Цифровизация бизнеса: временный тренд или неизбежное будущее?

В 2021 году мир заговорил на языке новых технологий. Согласно статистике ЮНКТАД, к настоящему времени удельный вес интернет-пользователей среди мирового населения вырос с 23% до 54% по сравнению с ситуацией мирового финансового кризиса 2008 года. Повсеместная цифровизация прямо сейчас меняет наши привычки, поведение, общение.

Например, так журналист и писатель Михаил Зыгарь описывает роль технологий в современном обществе:

Чтобы ответить на новые потребности клиентов, многие бизнесы начинают процесс внедрения цифровых решений. По данным РБК, 68% бизнес-лидеров планеты называют цифровую трансформацию главным приоритетом для своих компаний. Мы видим глобальный тренд в сторону онлайн-инициатив, что влечет за собой постепенный уход от традиционных каналов коммуникации.

О том, как цифровизация сформировала бизнес и экспертность будущего, рассказывает ректор и профессор Московской школы управления СКОЛКОВО Юрий Левин:

Тем не менее, для кратного роста бизнеса в новой реальности, просто следовать трендам может быть недостаточно. Оптимизация операционной деятельности или запуск онлайн-сервисов — всего лишь часть более глобального процесса, цифровой трансформации.

И, по мнению Евгения Каганера, проректора и профессора Московской школы управления СКОЛКОВО, именно цифровая трансформация станет необходимостью для бизнеса.

Неизбежна ли цифровизация бизнеса — один из непростых вопросов о будущем, ответ на который поможет настоящим лидерам открыть для себя новые возможности изменившейся реальности.

Узнать ответы на другие сложные вопросы от экспертов из сферы бизнеса, образования, культуры и искусства можно на сайте проекта «2021. Время новых возможностей» х SKOLKOVO Executive МBA

Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Калининград

Не могу удержаться и не отметить обреченно-тоскливое выражение лиц героев видео. 

Генеральный директор, Москва
Елена Бреслав пишет:

Не могу удержаться и не отметить обреченно-тоскливое выражение лиц героев видео. 

Профессиональная деформация? Или просто скучно?

Последняя презентация мне понравилась.

Партнер, Красноярск

Тут не "деформация", а "деградация" скорее. Видя внешние проявления прогресса, не понимать, куда и зачем... хотя про "булыжник" - верно подмечено )))

Ректор, ну он такой ректор, что с него требовать-то...

Опять инструмент как цель пытаются вкорячить? Уже язык стёр повторять, что нужно процессное управление внедрять, а не его костыли в виде "трансформации".

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
В ВШБ НИУ ВШЭ подготовились к зарубежному выездному модулю в Китае

Слушатели программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ изучили специфику азиатских рынков в рамках подготовки к выездному модулю в Китай.

Каждая вторая компания развивает лидерские навыки мидл-менеджеров

Большинство опрошенных сотрудников компаний воспринимают предложение принять участие в лидерской программе как возможность для саморазвития.

«Авито» и ВШБ ВШЭ обучат студентов управлению продуктами

На программе предполагается обучение до 42 студентов, 30 из них получат гранты на обучение от «Авито».

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошла встреча с экспертами X5 Group

Эксперты X5 Group поделились передовыми практиками омниканального ритейла со студентами ВШБ НИУ ВШЭ.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В Москве открыли прием заявок на экспортный грант для предпринимателей

Максимальная сумма гранта – 10 млн руб.

«Авито» объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

Сервис для автоматизации массового найма персонала HRMKA теперь будет работать под новым брендом HRMOST.

Четверть россиян недовольны уровнем неформального общения в компании

При этом удовлетворенность неформальными коммуникациями не так сильно зависит от их частоты.

В России упал спрос на инженеров

За первые два месяца этого года было размещено на 16% меньше вакансий, чем годом ранее.