10 самых популярных статей Executive.ru в августе 2018 года

Август прошел под знаком борьбы с эйджизмом. Повышение пенсионного возраста заставило российское общество заметить проблему, которую прежде оно предпочитало игнорировать: дискриминацию сотрудников по возрастному признаку. Поколение 45+, оказавшееся в положении «ни пенсии, ни работы», ринулось обсуждать тему, которую было принято замалчивать, это зафиксировали счетчики трафика Executive.ru.

Одним из чемпионов августа наряду с материалами на тему 45+ стал перевод текста «10 признаков скучного человека». Противники публикации переводов («Да не нужны нам эти переводы, зачем вы их публикуете?») – посрамлены. Августовский раунд они проиграли :).

Расскажите коллегам:
Комментарии
Главный инженер, Тольятти

Четыре из десяти статей о работе после 45 лет. Редакция нашла больное место целевой аудитории.

Руководитель, Владивосток

Так, глядишь, и до обсуждения взаимоотношений власти и бизнеса докатимся....

Дизайнер, Москва
Борис Яровой пишет:
Так, глядишь, и до обсуждения взаимоотношений власти и бизнеса докатимся....

Давно пора

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет

Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.

В России не хватает 2,7 млн работников

Больше всего предложений зафиксировано в обрабатывающих производствах и торговле.

Треть россиян регулярно уходят в «тихий отпуск»

Это отпуск без отрыва от работы, когда люди путешествуют, не отключаясь от своих деловых обязанностей и не оповещая об этом работодателя.

Зарплаты IT-директоров выросли более чем в 2 раза за 5 лет

При этом за последние годы зарплаты новичков в IT почти не растут, а по отдельным позициям наблюдается даже отрицательная динамика.