HR-новости

С 1 апреля​ отменяется обязательный перевод на дистанционную работу россиян ​старше 65 лет.

Треть представителей рабочих профессий находят новое место за 1-2 недели.

В других странах Европы энтузиазм по поводу удаленной работы проявляется слабее.

Планируется, что модель отучит пользователей использовать речевые штампы.

Тренд на изучение новых профессий продолжает набирать актуальность.

На сегодняшний день в предприятиях компании заняты более 60 тысяч человек.

По мнению экспертов Kelly Services, команды с «хорошими» руководителями работают более продуктивно, а их работники чувствуют себя более счастливыми.

Зарплаты в крупных городах почти всегда выше, чем в провинции, но в шести регионах страны доходы в провинции опередили крупные города и столицы регионов.

Услугами фрилансеров пользуется каждая третья компания, в IT — каждая вторая.

Максимальные же сложности с поиском работы кандидаты испытывают в 54—56 лет.

Тех, кто ответил, что прекрасно себя чувствует – всего 12%.

Большинство опрошенных сказали, что не хотели бы переезжать в Москву.

Размер субсидии за одного трудоустроенного, по оценке Минтруда, составит около 50 тыс. руб., их выдачей займется Фонд социального страхования.

Самые большие зарплаты в регионах получают работники добывающей промышленности, сферы интеллектуального труда и отрасли финансовых услуг.

Рост интереса работодателей в этих отраслях обусловлен двумя факторами: восстановлением рынков после локдауна и отложенным спросом по ряду вакансий

Почти 30% россиян начали откладывать часть зарплаты для формирования накоплений.

За последние два года доля компаний, которые считают выгодным привлечение фрилансеров, увеличилось в два раза.

Зарплатные ожидания выросли на 44% за год после снятия коронавирусных ограничений.

Какие методы нематериальной мотивации чаще всего используются в российских компаниях?

Только у 3% участников опроса не возникнет финансовых трудностей из-за отсутствия работы.