По данным исследования сервиса «Зарплата.ру», российские работодатели в этом году экономили на многом, но в основном на расходах на командировки и подарки, а также на бонусах для сотрудников.
Самые популярные статьи расходов, на которых экономили компании:
- на корпоративных мероприятиях – 45%,
- подарках для сотрудников – 29%,
- расходах на рекламу – 24%,
- командировках – 23%,
- подарках для клиентов/партнеров – 22%,
- обучении и развитии персонала – 21%,
- представительских расходах – 21%,
- расходах на на корпоративный транспорт – 21%,
- программах добровольного медицинского страхования – 20%,
- расходах на питание сотрудников – 18%,
- подборе персонала – 14%,
- фонде оплаты труда – 13%,
- аренде офисного помещения – 7%,
- компании полностью отказались от офиса и перевели всех на удаленку – 5%.
При этом 20% опрошенных заявляют, что ради экономии ничего не стали менять в этом году.
Как показало исследование, оптимизацию расходов в следующем году планирует большинство работодателей – 82%. Что же касается индексации зарплат, то в 2025 году это планируют сделать 64% организаций, еще 21% проиндексирует зарплаты для определенных сотрудников. 14% компаний от повышения оплаты труда сотрудникам планируют отказаться.
Опрос проводился с 14 по 25 июня среди 1970 руководителей российских компаний и начальников отделов в возрасте от 25 до 55 лет во всех округах РФ.
