О дивный новый мир

Читая Джона Ролза, думая о справедливости и о том, как нужно менять мир, более-менее оформил свой взгляд на обмен благами между людьми. Картинка будет такая.

Вы просыпаетесь утром – у вас на счету 1000 единиц денег, будем называть их баллами. Не важно каких. Каждому жителю земли каждое утро дается 1000 баллов. Или, например 1440 баллов, что соответствует количеству минут в сутки. Каждый день все стартуют с одного уровня потребления. Причем этот уровень обеспечивает защиту от холода, голода, лечение и развлечение. В принципе, можно ничего не делать и за день потратить эти 1440 баллов на жизнь. Потому что завтра утром они снова будут у вас на счету, потому что все, что вы сегодня не потратите, завтра уже не будет существовать. Ваш счет сначала обнуляется, а затем на него поступают новые 1440 баллов.

Это коммунизм, поскольку каждому – по потребности, а не по желанию. Определение потребности оставим пока за кадром. Но если вам нужно диетическое питание, вы получите именно его. Если вам нужна операция на сердце именно сегодня, то она также вам будет сделана за ту же плату, что и удаление родинки.

Все производят машины, всем управляет компьютер. Ваш труд может потребоваться людям и компьютеру, и тогда вы сможете не просто проедать свои 1440 баллов, а стать полезным кому-то и получать еще баллы для сверх-потребления, то есть свыше нормального – потребления по вашим способностям. Например, вы спели песню, и она настолько хороша, что именно сегодня ее прослушали миллионы людей, и каждый вам заплатил по одному своему баллу. Сколько их у вас теперь? Миллион тысяча четыреста сорок! И вы можете ими распорядится, потому что вы полезны обществу, вы можете купить то, что очень дорого ценится в обществе. Но только сегодня! Завтра этих баллов не будет. Для чего их хранить? Ведь завтра еще миллион или больше послушает ваше исполнение, и у вас снова будет миллион, а может, миллиард баллов.

В чем справедливость такой системы? Она не позволяет накапливать анонимные деньги. Каждый балл, полученный вами, будет получен за конкретный труд или конкретную пользу для других людей – вы сможете посчитать это. Это система голосования за того, кто более достоин сверхпотребления. Если вы не хотите быть потребителем, то вы должны быть полезны конкретным людям, и они будут голосовать своими баллами за то, чтобы вы потребляли больше, чем они. Потому что вы этого достойны, вы способны связывать время других людей, занимать их.

Весь фокус в связывании свободного времени людей! Это будет большая проблема нашего социума через 50-100 лет. 100 млрд часов свободного времени! Чем больше человек сможет занять свободных часов своей идеей или работой, чем больше сторонников и последователей он соберет, тем больше баллов на потребление он получит. Если время не связано, если люди предоставлены сами себе... это будут страшные часы одиночества, наркомании, убийств и насилия. Или в противном случае это будет тоталитарный концлагерь с жесточайшим контролем. Ни того, ни другого для своих внуков я не хочу.

Вернемся к баллам. Вы не сможете их накопить: потратить их нужно до вечера. Может быть, слетать на луну, может быть, отдать на операцию кому-то, может быть, попросить людей помочь вам в реализации нового проекта. Тогда вы их наймете, и они смогут потратить полученные от вас баллы на свое сверх-потребление. Завтра будет новый день, и он покажет, насколько интересным будет то, что вы сделаете завтра. И снова вы получите признание и благодарность за то, что кого-то развлекли, кого-то развили, кому-то помогли. Но может так случится, что ваша песня уже спета, слушателей нет, и теперь у вас только 1440 баллов, которые дают вам возможность жить потребителем и отдавать их тем людям, которые вас развлекают, помогают, обслуживают.

Думаю, что идея дальше будет вызревать и укрепляться, и ее уже можно тестировать на малых социальных группах. Я предлагаю этот общественный строй назвать техно-коммунизмом и продумать глубже. Думайте, задавайте вопросы, развивайте тему и становитесь соавторами будущего строя. Никаких войн, никаких смертей от голода и холода, никаких третьих стран. Завтра все будут снова равны и получат равный доступ к ресурсам. Никаких войн, никаких смертей от голода и холода, никаких отсталых стран. Элита только интеллектуальная и деятельная. Никакого воровства, рейдерства, никаких налогов, таможен и процентов по кредиту. Каждый день все будут снова равны и доступ к ресурсам люди получат по своему труду, физическому или интеллектуальному.

В наше время жадность трансформировалась. Раньше жадность проявляла себя к ресурсу, к наслаждению, к удовольствию. Она была животная, потребительская. Она была ограничена возможностью «съесть на месте». А теперь она есть символ власти – жадность к деньгам: она ментальная, виртуальная. Жадность ради жадности. Ведь эти миллиарды не съешь и в могилу не унесешь. Какой смысл копить. Присваивать... Воровать... И нет насыщения, это бездонная прорва. Поскольку миллион больше тысячи, а миллиард больше миллиона, а триллион больше миллиарда. Где конец этой виртуальной алчности? Я полагаю, что большие состояния требуют постоянной защиты, войны, съедения других. Это бессмысленно и опасно для души.

В будущем мире, если захотите приз, вам понадобится соображать и делать. Это меритократия, только не в том виде, как ее описал Майкл Янг. Он свою антиутопию писал, исходя из неизменности элитарного строения и угнетения. Я надеюсь, это получится изменить ненасильственным путем. Нужно несколько поколений управленцев.

P.S. Каждое утро где-то в Африке просыпается газель. Она знает, что должна бежать быстрее, чем самый быстрый лев, иначе она погибнет. Лев, поднимаясь каждое утро, знает, что он должен догнать хотя бы самую медленную газель, иначе он умрет от голода. И не важно, кто вы – газель или лев. Когда встает солнце, вам лучше бежать.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Сергей Трушкин пишет: Сейчас школа это место где людей форматируют под монотонный труд и послушание системе.
Это полбеды. Беда в том, что учёбу в школе (и связанное с учёбой творчество!) можно только ненавидеть. Желание учиться и творить в школе отбивают, как почки в милиции. Хороший клип был на эту тему. ''We don''t need now education''
Сергей Капустянский Сергей Капустянский Исполнительный директор, Санкт-Петербург
Сергей Трушкин пишет: Мне безразлично как ко мне относятся smile:) люди обращающие внимание на такие мелочи.
Все начинается именно с мелочей. Если Вы несете чушь в простейших вопросах, то как Вам можно доверить решение более серьезных вещей? Вместо того, чтобы сказать ''Да, признаю, не подготовился, ошибся...'' - Вы встаете в позу и пытаетесь говорить о том, что аллегории не стоит рассматривать буквально. Да будь Вы на суде, Вас бы уже любой юрист укатал. Если беретесь что-то доказывать или декларировать - то убедитесь, что весь текст выверен до последней строчки. А иначе - просто клоунада и оживляж. Так, чисто с Николаем Романовым посраться в комментах. А может для этого все и затевалось, собственно?
Владимир Крючков пишет: - Учитель, откуда Вы знаете, как чувствуют рыбы, ведь Вы не рыба? - Откуда тебе знать, что я этого не знаю, ведь ты - не я.
Владимир, Вы что курите? Я вижу, что что-то забористое...Импортное, наверное?
Финансовый директор, Москва
Сергей Трушкин, 1.Индустриализация - это не технология, а как раз изменение общества. Странно, что вы не понимаете разницу. 2. Почему Вы считаете, что мне не стоит пытаться что-то сказать (доказать)? Не мой уровень? Право на знание Вы оставляете себе? 3. Так что там с Римской империей? Жду ответа
Партнер, Москва
Сергей Капустянский, Так говорят все сенсорики, и... Вы правы
Если Вы несете чушь в простейших вопросах, то как Вам можно доверить решение более серьезных вещей?
Именно любителям мелочей глобальные темы доверять нельзя :) Никогда ничего не произойдет, так и дождемся конца человечества от пролета какой нибудь Ниберу. Эта ''чушь'' на которую вы обратили внимание для меня 0,000001% для вас 100% И мы друг друга не поймем никогда!!! Я 100% интуитивик. Если не верите во всякие соционики почитайте Ицхака Адизеса. Разницу между ролями РАЕI, это ближе к менеджменту. Вообще эта история про газель является интернет фольклором. Так и было написано после цитаты, но по какой то причине она выпала. Она размножена тысячу раз и я не стал ничего менять. Пройдитесь поиском гугла. Если еще одна пословица, которой я пользуюсь - Критикуя, предлагай, предлагая помогай. А иначе незачем. Поэтому, если хотите помочь, перепишите статью точно с указанием источников, но я не стану меняться под Ваши пожелания. Именно потому, что против ОДИНАКОВОСТИ и чту РАЗНООБРАЗИЕ. Николай Романов меня не интересует :). Хотя я надеюсь чуть позже, при анализе выудить из его критики хоть что-то полезное для себя и для развития идеи. Ведь есть же с кем говорить и без него :) С уважением
Партнер, Москва
Игорь Семенов, 1. Индустриализация характеризуется механизацией труда и массовым производством. Это вы посчитаете за технологии? В крайнем случае электрификация, которая позволила развиться массовому производству. Но все это локальные проявления общего течения - научный подход и инженерия, которые привели к смене социальной формации. Но опять обращаю Ваше внимание я, что историю человечества рассматриваю с точки зрения развития информационных систем, а не волн Тоффлера. Ранее происходящие смены формаций менее масштабные по сравнению, с тем что сейчас предстоит нам и в какие сжатые сроки. 30-50 лет на изменения. Сейчас мы переживаем третью информационную революцию. Информация освобождается от человека и может быть активным участником общественных процессов. До этого человечество научилось говорить и писать, и каждый раз сменялись элиты. 2. Я считаю, что нужно доказывать, а не писать слово ''смешно''. Я готов слушать доказательства 3. В течение недели подумаю, отвечу С уважением
Сергей Капустянский Сергей Капустянский Исполнительный директор, Санкт-Петербург
Сергей Трушкин пишет: Эта ''чушь'' на которую вы обратили внимание для меня 0,000001%
Для меня примерно столько же. Но и эти доли процента важны. Они важны будут тогда, когда Вы будете увлекать своей идеей других людей. Люди не должны чувствовать к Вам недоверие. А они его почувствуют если уличат Вас в неточности или ошибочности в том или ином вопросе. Ваши постулаты всегда должны опираться на 100% факты и прецеденты. Никаких допущений. Это важно не в контексте данного топика, а в контексте Вашего желания изменить мир в лучшую сторону. Вам (и мне) и так придется встретить много противников, так зачем еще и настраивать против себя сенсориков? Не стоит пренебрегать сенсориками...
Knowledge manager, Москва
Сергей Трушкин пишет: если при отсутствии необходимости работать потребуется искусственно занимать время людей, самый простой выход - концлагерь
Или можно их сдать в зоопарк, как представителей тупиковой ветви - ''человекообразный биокомпьютер-потреблятор'' :)
Сергей Трушкин пишет: Если в голове мало места, то для появления нового нужно забыть ненужное старое, тогда уж точно будет рождаться новое
Не факт. Прридется подключить к пустой голове нелинейные процессы вдохновения, озарения, интуитивного предчувствия...
Сергей Трушкин пишет: для того что бы люди не боялись будущего им нужно его гарантировать
Или напомнить о вечной жизни :)
Партнер, Москва
Сергей Капустянский, Сергей :) право же, Вы спорите сейчас ради спора. Ну не могу я серьезно обсуждать заявленную Вами формально ситуацию - 0,000001% = 100% При всем уважении, я больше не смогу Вам отвечать, если вы продолжите эту жвачку. Я уже расписался в полной профнепригодности в обработке мелочей и учета деталей. Статья уже опубликована и ее прочитали 1000 человек :) я уже по уши за дело вымазан критиками за неточности. Посыпать голову пеплом не собираюсь. Предлагаю меня расстрелять. Вас это устроит? С уважением
Партнер, Москва
Татьяна Азарченко, Вам смешно... :)
Не факт. Прридется подключить к пустой голове нелинейные процессы вдохновения, озарения, интуитивного предчувствия...
А после того, как я смоделировал принятие решений компьютером, я понял что такое инсайт, просветление, вдохновение... Это лавинообразная замена имеющихся синапсов, на новые менее энергетически затратные. Попросту избавление от лишнего и проявление простоты мира при котором одновременно находится ответ на тысячи вопросов бытия. У компьютера тоже будут инсайты, он тоже будет вдохновлен познавательной практикой :) Кстати, Сократ, Толстой, Достоевский и тысячи других до сих пор живы как информационные объекты. Они вполне реальны, как мемплексы. С уважением
Финансовый директор, Москва
Сергей Трушкин, 1. Я не готов сейчас дать точных данных, но мне помнится, что электрификация была осуществлена в СССР задолго для его краха. 2. Петровская Россия соперничила с Англией по выплавке чугуна, при этом Англия была вполне себе буржуазным государством и чугун там плавили наемные рабочие, а в России - крепостные. 3. США после отмены рабства пережили несколько технологических революций, повлекших изменения в социальной структуре общества, но принципиальное устройство общества осталось неизменным. Я могу привести еще множество фактов (причем общеизвестных), неопровержимо свидетельствующих, что - социальные изменения происходят и без технологических изменений - технологические изменения вовсе не влекут за собой социальных изменений.
1 7 9 11 16
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
5
Игорь Семенов
Скажите, используются ли при ремонте материалы и если да, то кто их покупает - вы или ваш  ИП-под...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: как россияне проведут новогодние каникулы

Каждый шестой россиянин хочет на праздники уехать в место без связи и интернета.

Исследование: сколько бизнес тратит на Новый год

Треть российских компаний потратит более 500 тыс. руб. на новогодний корпоратив.

Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.