Сергей Волсини: Униженность и офис

Сергей Волсини

Есть такое болезненное ощущение – чувство униженности. Что такое униженность? Ощущение, что я ниже другого, не достаточно хорош, не заслуживаю любви, не достоин. Это огорчает. Если кто-то заставляет человека чувствовать унижение, то одновременно с униженностью приходит желание возразить, ответить обидчику, заставить его чувствовать то же. Это злость. Поэтому униженность содержит в себе энергии печали и злобы.

Если энергия униженности каким-то образом зашла в человека, то, не умея определить и отпустить ее осознанно, он будет выводить ее из себя, перенося чувство униженности с себя на другого, то есть, унижая кого-либо. Поэтому человек, явно унижающий других – сам находится в энергии униженности. Если же человек не хочет опускаться до унижений и оставляет энергию униженности при себе, он заболевает. Итак, выбор невелик – либо унижать других, либо болеть.

Униженность, как и любая другая энергия, является, прежде всего, чувством самого человека и рождается в душе, а не возникает от обстоятельств, как людям часто хочется думать. Одно и то же обстоятельство унижает одного человека, и не оказывает никакого негативного влияния на другого – все зависит от самого человека.

Вот простой пример: большинство людей, работающих в офисном режиме, живут в энергии униженности. Необходимость являться на рабочее место к определенному времени, жесткий график выполнения дел, постоянный контроль, недостаток свободы, инициативы и творческого начала – все это унижает.

Известный факт, что человек, располагающий определенной свободой, достигает лучших результатов. Это и понятно, делать что-то от души и по собственному желанию, конечно, приятнее и легче, потому и результаты лучше.

Несмотря на это, руководители компаний не спешат освобождать подчиненных от режима и контроля. И правильно делают. Почему? Потому что человек, попавший в офис, уже сам по себе находится в энергии униженности и не сумеет воспользоваться подаренной ему свободой.

Одним устранением внешних обстоятельств вопроса не решить. Эйфория от ощущения свободы быстро пройдет, а вот сможет ли человек организовать свою жизнь так, чтобы жить в согласии с самим собой и быть счастливым? Нет, если в душе ничего не поменялось.

Иллюзия, что всему виной жесткий, ограничивающий свободу режим компании, разрушится, как только человек окажется свободным от этих рамок. Униженность тут же начнет проигрываться как-то иначе. Вот и получается, что, избавившись от офиса, человек попадает в еще более унизительные ситуации — влезает в долги, остается без средств, либо испытывает унижение в личной жизни, теряет семью. Пока чувство униженности остается внутри человека, он всегда притягивает к себе униженное состояние, ему необходимо, чтобы его унижали.

И напротив, человек, свободный от унижения (в отношении и себя, и других), умеет чувствовать себя одинаково хорошо и в офисе, и вне него. Такие люди — большая редкость, но они есть. Необходимость жить в офисном режиме такого человека не унижает, поскольку он делает свое дело с удовольствием, а не по принуждению.

Любопытно, что и офисные правила распространяются на такого человека в меньшей степени: ему каким-то образом удается самому распоряжаться своим временем и не слишком зависеть от общепринятого расписания. Оказываясь вне офиса, он также продолжает заниматься своими делами и преуспевает, потому что для этого ему не требуется принуждение со стороны. Сам по себе офис не может ни унизить, ни поднять человека — это делает сам человек.

Что является противоположностью униженности? Противоположностью унижения является возвеличивание. Если человек возвеличивает себя, то он живет с представлением, будто он всегда прав, будто он лучше других, и будто все вокруг ему чем-то обязаны. Это самовозвеличивание, или попросту эгоизм. Когда человек возвеличивает другого, ему кажется, что тот другой всегда прав, лучше остальных и заслуживает поклонения. Это называется «сотворить себе кумира».

Унижение и возвеличивание – две грани одного целого, и потому реализуются вместе, одновременно. Если человек обожествляет своего кумира, награждая его лучшими качествами, то всегда есть кто-то, кого он унижает и одаривает презрением. И наоборот.

Самое унизительное положение – рабское. Существует мнение, что сам факт существования раба автоматически унижает и его хозяина. Почему? Потому что существование раба свидетельствует о наличии энергии униженности в жизни обоих, и раба и хозяина.

Хоть в современной жизни и нет рабов, состояние раба встречается повсюду. Каждый может задать себе вопрос: кто или что заставляет меня чувствовать себя униженным? и таким образом найти в себе энергию униженности и начинать ее высвобождать. Чувство униженности – не из приятных, поэтому отыскать его нетрудно: все, от чего хочется поскорее избавиться, быстренько освободиться, выскочить, прекратить, прервать – и есть то, что вызвано униженностью. Можно зайти с другой стороны и проверить себя иначе: спросив себя, есть ли в моей жизни кто-то, чье мнение для меня неоспоримо, чей авторитет непоколебим, чье желание для меня – закон?

Легко ли возвеличить человека? Легче легкого, если он сам того подсознательно ожидает. Делается это с помощью лести. Польстил такому человеку, и он уже вознесся до небес. В действительности же вырос эгоизм человека, а значит, и все, что с ним связано.

В чем же заключается уравновешенность? Равновесие заключается в умении жить без унижения. Начинается все, как и всегда, в самого человека, с его отношения к себе, поэтому принципиальным является умение не унижать самого себя. Тогда и других унижать не придется. Тогда и другие не станут унижать, ведь если человек сам пребывает в равновесии, то никто не может заставить его почувствовать себя униженным.

Для многих непонятно, что такое жизнь без униженности. Для этого посмотрим, в чем проявляется самое большое унижение? Самое большое унижение для человека — это когда его лишают свободы. Речь идет, прежде всего, о свободе духа, свободе думать и поступать, как он хочет.

Всегда, когда решают за человека, делают вместо него, указывают, настаивают, давят или иронизируют — человека унижают, потому что лишают его свободы воли. А если унижение направлено человеком на самого себя? Тогда он сам себе не дает свободу. И значит, не слышит себя, не идет туда, куда ему нужно, не занимается собой, находит для этого тысячу оправданий и остается в унижении. Поэтому, посвящая время себе и приступая к своей жизни, человек обычно говорит, что только сейчас почувствовал себя человеком. Это значит, униженность стала уходить, и на ее место пришло ощущение свободы, силы, достоинства, любви.

Как помочь человеку освободиться от униженности? Как вообще можно возвысить человека? Только дав ему свободу поступать так, как он сам считает нужным. В момент, когда мы искренне принимаем выбор человека, каким бы он ни был на наш взгляд, верным или ошибочным, мы возвышаем человека, потому что принимаем его право действовать по своему усмотрению. Сделать это не так просто, вернее, вообще невозможно, если мы сами унижены. И сделать это очень легко, если мы сами свободны от униженности: тогда что бы человек ни сделал, какое бы решение ни принял и как бы ни поступил, нас это не унизит, и мы спокойно примем любой его выбор.