По данным кадровой компании Uteam, в первой половине 2024 года потребность российских компаний в руководителях среднего и высшего звена увеличилась на 20% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Вместе с этим сразу на 25-30% вырос и уровень предлагаемых управленцам зарплат — сегодня это около 140 тыс. руб. по России в целом и не менее 200 тыс. руб. в Москве.
Увеличение спроса на высший и средний менеджмент прямо связано с экономической ситуацией в стране: бизнес расширяется, открываются новые предприятия – и для каждого из них требуется команда управленцев. По словам премьер-министра РФ Михаила Мишустина, в первом полугодии 2024 года российская экономика развивалась с опережением прогнозов, в частности, высокую динамику роста демонстрируют производство, обрабатывающая промышленность и оптовая торговля. В целом, как сообщает Минэкономразвития РФ, ВВП страны в первом полугодии увеличился на 4,7%.
Дефицит управленческих кадров обострился, хоть и остается менее выраженным, чем в категории рядовых сотрудников. Формально желающих занять руководящую позицию довольно много (по данным сервиса «hh статистика», на одну вакансию в профобласти «Высший и средний менеджмент» приходится 17-18 активных резюме), однако на практике работодатели сталкиваются с серьезными трудностями. Специалистов, которые действительно имеют достаточно навыков, знаний и опыта, чтобы претендовать на позицию управленца среднего и, тем более, высшего звена, довольно мало.
