Рынок труда: нужны ли мигранты или «всех вон!»

Новости о событиях с участием мигрантов в середине октября 2013 года находятся в топе самых обсуждаемых не только в средствах массовой информации, но и среди российского населения. С одной стороны отчетливо видны многочисленные фобии, сформировавшиеся благодаря определенным новостным сюжетам, и, мягко говоря, отсутствие у населения толерантности к приезжим, а с другой – попытки уменьшить число мигрантов может привести к обрушению российской экономики.

На выборах мэра российской столицы в начале сентября 2013 года одной из главных тем в избирательных кампаниях кандидатов значился миграционный вопрос. Все заявления, несмотря на различия в политических убеждениях, были похожи. Например, Алексей Навальный говорил о введении визового режима и дисквалификации работодателей, нанимающих на работу нелегальных мигрантов, а Сергей Собянин еще в марте 2013 года выступал за «наведение порядка» путем введения того же визового режима, и к началу избирательной кампании не поменял своего мнения.

По данным Федеральной службы государственной статистики, в 2012 году на территорию РФ въехали 15,88 млн человек, причем разрешение на работу получили лишь 1,34 млн из них. За аналогичный период 2011 года в страну въехало 13,8 млн человек, из которых только 1,19 млн получили разрешения. За первое полугодие 2013 года в Россию въехали порядка 10 миллионов мигрантов. Рост миграции составил 12% (за последние четыре года – 37%). Когда в начале сентября 2013 года был опубликован доклад ООН по вопросам миграции населения, в котором было написано, что Россия занимает второе после США место по количеству в стране мигрантов из других стран – 11 млн человек, у россиян, а особенно у москвичей стали сдавать нервы. В пик антимигрантских настроений, в сети появляется предложение Бориса Титова, уполномоченного при президенте РФ по защите прав предпринимателей, о полной амнистии для всех нелегальных мигрантов, находящихся на территории России.

«У всех кандидатов на пост московского градоначальника в программе была зафиксирована миграционная проблема. Однако все они делали упор на борьбу с нелегальной, а по сути, с трудовой миграцией. Предлагаемые меры различались только по степени радикализма», – говорит он. По мнению чиновника, государство должно выбрать более либеральные пути решения это проблемы, поскольку главная задача состоит в том, чтобы легализовать нахождение мигрантов на территории России, а не препятствовать их свободному доступу на наш рынок труда. «Ведь никакими рейдами не переловишь те несколько миллионов «рабочих рук», которых так упорно не желает терпеть рядом с собой наше население. Если гарантировать, что мигрантов не будут высылать и одновременно либерализовать рынок труда, то эти миллионы будут легализованы и станут пополнять наш бюджет», – отмечает Титов, – «Почему бизнес идет на риски и имеет дело с нелегалами? Да потому, что оформлять их, следуя букве закона вплоть до запятой, - страшная головная боль. Объясните, зачем сезонному рабочему приехавшему, к примеру, на сбор винограда учить русский язык? Или квоты на мигрантов? Ничего более неразумного придумать нельзя. Как предприниматель может предсказать урожай или спрос на жилье в следующем году? А квоты предписывают – тебе положен такой максимум, выберешь его – вертись, как хочешь. Единственное к чему, это приводит – к росту коррупции. Или те же медсправки? Зачем их требуют, если не существует реальных инструментов проверить их достоверность? Опять же это ведёт лишь к вымогательству денег. Все эти надуманные препоны должны отойти в прошлое. В идеале бизнес сам должен определять, сколько и каких трудовых мигрантов ему необходимо. Быстро получать для них разрешения на работу и контролировать их своевременное возвращение на родину после выполнения трудового контракта».

Титов уверен, что вместо того, чтобы основательно и бесстрастно разбираться в миграционной проблеме, «политики идут на поводу у обывательских страхов перед приезжими и бьют на эмоции. Тем, кто лепит из дворников, продавцов, строителей, сезонных рабочих образ «врага», стоит быть осмотрительней. Если их мечты избавить Россию от мигрантов вдруг сбудутся, то экономика страны просто обвалится».

Практически сразу на инициативу Бориса Титова ответил глава Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский. Он объявил о том, что категорически против тотальной амнистии, а также по новому законодательству они закрывают въезд мигрантам, нарушающим российские законы – на данный момент решено, что с 1 января 2015 года граждане ближнего зарубежья будут въезжать в Россию только по загранпаспортам. Это нововведение не будет действовать в отношении граждан Белоруссии и Казахстана, членов Таможенного союза.

Поскольку мигранты не заинтересованы в получении российских пенсий и социальных пособий, они легко соглашаются на нелегальные трудовые отношения, и, как следствие, не платят налоги. И хотя большая часть заработанных ими денег остается в России, 36%, по мнению Титова, все же уходит на родину, за первый квартал 2013 года по данным ЦБ РФ в переводе на рубли эта сумма составляет около 135 млн.

По данным исследования Комитета гражданских инициатив, последствия нерациональности существующей институциональной структуры в сфере миграции начинаются со стихийности миграционных потоков, вырастающих в усиление теневого характера мигрантского рынка труда, что в свою очередь ведет к нескольким серьезным проблемам: росту численности нелегалов, массовые нарушения прав мигрантов, поборы, рост антимигрантских настроений и столкновений на антимигрантской почве. Последнее мы можем наблюдать уже сейчас, когда в топе новостных ресурсов стоит тема события в Бирюлево.

Тем не менее, российская экономика обойтись без приезжих из других стран просто не сможет. По неофициальной статистике количество мигрантов в Москве достигает 2 млн человек. Уровень безработицы в столице по данным Росстата за 2012 год составляла 0,8% экономически активного населения, а к 2013 году достигла исторического минимума и сейчас составляет 0,38%. Это означает, что безработицы практически нет, и все, кто пожелает – могут спокойно найти себе место работы. А учитывая, что по данным Росстата за 2012 год численность безработных в ЦФО составляет 658,9 тыс. человек, ресурсов, способных заменить мигрантов людьми из регионов, в стране нет. Этих людей хватит только для того, чтобы компенсировать количество мигрантов, которое представлено в официальной статистике ФМС – чуть больше 600 тыс. человек.

При этом уровень внутрироссийской миграции оставляет желать лучшего. Самое большое количество граждан РФ должно, по идее, ехать в Центральный федеральный округ из Поволжья. Причин множество: там хоть и не самый высокий уровень безработицы, но достаточно большая плотность населения, из-за чего количество безработных там в 2012 году насчитывалось 831,9 тыс. человек, что во много раз больше, чем в других регионах. Помимо этого плюсом является еще и сравнительно близкое расстояние и низкая цена проезда. Но несмотря на это, многих стопорит финансовый вопрос. Есть ли смысл ехать в другой город, чтобы получать в полтора-два раза больше, чем в родном городе, но при этом отдавать ежемесячно половину заработанных денег за съемную квартиру в Москве? Зато у граждан ближнего зарубежья такой смысл еще как есть. У них на родине средняя месячная заработная плата составляет $90. К тому же, к примеру на Северном Кавказе, самый высокий уровень безработицы – больше 13% по всему округу.

Владимир Телятников, управляющий директор компании Brightmen Solutions о мигрантах, легально работающих на территории России говорит следующее: «Полагаю, что те, кто на законных основаниях работает в России на различных позициях начального уровня от суши шефа до продавца овощей, - действительно обходятся дешевле работодателям, чем наем наших соотечественников, при этом россияне в праве требовать больше компенсаций, льгот и других преференций, нежели мигрант. Именно поэтому сейчас так много вакансий занимается мигрантами».

При росте экономики Российской федерации в желаемые государством 5%, все трудовые ресурсы должны будут задействовать очень быстро. А если учесть то, что в ближайшее время мы окажемся в демографической яме, спровоцированной низкой рождаемостью 90-х годов прошлого столетия, дефицит кадров будет только расти, причем в очень высоком темпе. По прогнозу Росстата по численности населения России, к 2020 году количество человек сократится на 2,5 млн человек, а к 2030 году – еще на 8,5 млн.

«За счет кого предложите удовлетворять потребность в рабочих руках? За счет инопланетян? Роботов? Заигрывание с антимиграционными настроениями граждан – чистейшей воды популизм», – утверждает Борис Титов.

В недавней публикации на Executive.ru мы говорили об остром дефиците квалифицированных специалистов во всех сферах экономики. Если «выгнать» всех мигрантов, то сильно увеличится и нехватка неквалифицированных работников: дворников, уборщиц и прочих, и в целом эта статистика станет для нас катастрофой.

Безусловно, мигранты России нужны, и чем дальше, тем больше. Но миграционное законодательство все же стоит доработать. «Ставя неоправданные барьеры для импорта рабочей силы, российские компании теряют конкурентоспособность, в частности они проигрывают своим ближайшим соседям. Прежде всего, членам Таможенного союза, Казахстану и Белоруссии. Последняя, к примеру, строит сегодня гигантский технопарк. Для этого привлекли 650 тысяч китайских рабочих, которым очень оперативно оформили разрешения на работу. Обслуживать технопарк тоже будут десятки тысяч китайцев. И никого этого в Белоруссии не беспокоит. Да и Казахстан, активно развивающий производство, будет перехватывать у нас рабочую силу из той же Средней Азии. Теряешь конкурентоспособность – теряешь инвестиции, теряешь рынки сбыта. Кому будет лучше от того, что мы будем завалены товарами с маркировкой «Сделано в Белоруссии» или «Сделано в Казахстане»? Поэтому задача государства не в том, чтобы затруднить доступ на наш рынок труда иностранцам, а в том, чтобы все они были надлежащим образом легализованы. И помогут здесь не запреты и карательные меры, а, напротив, максимальная либерализация получения разрешений на работу», – говорит Титов.

С учетом всего изложенного, в итоге получается, что попытка заставить бизнес увеличить траты на своих работников выльется в еще больший поток нелегалов, поскольку предприниматели всегда придумают множество способов снизить расходы. И тогда тотальная амнистия станет неизбежностью.

Источник изображения: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Генеральный директор, Челябинск
Виктор Платонов пишет: В остальном исполнении это просто разбавление российского населения для его дальнейшего ослабления.
К вопросу. Шовини́зм (фр. chauvinisme) — идеология, суть которой заключается в проповеди национального превосходства с целью обоснования «права» на дискриминацию и угнетение других народов.
Генеральный директор, Москва
Анна Чернова пишет: Они слушают своих глав, они для них авторитет. Главы диаспор сами вышлют из России, иностранцев нарушающих законы. Они следят за соблюдением порядка на территориях им доверенных.
Легкость в мыслях необыкновенная.... Именно что слушаются, и очень даже повинуются главам диаспор, ибо мигранты - это не дезорганизованная масса, а четко контролируемые передовые отряды захвата бизнеса и собственности. Может быть, кому-то, с легкостью в мыслях, и незаметно, но идет постепенное и последовательное расширение бизнес - секторов пришлыми и далеко не комплементарными этносами, начиная с торговли, с овощебаз (а это - каждодневный бизнес, кушать каждому хочется...), переходя на строительство, на транспорт, на обслуживание и т.д. с соответствующим устрашением и жестоким выдавливанием аборигенов. При добровольной помощи, даже без денег, со стороны либеральной интеллектуальной обслуги режима (почитайте эхо москвы), причитающей о преступниках, не имеющих национальности и о неспособности русских быть в достаточной мере толерантными с мигрантами, но очень способными быть страшными националистами, даже фашистами, от которых их должна немедленно защитить власть (а они ее за мягкость в этом вопросе не устают порицать), ведь надо же ''раздавить гадину'' русского национального движения, привычно вопят они. При увеличении текущей эффективности бизнеса у недалеких бизнесменов, привыкших крысить все, что плохо лежит, в т.ч., и за счет кажущейся экономии на труде рабов - мигрантов, которые управляются современными капо с кавказских гор. И само собой, при глубокой и тесной привязки финансовых интересов властей и силовых структур к целям увеличения завоза и расширения сфер деятельности мигрантов, что автоматически увеличивает их коррупционные доходы. Но крокодил не комплементарных диаспор, управляющих мигрантскими потоками (да да, не люди со страшными фамилиями, типа ромодановских, с их ангажированными структурами, управляют мигрантами) растет и скоро он дорастет до того, чтобы просто разорвать всех этих мешающих им развернуться по-настоящему, с прекращением выплаты коррупционного налога и полным захватом не только экономической, но и политической власти. Вот к чему дело идет, спасибо всем нам за это...
Генеральный директор, Челябинск
Юрий Шишков пишет: Да Европа страдает от той же проблемы, что и мы. Толерантность и обвинения в шовинизме давно уже породили во многих странах ''расизм наоборот''. Данный эпизод не напомнил недавние выступления в Бутово?
Европа страдает от мигрантов ЭКОНОМИЧЕСКИ. То есть их не устраивает, например, что они вынуждены платить пенсии мигрантам, которые рабочие годы и отчисления отдали другой стране, а пенсию платит Европа. Недовольны что вынуждены платить мигрантам пособия по безработице. А мы чем недовольны? Что наша УФМС плохо работает и наплодила нелегалов? Что милиция плохо борется с преступностью? Нет, мы недовольны что они ''разбавляют нашу нацию''. Бурные аплодисменты. Многие из них еще говорят на русском языке, так как недавно имели с нами одну родину.
Руководитель управления, Волгоград

Всё это демагогия и переливания из пустого в порожнее. Народ недоволен проводимой политикой и продажностью чиновников. Всё намного проще. Покажите слугу народа который защищает интересы народа, а также чиновника отказавшегося от дармовых денег....Против цифр не пойдешь Математика наука точная. Беру цифры которые приводит автор статьи не вникая в их достоверность. Согласно данным в Россию за два года въехало 29.68 млн мигрантов, получили разрешение 2.53млн (8.5%). 27.15 млн существуют, работают на территории России. Выполняют работы со средней зарплатой ( по Москве) до 30 т.руб более половины им не доплачивают. Переведём всё в рубли и получим , что ежемесячно более 407 млд рублей оседают в карманах работодателей. Плюс добавим к этому мин. 1000 рублей полицейскому и сотруднику миграционной службы, что равно 5,4 млд руб в месяц. Внимание вопрос !!!! КТО ЖЕ ДОБРОВОЛЬНО ПРИМЕТ РЕШЕНИЕ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ТАКОЙ КОРМУШКИ. Так что господа чиновники. депутаты и полиция разберитесь в себе. Моё мнение мигрант нужен , но по загран. паспорту и конкретному приглашению, конкретным юр.лицом , которое несёт полную ответственность за трудоустройство, размещение мигранта, за уплату налога. Также ввести департационную пошлину на случай нарушения со стороны работодателя законности, которая возвращается при условии того что мигрант добровольно выехал из страны. а не департирован. В случае нарушения вплоть до закрытия бизнеса. Так же надо предусмотреть немаловажный фактор не предоставления гражданства детям мигрантов рождённых в России . В противном случае все эти 30млн через 5 лет станут гражданами России. Что такое диаспора с юридической точки зрения? Кто служил тот поймёт ''солдатский комитет из дембелей'', порождающий круговую поруку и нарушение всех принципов законности. Поэтому запретить законодательно сообщества земляков нельзя , но рассматривать как структуру общество категорически нельзя. Так что события последних дней- это лопнуло так , где было тонко. И успех миграционных служб которые выявили аж 64 незаконного мигранта. смех и плевок всему обществу. За остальных диаспора расплатилась с чиновниками теми деньгами о которых говорил ранее. Рядом находятся Садовод ТЦ , что там другая картина, тоже самое, только другая диаспора, создала своё государство со своими гос. законами на территории России. Но там всё нормально деньги платятся народ не возмущается... Всё пучком как поёт Остап и Настя. Рыбу с головы чистить надо ....

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Дмитрий Сингеев пишет: Лев Гумилев связывал подобную слабость этносов с недостатком пассионарности, с нежеланием каждого отдельного представителя этноса рисковать и напрягаться ради общей пользы. И вряд ли в недостатке пассионарности виноваты соседи, мигранты и пр.!
Дмитрий, в данном случае, я в Вами согласен - налицо кризис нации. И мигранты тут не виноваты. Но, если смотреть глубже, почему возник такой вопрос, то не от того, что вокруг много людей с непохожим цветом волос, разрезом глаз, цветом кожи, а в том, что зачастую иммигранты ассоциируются с безнаказанностью за любые прегрешения. Более того, коренной этнос не имеет возможности защитить себя от противоправных действий иммигрантов. Органы государственной власти же ничего не делают для изменения ситуации. Вот так и возникают такого типа вопросы: ''а, собственно, нужны ли нам трудовые иммигранты?''. Плюс, у многих еще в памяти довольно болезненное изгнание ''отцами'' нынешних иммигрантов из стран-поставщиков этих иммигрантов. Мне это видится как-то так.
Генеральный директор, Челябинск
Егор Горелов пишет: Анна, скажите, пожалуйста, что это за образование такое ''диаспора'' с точки зрения законодательства? Почему органы государственной власти должны привлекать ''глав диаспор'' для наведения порядка в стране? Разве только от того, что наступил паралич власти...
Егор, а разве он не наступил? Нелегалы это чья вина? Преступность?
Коммерческий директор, Москва
Анна Чернова пишет: Юрий Шишков пишет: Да Европа страдает от той же проблемы, что и мы. Толерантность и обвинения в шовинизме давно уже породили во многих странах ''расизм наоборот''.
Анна, я этого не писал. Вы запутались. И не только в этом похоже...
Генеральный директор, Челябинск
Дмитрий Сингеев пишет: Александр Кудряшов пишет: 1. Мигранты выгодны нанимателям, предпринимателям (на стройках и в торговле, в сервисе,...) и частным лицам (дачи строить), платить можно значительно меньше, а ответственности за них - никакой. Такая вот эффективность получается, без труда выловили рыбку из пруда...
Попробуйте найти не пьющих русских строителей или грузчиков которые могут с 8.00 до 20.00 ч работать без жалоб.... и на следующий день выйти. И в выходные! Еще и трезвыми. Устанете. Их нету.
Нач. отдела, зам. руководителя, Украина

Всех вон! Первое, полностью запретить въезд. Второе, медленно, но уверенно - выкупить в течение месяца-двух по рыночной стоимости активы у богатых и имеющих бизнес мигрантов и высылать. Тупо в течение недели выслать за счет бюджета мигрантский сброд (а их,не знающих русский,плюющих на наши традиции и нравы 90%)! Первые полмесяца-месяц будет сложно, но потом на их места приедут русские из других регионов,особенно,если дать нормальную рекламную компанию, где и в каких специальностях нуждаются. Схема сработает при политической воле руководства страны и при полном отсутствии исключений. Если будет: ''Этого оставим-заслуги перед искусством, этого тоже - заслуги в спорте'' и т.д. и т.п. - толку не будет.

Генеральный директор, Челябинск
Диа́спора (греч. διασπορά, «рассеяние») — часть народа (этноса), проживающая вне страны своего происхождения, образующая сплочённые и устойчивые этнические группы в стране проживания, и имеющая социальные институты для поддержания и развития своей идентичности и общности[1]. Отношения с диаспорой осознаются как важное направление внешней политики многими странами. Для некоторых стран (Израиль, Армения, Индия) диаспора, оказывающая политическую и экономическую поддержку исторической родине, играет особо важную роль. Диаспора может играть также заметную роль в сохранении национальной культуры и формировании национального самосознания. Википедия.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.