Один день из жизни консультанта по развитию и продвижению

Сказать, что жизнь консультанта по развитию и продвижению бизнеса интересна и разнообразна — не сказать ничего. Работать в отделе развития бизнеса — это все равно, что жить в близи вулкана. Тщательно составленный план на день меняется за сутки разительно. Даже написание этой статьи, намеченное накануне, за утро сдвигалось два раза. Единственное спасение — стать гуру тайм-менеджмента.

Итак, пристегните ваши ремни, аттракцион начинается.

6:30. Где-то в районе тумбочки пиликает мой телефон — будильник сработал. Выключаю. Пока единственное желание — продолжить спать. Но это только пока. Утро выдергивает меня из кровати. Душ взбодрит, гель с ароматом шоколада возвращает к мыслям о приятном, далее кофе и Rock FM. Макияж, укладка, костюм. Успеть за 30 минут — потому что…

В 7:00 просыпаются дети. Похоже, у них работают внутренние часы, иначе как объяснить, что в 21:30 их клонит в сон, и они просятся в кроватку. Пока они осваивают самостоятельное умывание и учатся чистить зубы, я проверяю почту, упавшую в ящик вчера вечером, и делаю заметки в ежедневнике — кому позвонить по дороге в офис.

В 7:30 Rock FM сменяется Детским радио, пока длится завтрак, к 8:30 приезжает няня, и я вылетаю на работу. Однако ранний выезд не гарантирует раннее попадание в офис — с появлением детей необходимость дышать чистым воздухом заставляет переехать за город. А чтобы выбраться из коттеджного поселка путь даже в пятикилометровой удаленности от МКАД, неизменно придется отстоять в пробке. Сорокаминутное стояние на месте в машине дает возможность совершить те самые, запланированные утром, звонки. Попутно слушаю новости по радио — надо быть в курсе происходящего.

9:30 Распахиваю дверь офиса, жизнь в нем уже кипит. Включаю компьютер — 49 новых писем. В основном — подтверждения прочтения (за день я отправляю до сотни писем и предложений о сотрудничестве). Далее идут приглашения на выставку катеров и яхт, открытие бутиков — это один из невероятнейших плюсов моей работы — разные классные мероприятия. А вот и самое главное: ответы клиентов на вчерашние вопросы. Дальше немного неприятного: два вежливых отказа от сотрудничества с отсылкой на будущую связь. Ну, что ж, как говорил Семен Семенович Горбунков, будем искать.

Разбираю почту. Просматриваю ленту новостей, ответы в моих блогах, присланные сообщения в социальных сетях. И план дня снова корректируется. Как говорят гуру тайм-менеджмента: план нужен не для того, чтобы ему строго следовать. План нужен для того, чтобы ориентироваться в стремительно меняющемся потоке дел.

10:30 Встреча с клиентом. Завтракаем в ближайшей кофейне, обсуждаем условия сотрудничества. Да! Сегодня удалось договориться о заключении договора. В ежедневнике появляется новая пометка: отправить договор на согласование.

11:30 Звонки, обсуждение рабочих моментов по телефону, назначения встреч на завтра-послезавтра — многочасовые разговоры. Когда процесс «телефонного говорения» запущен, самое время сделать самые неприятные звонки — некоторым привередливым клиентам и подрядчикам. Все те же тайм-гуру утверждают, что если каждое утро «съедать одну лягушку», то есть выполнять одно неприятное дело, повисающие дела не станут великой проблемой. И это правило прочно поселилось в моем рабочем расписании.

13:30 Lunch time. Чаще всего я использую обеденный перерыв для встреч с потенциальными клиентами. Очень удобно: совмещаешь два полезных и нужных дела. Однако не все клиенты любят общаться в неформальной атмосфере. Кому-то необходимы встречи в офисах, переговорных комнатах, с презентациями на экране и внесением пометов в бумажную копию ручкой. Что ж, и на такие встречи выделяю два-три часа в день. Правда, не каждый.

14:30 Вторая волна рабочего процесса. После обеда — активный поиск новых контактов: рассылка предложений о сотрудничестве, напоминание о прежних договоренностях.

Я раздаю огромное количество своих визиток, меняя их на визитку собеседника. Каждый контакт с визитки я бережно заношу в супер-мега файл — мою клиентскую базу — невозможно не угадать какой контакт и когда выстрелит. Но то, что выстрелит обязательно, я знаю точно.

Готовлю предложения для каждой заинтересованной компании. Персональное, заточенное, ювелирное.

В такие минуты у меня в ушах плеер с чем-нибудь бодрящим: Metallica, Nirvana, Motly Crue, Kiss, Ozzy Osbourne — единственная музыка, под которую хорошо думается, и не слышано коллег.

18:00 It’s time to blog! У меня четыре блога, за день в ежедневнике накапливаются короткие заметки для каждого из них. В шесть часов можно сделать маленький перерывчик и попостить.

18:30 Если запланировано мероприятие, то как раз в половину седьмого я отправляюсь на него. Встречи с профессионалами в других областях в полунеформальной обстановке располагают к дальнейшему общению, и вполне возможно, сотрудничеству. Цель — получить клиента любой ценой. Светские беседы, встречи с давними знакомыми и новые лица. И снова раздаются визитки, запоминаются имена, лица, названия компаний, темы разговоров. Сегодня мы с вами побеседуем о моде, а завтра вы получите от меня деловое предложение. Обожаю свою работу. Покидаю тусовку ближе к девяти, и еду по почти свободным дорогам.

Такие события бывают не каждый день, и если мероприятий не намечено, закончив офисные дела, разослав всем письма, и завершив звонки, я отправляюсь домой. В час пик. Конечно, собираю пробки на Ленинском. А чтобы не терять времени даром, слушаю аудио-книжки, если еду одна. Если с подружкой — конечно же, мы секретничаем. Параллельно звонит телефон, решаются рабочие вопросы, передвигаются встречи, назначаются новые. И снова мой план на завтра перекроен.

21:00 Я дома. Меня встречают дети. Няня, выжатая как лимон, едет домой набираться сил к завтрашнему дню. А у нас ужин и банное время. 30 минут плесканий в ванной, и дети шагают спать.

А у меня наступает творческое время: я пишу статьи, записываю и оформляю в слова идеи, пришедшие в голову, и бегло зафиксированные на полях ежедневника. Он, ежедневник, мой главный друг и помощник. С диктофоном на пару. Потому как когда нет возможности писать озарившую меня мысль, я фиксирую ее в диктофонах. У меня их два — цифровой или телефонный.

В 23:30 летом я обычно выхожу пройтись по дворику нашего дома. Свежий воздух, аромат цветущих деревьев, пение соловьев — отвлечься от городской суеты, привести мысли в порядок. Контраст города и Подмосковья не дают закопаться в рутине, а это очень важно для развития — не останавливаться!

15 минут медитации завершают день. Теперь в душ и спать.

00:00 Падаю в объятия Морфея. Завтра новый день. Новый виток. Насыщенный и головокружительно интересный.

Также смотрите:

День консультанта

Один день из жизни человека, говорящего с людьми

Один день из жизни HR-консультанта

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
to Валерий Освий
''Светский'' треп с экзальтированной и озабоченной дамой
Поскольку Юрий и Алексей к дамам явно не относятся. Смею предположить, что некорректные выражения Ваши направлены в мой адрес. :) Я бы попросила Вас извиниться. Вы ведете себя по-меньшей мере некрасиво. А если вернуться к теме обсуждения: мы беседуем как раз о ценностях жизни того самого менеджера. Раз уж участникам сообщества на 4 страницы была интересна не карьерная составляющая, и даже не ''сколько денег она принесла в компанию или своим клиентам'', а моя личная жизнь. Посему, предлагаю тему моей семьи закрыть. Кому интересно - жду в блоге или в аське. По теме готова продолжать. :)
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
:D to Валерий Освий Уважаемый Валерий Иванович! Вам бы сайт для компании нормальный сделать. Функциональный. Рабочий. Солидный. Не_на_коленке_рисованный_за_300_баксов )) А уж потом хамить :) Что, как водится, Вы делаете не в первый раз. Это я Вам как на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ форуме советую. :D
Генеральный директор, Нижний Новгород
Юлия Добросельская пишет: Непроходимо.
:D :D :D
Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Валерий Овсий пишет: ''Светский'' треп с экзальтированной smile:-! и озабоченной smile:-! дамой совершенно не укладывается в тему ''Карьера менеджера''
Странно...70% оставивших комменты буквально заставили автора статьи объясниться, что она и сделала, и за это получила ....не буду повторять за Овсием. Валерий Овсий, только с этого момента подписалась на эту дискуссию, может всё же увижу Ваши извинения перед Юлией?
Рафик Ямолеев Рафик Ямолеев Аналитик, Новосибирск
А что здесь, собственно, происходит? ©
Аналитик, Санкт-Петербург

забавно.

коллеги, а вам не кажется, что вне зависимости от того, что вы увидели в статье и что есть на самом деле, есть старый проверенный факт: ''счастлив тот, кто имеет свой путь''. и ничего более. если вас шокировало (любое другое слово) описание, это всего лишь означает, что у вас другой путь.

2Юрий. интересно, а почему Вы, противник всяческого доминирования, как минимум дважды в явном виде сослались на ''типовую ситуацию'' ''перед женой надо будет оправдываться''?

2Павел. приведенная статистика по разводам вообще говоря не дает нам права делать столь однозначные выводы. факторов скорее всего множество, лучше не забывать старую аксиому: высокая корреляция не доказывает наличие причинно-следственной связи :)

Владимир Левановский Владимир Левановский Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Таисья Щелканова пишет: Современный темп деловой жизни, к сожалению, диктует подобный образ личной жизни... И если женщина социально (материльно) не защищена (т.е. одинока и имеет детей) ей ни чего другого и не остаётся, как только бежать в этом ''массовом забеге'', под названем ''современная жизнь''... гланое, чтобы сил на всё хватало! Остановишься - другие пробегут, растопчут и не заметят... ''потери бойца''...
Тогда лучше не врать, что это интересно, а сказать правду: делаю то, за что платят; хорошо и много делаю то, за что хорошо и много платят. А то получается, выдаем за счастье то, что имеем, потому что счастья не имеем.
. . . . Директор по развитию, Москва
Марина Кононенко пишет: Валерий Овсий, только с этого момента подписалась на эту дискуссию, может всё же увижу Ваши извинения перед Юлией?
Присоединяюсь.
Владимир Левановский пишет: Тогда лучше не врать, что это интересно, а сказать правду: делаю то, за что платят; хорошо и много делаю то, за что хорошо и много платят. А то получается, выдаем за счастье то, что имеем, потому что счастья не имеем.
А почему нет? Деньги - это тоже результат. И еще не всякий пробежав эту дистанцию успевает к раздаче. Автор успела, поэтому поправу считает себя счастливой... 8)
Researcher, Москва
Марина Кононенко, Михаил Кузнецов, В моей фразе, цитата: ''Светский'' треп с экзальтированной и озабоченной дамой совершенно не укладывается в тему ''Карьера менеджера'' и тем более к ''консультантам по развитию...'' вы усмотрели что-то обидное для мадам. Наверно вы увидели даже матерные слова...? Реакция Ю.Добросельской понятна, у нее с образованием совсем плохо. Но у Вас же Марина - университет..., у Михила два!! высших. Марина! Неужто гендерная (это не мат! :D ) солидарность выше разума? Как это сочетается с к.э.н? Вы что не понимаете смысл сказанных слов? Объясняю: Экзальтация - восторженно-возбужденное состояние[COLOR=red=red] (по Ожегову).[/COLOR] Озабоченность - серьёзность; глубокомыслие, озадаченность, серьезность, сосредоточенность, мандраж, глубокомысленность, обеспокоенность[COLOR=red=red] (Источник: Словарь русских синонимов )[/COLOR] Объясняю дальше: В статье ''восторженно-возбужденное'' состояние прочитывается в каждом абзаце. Если вам это не видно, то это ваши проблемы, а не мои. ''Озабоченность'' - озадаченность, проявляется в том, что мадам зарегистрировалась в следующих социальных сетях, перечисляю: Вконтакте, Twitter, Facebook, MySpace, Мой Мир, mirtesen, ВсеВТеме, МойКруг, blogspot, Однокласники, Google, Livejournal... Вы находите другое объяснение ЭТОМУ :?: А теперь детально объясните КТО, перед КЕМ и за ЧТО должен и извиняться.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Mini squared portrait   png
Антон Соболев
Согласен, такое возможно. Но в ситуации, в принципе, много вопросов: 1) почему ОСНО; 2) почему р...
Все дискуссии
HR-новости
Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.