Почему не радует укрепление платежной дисциплины в России

По итогам второго полугодия 2015 года индекс платежной дисциплины (ИПД) превысил предыдущий показатель на 1,24% и совсем немного уступил максимальному значению, зафиксированному в 2009 году. Этот показатель рассчитывается компанией НФК на основе анализа статистики хозяйствующих субъектов, которые пользуются ее факторинговыми услугами. Он отражает качество работы компаний с дебиторской задолженностью, учитывая статистику вовремя и не вовремя оплаченных поставок.

В 2015 году компания НФК приняла на обслуживание поставки 5723 дебиторов, почти 40% всех российских хозяйствующих субъектов, которые прибегают к факторингу. Максимально возможное значение индикатора, который она рассчитывает, равно 100. ИПД может достичь этого уровня в том случае, если абсолютно все контракты оплачены в срок.

Наблюдения за динамикой индекса за последние десять лет показывают, что он растет в кризисные периоды, когда поставщики начинают активнее снижать свои риски и повышают требования к покупателям. С другой стороны, в условиях свободного доступа к источникам финансирования и растущего платежеспособного спроса, во главу угла встают другие задачи, в первую очередь – увеличение продаж. В этой ситуации дебиторская задолженность отходит для менеджмента на второй план. И поэтому высокое значение индекса отражает не столько высокое качество платежной дисциплины дебиторов, сколько ухудшение состояния предпринимательской среды.

Платежная дисциплина в России в 2016 году

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зумеры выгорают чаще, чем представители других поколений

Из-за этого они каждую неделю пропускают задачи, эквивалентные одному рабочему дню.

Максимальный размер больничного будет увеличен

В 2026 году работники смогут получать до 6 800 руб. в день в случаях временной нетрудоспособности.

За отказ нанимать людей с инвалидностью работодателей будут штрафовать

Для должностных лиц штраф составит от 20 до 30 тыс. руб., для компании – от 50 до 100 тыс. руб.

75% россиян предпочтут премию новогоднему корпоративу

При наличии альтернативы — премия или новогодний корпоратив — только каждый пятый работающий выберет праздник.