Пять слов, которые мешают добиться успеха в карьере

Слова, которые мы ежедневно произносим в офисе и вне работы, во многом определяют степень нашей успешности. Колумнист журнала Inc.com Джеффри Джеймс заметил, что в лексиконе «вечно проигрывающих» особенно часто встречаются эти пять слов.

1. «Удача»

Непредвиденные события действительно могу повлиять на результаты вашей работы, но следует улавливать разницу между «событием» и «удачей». Это разные вещи.

Вера в удачу сосредотачивает вас на воображаемой конструкции, на которую ни вы, ни кто-либо другой не может повлиять.

Что еще хуже, удача становится предлогом для оправдания провала («Просто не повезло») и обесценивает ваши достижения («Просто повезло»).

2. «Враг»

У вас и правда есть конкуренты. И порой они должны проиграть, чтобы вы выиграли. И все же в бизнесе нет врагов.

Враги бывают на войне, где люди убивают друг друга. Бизнес ― это история о том, чтобы создавать хорошие продукты, а не убивать.

Когда вы называете своих конкурентов врагами, вы закрываете для себя возможности в бизнесе. Сегодняшние конкуренты завтра становятся партнерами.

3. «Отказ»

Хотели бы вы, чтобы люди всегда соглашались с вашими идеями? Заманчивая перспектива. Но в жизни все иначе, и люди часто воспринимают ваши соображения в штыки.

Конечно, вы можете воспринимать возражения людей, как отказ. А можете осознать, что в действительности просто ваши желания не совпали с желаниями другого человека.

Вместо того чтобы заострять внимание на слове, которое автоматически делает вас несчастным, сосредоточьтесь на поиске нового подхода к вопросу или обсудите идею с кем-нибудь еще.

4. «Ненавидеть»

В разговорах часто звучат фразы вроде «Ненавижу своего босса» или «Ненавижу свою работу». «Ненавидеть» ― вредное слово, оно порождает болезни в вашем теле. Каждый раз, когда вы его произносите, вы словно заражаете свой организм раковыми клетками.

Речь не о том, чтобы все воспринимать в радужных красках, просто зачем засорять свое сознание ненавистью к чему-либо или кому-либо?

5. «Но»

Наверняка вы знаете людей, которые обсуждение любого вопроса заканчивают союзом «но».

Звучит это примерно так: «Отличная идея, но…» или «Согласен, что мы должны действовать, но…». Союз «но» обескураживает и убивает любое желание что-то предпринимать.

Но есть простое решение: замените «но» на «и». Проверьте этот рецепт в действии, когда почувствуете, что из вашего рта вот-вот вырвется очередное «но».

Каких слов в своей речи избегаете вы и почему?

Источник изображения: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
HR-директор, Москва
Никому в голову не приходила простая мысль: автор рассматриваемого императива разговаривает (и мыслит) на языке аналитическом, а мы (русскоязычные) - синтетическом?
Генеральный директор, Москва
Валерий Сальманович пишет: автор рассматриваемого императива разговаривает (и мыслит) на языке аналитическом, а мы (русскоязычные) - синтетическом?
Очень справедливое замечание. А вообще сама идея о том, что могут существовать ''пять слов, которые мешают добиться успеха'' кажется дикостью и унижением для разумного человека.
Менеджер по обучению персонала, Москва
Алексей Матвеев пишет: А вообще сама идея о том, что могут существовать ''пять слов, которые мешают добиться успеха'' кажется дикостью и унижением для разумного человека.
Уважаемый Алексей! ИМХО речь идет не о пяти (десяти, пятидесяти :-)) словах, а о том, что есть в русском синтетическом языке слова и выражения, ограничивающие наше мышление, демотивирующие или запутывающие, т. е. не полезные. Я к таким словам отношу помимо упомянутых выше ''трудно'', ''сложно'', ''невозможно'', и классическое в телефонном разговоре ''вас беспокоит'', а в магазине ''можно мне...'' (как будто продавец решает, дать Вам этот товар или нет).
Генеральный директор, Москва

Уважаемый Юрий!

мне кажется дело не в словах, а в том, что мы не всегда умеем ими правильно пользоваться. Все перечисленные Вами слова с моей т.з. являются очень хорошими и полезными (в т.ч. и в деловом общении), вместе с остальными словам они составляют великую ценность русского языка. Может быть вместо того чтобы обеднять свой язык, выискивая и выкидывая ''зловредные'' слова лучше всем нам не переставать учиться пользоваться родным языком?

Александра Уланова Александра Уланова Аналитик, Калуга
Виталий Федяев пишет: вот словом ''невозможно'', уже и топа можно подстрелить :)
''''Что! Рядиться мне с тобою? - Закричал он. - Но смотри, Если ты недели в три Не достанешь мне жар-птицу В нашу царскую светлицу, То, клянуся бородой, Где-нибудь, хоть под водой, Посажу тебя я на кол. Вон, холоп!'' Иван заплакал!''
Владимир Волков пишет: и классическое в телефонном разговоре ''вас беспокоит''
Недавно была приятно удивлена мягким ''вас беспокоит'' с уважением к себе и к собеседнику (гос.учреждение ) - от интонирования тоже никуда не деться, пусть даже эти слова в голове слушающих расставлены сигнальными флажками.
Генеральный директор, Москва

Александра, голос был мужской? :)

Генеральный директор, Москва

Мне кажется, что мы придем к:
Слова важны, но еще важны
-контекст
-интонации
-настроение
-пол собеседника
.. А еще НАШИ состояние, уверенность, грамотное построение фраз и...
... И еще много всяких разных факторов...
В общем, все важнО.
И вАжно- понимать состояние, интересы, опасения и ожидания собеседника... Старая добрая ИСОО
(помнится, как-то давно одна девушка, затягиваясь сигаретой, говорила мне ''целовать курящую девушку-все равно, что облизывать пепельницу..'' но она это ТАК говорила, что не только желание целовать ее пропадало, а уже и на пепельницы поглядывать начинаешь )

Александра Уланова Александра Уланова Аналитик, Калуга

))) Нет, девушка звонила, у нее неплохой опыт работы пресс-секретарем в госслужбе)))

Нач. отдела, зам. руководителя, Екатеринбург

''Но'' можно заменить, на более ''мягкие'' аналоги: ''однако'', ''и в то же время''.

Генеральный директор, Самара

От себя, я бы добавил выражения ''я сделаю все возможное'', ''приложу все усилия''. Из личного опыта, когда слышу подобные выражения, то про себя отмечаю сразу, что действительно он/она сделают все возможное, приложат все усилия, только дело сделано не будет. И это при условии, что он/она сотрудники в целом неплохие, только вот с уверенностью слабовато (утрированно). Отсюда о образ мышления.

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.