По данным совместного исследования банка «Точка» и сайта hh.ru, за первые девять месяцев 2024 года количество резюме с запросом об удаленном и гибридном формате работы выросло на 92% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Аналитики проанализировали 3,88 млн резюме, 1,47 млн из них содержали пожелание работать удаленно или приезжать на работу не каждый день.
Самый заметный прирост таких резюме произошел в категории «Высший и средний менеджмент» – 56% год к году. На втором месте – «Рабочий персонал» (53%). Третье заняла сфера «Сельское хозяйство», в которой количество таких резюме выросло на 45%. Четвертое место поделили «Юристы», «Строительство, недвижимость» и «Управление персоналом, тренинги» – рост везде составил 39% год к году. Пятерку лидеров замыкает сфера «Добыча сырья» (38%).
По данным hh.ru, в 2024 году каждая 10-я вакансия на рынке труда в России открыта с удаленным или гибридным форматом. Самый большой прирост таких вакансий наблюдается в категориях «Финансы и бухгалтерия» (114%), «Медицина и фармацевтика» (89%), «Продажи, обслуживание клиентов» (63%), «Юристы» (60%), «Производство, сервисное обслуживание» (50%).
Больше всего вакансий с возможностью удаленной работы предлагают компании из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодарского края, Свердловской области и Татарстана. Но в топ регионов по росту количества таких вакансий за январь – сентябрь 2024 года относительно аналогичного периода прошлого года вошли Курганская область (94%), Карачаево-Черкесия и Ставропольский край (87%), Белгородская область (86%), Адыгея (82%), Калмыкия (69%).
