Рабочий день HR-a под зажигательные ритмы «макарены»

Каждый день, просыпаясь, я понимаю, что выбрала самую лучшую работу, да, может быть не самую доходную, но определенно самую лучшую…Так сложно выбрать день, который запомнился больше других, так как каждый день, каждую минуту на работе что-то случается и иногда, утром в коридоре от самых дверей офиса до моего кабинета я успеваю решить 5, а то и 10 вопросов, дорога к кабинету в этом случае становится на час длиннее. Бывают дни, когда на свое кресло я сажусь в 16.00, первый раз за день, теплая волна расслабляет все тело, ноги гудят от высоких каблуков, но при этом чувство удовлетворения и гордости распирает изнутри за проделанную работу и за то, что коллеги мне доверяют, ценят мое мнение, иногда просто спрашивают житейского совета, а это, на мой взгляд, главная ценность HR-а, так как моя работа – люди, а главная гордость нашей компании – коллектив! Если спросить сотрудников о том, с каким настроением вы идете на работу, многие скажут просто – пообщаться, кто-то даже употребит модное слово – «тусоваться».

Это отступление от основной темы эссе я сделала вполне сознательно, чтобы тот, кто прочтет о моих буднях HR-а в первую очередь проникся духом компании, искрой нашего коллектива, который не только профессионален, но и талантлив. Каждый из нас творческая личность, каждый сотрудник – часть общей «души» коллектива и именно без него завтра, мы не сможем уже быть теми, кем были вчера…

Я решила выбрать для эссе день, посвященный корпоративному выезду на «Летние Дни-2013». Так как это не забываемые выходные, которые будут еще очень долго вспоминать все те, кто смог там побывать, а те, кто не смог, еще долго будут об этом сожалеть. Тема мероприятия: «Пионерская зорька», мы решили вспомнить славные годы от 80-х до 2000-х, когда мы росли. Коллектив у нас очень молодой 20-35 лет, может, поэтому согласный на любой «кипиш», если выражаться нашими IT-словечками, которыми я изрядно пополнила словарный запас за 5 месяцев моей работы.

9.00 день начался пасмурно… Над Чудским озером легкий туман, с неба мелкая морозь, ди-джей и ведущий настраивают аппаратуру, чтобы «раскачать» народ и, как потом выяснилось, всю базу. Мое утро началось задолго до этого… в 6.30, я встречала ведущих, так как мы приехали на день раньше, а они в день самого мероприятия. Дальше, завтрак, но его я совсем не помню, впрочем, как обед и ужин, так как на это времени совсем не оставалось, я поняла, что придется лично будить каждый домик, после ночных гуляний и песен под гитару. Начало было в 11.00… Я, переодетая в пионерку, держа наш флаг для торжественного выноса и установки, прячусь в кустах, проходящие мимо с двойным интересом пытаются раскрыть сюрприз раньше, что же делает Руководитель отдела персонала, замотавшись во флаг с палкой в руках и белых гольфах, будь я на их месте, то тоже не смогла пройти мимо. В этот момент я думала, что хороший HR – это актер, певец, психолог, управленец, друг или даже порой няня и мама, когда надо организовать нечто подобное…

Когда все собрались, застучал барабан, что было сигналом к моему выходу. Удивленные десятки глаз смотрели на мои белые банты, две косички, гольфы и флаг в руках, да, я еще не на такое способна, но никто об этом не знал, так как работаю я недавно, а в офисе крайне деловита…) Дальше все по сценарию, кто играть, а я превратилась в фотографа мероприятия, так как фотография – мое хобби. Улавливая самые необычные кадры, я, то залазила повыше, то ложилась на песок, но зато какая теперь память. Обед… Быстро перекусив я пошла помогать подготавливать вторую часть team-building мероприятий. Ах, как же мне хотелось вместе со всеми позагорать и покупаться. Собрав всех в 16.30, вместо положенных 16.00, я опять из няни стала фотографом на остаток дня…

Солнце уже стало садиться ниже, когда я себя поймала на мысли, о том, как мы нашим мероприятием «зажгли» посетителей турбазы, администрацию, что даже разогнали утренние тучи и собрали десятки зрителей, которые с восторгом наблюдали за нашими танцами, сценками из сказок, построением пирамид! Все разошлись ужинать, а я и менеджер по персоналу с ведущими стала считать баллы. Еще раз убеждаясь, что в моем отделе самые лучше специалисты! После подсчета, быстро поужинав, чтобы все успеть до заката мы побежали выписывать дипломы участникам. Успели…

Закат, торжественное награждение участников, Руководители по традиции говорят напутственное слово каждому! А скажут ли нам, подумала я. И тут сюрприз от Руководителя корпоративного отдела – как приятно, когда ты понимаешь, что тебя ценят! Коллеги подержали речь аплодисментами, которые, смущаясь, принимала я и менеджер по персоналу.

Все награждены. Вечер, солнце давно зашло, так как награждение закончилось в 23.00, вместо запланированного времени - 21.30. Усталость стала одолевать мышцы, но впереди шашлыки, барбекю и дискотека на пляже под звездами! Выпив кофе и собрав всю волю в кулак, я поняла, что если не продолжу со всеми, то воспоминания будут, лишь о том, что я работала, пока все отдыхали… Я занималась танцами в юности, поэтому удивила своих коллег дважды за один день, признаюсь, всегда, приятно слышать комплименты, ведь я не только серьезный начальник, но в первую очередь – девушка! Тем более, мои 29 мне никто не дает. Дискотека была до 2.00, организовали флэш-моб под «макарену», и все закружились в ритмах 90-х, музыки в стиле хаус. После перешли в большой коттедж к Руководству, где все продолжалось до самого утра! У нас замечательные Руководители, они задают общий дух свободы, равенства и единения команды! Кто-то продолжил петь под гитару, а я просто гуляла до самого утра с ребятами, потом одна, наслаждаясь природой и гордясь проделанной работой, встречая рассвет!

Орфография и пунктуация в данном тексте сохранены в том виде, в котором они были предложены автором.

Публикация была написана в рамках конкурса «Один день из жизни HR-менеджера». Об условиях конкурса здесь.

Источник изображения: pixabay.com