HR-новости

Преимущества такого сотрудничества чаще всего используют работодатели из сферы строительства и информационных технологий.

Во всем виноват COVID-19.

Руководители высшего звена едут в Москву и Петербург, а рабочие – в Сочи.

Сегодня в России около 1 тысячи вакансий с зарплатой в 500 тыс. руб.

Главная причина увольнений жителей России — неготовность руководителя повысить зарплату.

Появится пакет взаимосвязанных услуг в соответствии с жизненной ситуацией (для соискателя) или бизнес-ситуациями (для работодателей).

Больше всего сбережений для комфортной жизни требуется жителям Москвы.

Эта категория работает на 14% эффективнее других возрастных групп.

Сложнее всего общаться на работе с бухгалтерами и юристами, считают россияне. 

Россиян, готовых получать зарплату «в конверте», сегодня почти на четверть меньше, чем в разгар пандемии.

Сейчас размер МРОТ составляет 42% от медианной заработной платы – 12 792 рублей.

Работать по специальности, полученной в вузе, в последние годы стало больше россиян.

На первом месте – Санкт-Петербург.

Сказываются последствия невысокой рождаемости 1990-х годов.

Четверть опрошенных хочет добиться повышения на сумму более 50 тыс. руб.

Лишь 3 из 10 россиян работают строго по графику без переработок.

Кому готовы платить от 250 тыс. руб.?

Выбирая между прибавкой к зарплате или повышением в должности, большинство россиян выберут деньги.

Количество пенсионеров, которые официально работают на себя, увеличилось за год  почти в 1,5 раза.

На топовых должностях в российских и международных компаниях уровень зарплат по итогам прошлого года вырос.