Программирование стало самым популярным направлением допобразования у россиян

По данным исследования сервисов «Авито Реклама» и «Авито Работа», 50% работающих респондентов продолжают вкладываться в свое обучение и приобретают курсы на образовательных платформах с лицензиями. 

Несколько раз в год дополнительное обучение проходят 11% работающих  россиян, а 18% респондентов успевают получить новые знания до двух раз за 12 месяцев. В топе самых популярных направлений: IT и программирование (16%), финансы и инвестиции (15%), психология и педагогика (15%), бизнес и менеджмент (11%), маркетинг и реклама (11%). Каждый пятый респондент узнавал о новых курсах из рекламы на классифайдах и маркетплейсах.

Самые популярные направления дополнительного обучения среди работающих россиян

Тематика курса

Доля респондентов, %

IT и программирование

16%

Финансы и инвестиции

15%

Психология и педагогика

15%

Бизнес и менеджмент

11%

Маркетинг, реклама, PR

11%

Курсы по коммуникации (ораторское искусство, работа в команде, продажи и т.д.)

10%

Дизайн

7%

Спорт, фитнес

6%

Кулинария и гастрономия

6%

Лингвистические курсы (иностранные языки)

5%

Чаще всего жители России покупают образовательные курсы для повышения профессиональной квалификации — об этом сообщили 47% респондентов. Также пользователи проходят дополнительное обучение для личного развития (29%), роста конкурентоспособности на рынке труда (18%) и смены профессии (18%). Среди других причин — поиск хобби (17%) и развитие социальных связей (10%).

Для получения новых знаний большинство респондентов (34%) потратили на последний приобретенный курс 30 тыс. руб. или меньше. Около 12% опрошенных рассказали, что заплатили сумму до 50 тыс. руб., а 7% — до 80 тыс. руб. Еще 9% респондентов потратили на покупку последнего курса более значительную сумму: от 80 до 300 тыс. руб. Около 2% опрошенных приобретали обучающие программы стоимостью свыше 300 тыс. руб. При этом 30% работающих россиян ответили, что затраты на их обучение полностью или частично покрыл работодатель.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Треть работодателей отказывают кандидатам из-за нестандартного внешнего вида

При этом работодатели стали менее критично относиться к нестандартному внешнему виду кандидатов из-за дефицита кадров.

Зарплаты в сфере общепита выросли на 50% за два года

Больше всего выросли зарплаты у специалистов с опытом от 3 до 6 лет.

40% компаний перестали поднимать зарплаты IT-специалистам

Работодатели считают, что достигли потолка зарплат.

Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.