Если когда-то профессора бизнес-школ были скромными научными деятелями, мало известными за пределами академической среды, то сегодня они определенно выходят из тени. Их инновационные разработки, сенсационные открытия и результаты исследований будоражат умы все более широкой общественности. Корпорации живут по законам, описанным профессорами. СМИ цитируют их научные труды и задают им самые разные вопросы, дают все больше информации о бизнес-школах. Например, в июле 2007 года Wharton School упоминалась более чем в 350 статьях Google News. Преподаватели бизнес-школ пишут книги, которые расходятся миллионными тиражами. Самые яркие примеры здесь – Роберт Саттон с его бестселлером The No Asshole Rule и Стивен Льюис – уже продано более 3 млн экземпляров его издания Freakonomics, написанного в соавторстве со Стивеном Дабнером. За консультационные услуги многоуважаемый профессор может получить десятки тысяч долларов в день – «звезда» Notre Dame University Пол Шульц признается, что разбогател подобным образом на $250 тыс. за три года, его гонорар составлял $250 в час. И среди профессорской элиты есть свои лидеры по вкладу в науку и бизнес, по общественному признанию. Представляем десятку самых влиятельных профессоров американских бизнес-школ.
 |
Уоррен Беннис, University of Southern California В 1960-х – основоположник революционного подхода к лидерству, автор концепции гуманистического, демократического стиля лидерства. В течение многих лет остается гуру в вопросах лидерства. |
 |
Майрон Шоулз, Stanford University Вместе с Фишером Блэком получил в 1997 году Нобелевскую премию за новый метод определения стоимости вторичных ценных бумаг, который теперь стал мировым стандартом на финансовых рынках. |
 |
Стивен Левит, University of Chicago Один из наиболее цитируемых экономистов современности, соавтор нашумевшей книги Freakonomics, излагающей применение законов экономики ко всем событиям повседневной жизни. |
 |
Роберт Саттон, Stanford University Знаменитый инноватор, соучредитель Stanford's Institute of Design – мультидисциплинарной программы, поощряющей и развивающей инновационное мышление. |
 |
Майкл Портер, Harvard University Гуру бизнес-стратегии. В 2001 году Harvard Business School и Harvard University основали Institute for Strategy & Competitiveness, развивающий идеи Портера. |
 |
Эрик Ли, University of Iowa Автор сенсационного исследования, выявившего в 2005 году махинации многих корпораций с опционами. Результаты его изысканий стали причиной судебных исков и расследований в отношении сотен американских корпораций. |
 |
Клейтон Кристенсен, Harvard University Инноватор, исследователь инноваций на коммерческих предприятиях. Его книга The Innovator's Dilemma, изданная в 1997 году, актуальна по сей день. |
 |
Джеффри Зонненфельд, Yale University Гуру менеджмента и лидерства, знаменитый своими исследованиями в области корпоративного управления, преемственности CEO и управленческой карьеры. Основатель, президент и CEO Yale Chief Executive Leadership Institute – «первого в мире колледжа CEO». |
 |
Джереми Сигел, University of Pennsylvania Исследователь долгосрочных колебаний курсов ценных бумаг, автор книги Stocks for the Long Run. |
 |
Роджер Мартин, University of Toronto Гуру инноваций, автор концепции микро-инноваций и подхода к менеджменту как к решению проблем вместо работы с голыми цифрами. |
Статья подготовлена по материалам BusinessWeek
Фото: freeimages.com
Поблагорим этих мощных ребят, особенно Майрона Шоулса, за тот замечательный кризис, который они нам подарили. Особый поклон Майклу Портеру за конкуренто-ориентированность (вместо клиенто-ориентированности) многих западных компаний.Это про этих ребят Сумантра Гошал, бывший профессор London Business School, писал: «Желание профессоров бизнес-школ сделать из бизнеса науку вынуждает их обосновывать свои новые теории на неудачных предположениях экономистов, на красивых, но бестолковых математических моделях и на упрощенных сценариях индивидуального поведения Клиента и организации. Таким образом, школы поддерживают столь ценную академическую респектабельность, занимаясь по сути псевдонаукой».
Очень напоминает галерею портретов членов Политбюро. Но, может быть, самое простое предположение и есть самое верное? :cry:
Отличная идея, Тимур!На роль 'Брежнева' предлагаю Филипа Котлера.
А нав роль Каменева и Зиновьева? Авторов 'Бизнеса в стиле фанк?
Эк вас, господа, разобрало - перепутали брежневское политбюро с классиками экстремизма и тоталитаризма. Вы уж определитесь. По поводу представленной галлереи - самое обидное для них, полагаю, будет - сравнивать с домом престарелых от Брежнева (ПБ ЦК) - полная недееспособность (разве, что Адропов был исключением).Хотя, есть существенное отличие - большинство из представленных здесь - шоумены, на что ПБ ЦК просто было не способно.А 'глыбу' Минцберга, как и Плеханова, вообще мало кто вспоминает. Обидно за Минцберга :cry:
Комментарий к последней цитате -- Действительно обидно!
Есть одна притча (в моей интерпретации):' Всю жизнь прожили два брата за высокой городской стеной, никогда не видели ни полей, ни лугов. И вот однажды решили они отправиться в деревню. Шли братья по дороге и увидели пашню, на которой работал земледелец. Глядели они на него и удивлялись: - Что он делает? Раскапывает землю и оставляет на ней глубокие полосы! Зачем портить ровную землю, покрытую нежной зелёной травой? Потом они увидели, как он бросает в борозды зёрна. - Сумасшедший какой-то! - воскликнули они. - Берёт хорошую пшеницу и бросает в грязь! - Не нравится мне деревня, - сказал раздражённо один из братьев, - странный народ тут живёт'. Когда я стал думать, о каких братьях идет речь, первое что пришло мне в голову Маркс и Энгельс, теоретики, которые писали о рабочем классе, а сами по настоящему никогда не трудились. А теперь вижу, что этих братьев много, как детей лейтенанта Шмидта.Я не против теории, вовсе нет, в ней заключен большой потенциал, но к ней должна прилагаться мудрость внедрения ее в жизнь. А стоящая мудрость дается от Бога.По моему теория (или знания) без мудрости не катят. :)