%.