Эксперты Клуба PRO Digital рассказали о минимуме для автоматизации бизнес-процессов в 2020 году

8 сентября состоялась очередная встреча PRO Digital: Клуб цифровых инноваций. На этот раз специалисты по автоматизации бизнес-процессов Сергей Вотяков и Алмаз Салимзянов познакомили членов клуба с офисными роботами, представили их устройство и примеры удачного использования.

В ходе своего доклада Алмаз Салимзянов рассказал о результатах изменений вследствии офисной RPA-автоматизации, а именно:

  1. Минимум на 30% сокращается объем рутинных задач персонала.
  2. Роботы каждое утро поставляют обработанную информацию для более сложного анализа и разбора редких кейсов сотрудниками.
  3. Затраты на рутинные процессы сокращаются в среднем на 20-40%.
  4. Сотрудники перенимают роль эксперта процесса и прочее.

Сергей Вотяков поделился информацией о методологии оценки эффективности внедрения RPA:

  • Определить повторяющийся процесс:

– Сколько повторений в день на одного сотрудника?
– Сколько сотрудников задействовано в процессе?
– Количество минут потраченных сотрудником на одно повторение?

  • Выработать  четкий алгоритм действий.
  • Нужно ли принимать какие-либо решения в процессе?
  • Можем изобразить процессную карту?
  • Определить уровень оплаты труда за выполнение рутинных операций
  • Расчет времени окупаемости затрат на роботизацию.

Также спикеры подискутировали об инструментах для автоматизации бизнес-процессов и необходимом минимуме автоматизации для компании в 2020 году и ближайшем будущем. А именно: автоматизация рутинных процессов типа сбора и сортировки данных, просчет работ по заданным параметрам их первичный анализ и т.п.

Участники засыпали спикеров вопросами, а потенциал офисных роботов открылся для наемных сотрудников с новой стороны.

Если вы хотите стать участником Клуба и посмотреть встречу в записи, вступайте в PRO Digital: Клуб цифровых инноваций, присоединяйтесь к клубному телеграм-чату и закрытой группе на Facebook, чтобы получить ссылку на эфир и 2 презентации, которые сопровождали доклады спикеров. 

Компания: Финансовая Академия Актив
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.