СберУниверситет и Президентская академия (РАНХиГС) представили новое исследование о состоянии российского рынка бизнес-образования. Эксперты изучили текущие тренды и сделали прогнозы развития до 2030 года.
В проекте участвовали 30 бизнес-школ, корпоративных университетов и EdTech-компаний. Также были опрошены 78 организаций-работодателей и 476 слушателей программ бизнес-образования.
Половина образовательных организаций отметили, что за последние три года существенно изменились направления обучения. Это связано с новыми требованиями к навыкам и переменами во внешней среде. В качестве востребованных дисциплин упоминались работа с ИИ и данными, лидерство и командная работа, управление изменениями и операционная эффективность.
33% опрошенных организаций заметили изменения в формате обучения:
- программы стали более практичными;
- сократилась их продолжительность;
- обучение стало более персонализированным.
Каждая пятая организация (20%) указала на активное внедрение технологий, включая искусственный интеллект.
Образовательные организации столкнулись с серьезными трудностями:
- 23% вынуждены перестраивать работу после ухода международных партнеров;
- 23% отмечают усиление конкуренции со стороны корпоративных университетов и EdTech-компаний;
- 17% испытывают нехватку преподавателей нужного профиля.
Эксперты прогнозируют замедление роста доходов населения, что может снизить интерес к управленческому образованию.
Но есть и позитивные сигналы. Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.
40% участников опроса назвали драйвером развития рынка технологические инновации:
- применение искусственного интеллекта;
- развитие цифровых платформ;
- работа с большими данными.
Треть респондентов считает, что развитию рынка способствует регулирование в сфере аккредитации и лицензирования.
В России сохранится дефицит квалифицированных управленческих кадров. При этом компании будут активнее инвестировать в обучение управленческих команд. 74% работодателей планируют направить руководителей на программы бизнес-образования в ближайшие 2-3 года.
К 2030 году доля топ-менеджеров с бизнес-образованием вырастет на 36%. Оптимистичный взгляд подтверждают и образовательные организации: 92% участников исследования прогнозируют рост спроса в ближайшие 2-3 года.
Проект реализован СберУниверситетом и Президентской академией в 2024 году в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030».
