Путин объявил нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября. В Москве – локдаун

Президент РФ Владимир Путин подписал указ «Об установлении нерабочих дней в октябре — ноябре 2021 года». Нерабочими будут дни с 30 октября по 7 ноября включительно с сохранением заработной платы.

Фактически нерабочими становятся три дня — с 1 по 3 ноября. 4 ноября в России праздник — День народного единства, а с 5 по 7 ноября и так в 2021 году были выходные.

Регионы с наиболее сложной эпидемиологической ситуацией нерабочие дни могут объявить уже с 23 октября. Путин также сказал, что режим нерабочих дней может быть продлен после 7 ноября.

Мэр Москвы Сергей Собянин подписал указ о введении в городе режима нерабочих дней в период с 28 октября по 7 ноября. 

На сайте мэра сообщается, что не будут работать:

  1. Предприятия сферы торговли, услуг, общественного питания, спорта, культуры, отдыха, развлечений, кинопоказа и других, за исключением продажи лекарств, продуктов питания и иных товаров первой необходимости.
  2. Государственные услуги в центрах «Мои документы» и помещениях органов власти города Москвы, за исключением срочных услуг по регистрации актов гражданского состояния. Предоставление государственных услуг в электронном виде сохранится в полном объеме.

  3. Детские сады и школы – объявляются каникулы. Приостановится работа организаций дополнительного образования, спортивных школ, детских кружков и секций.

    Для дошкольников, которых не с кем оставить дома, в городских детских садах будет организована работа дежурных групп.

  4. Вузы и колледжи могут проводить занятия исключительно в дистанционном режиме.

  5. Запрещается проведение массовых культурных, зрелищных, спортивных, рекламных, развлекательных и прочих мероприятий, за исключением мероприятий, проводимых по решению органов государственной власти, либо по согласованию с Управлением Роспотребнадзора по Москве.

Будут работать:

  1. Продажа товаров и оказание услуг дистанционным способом.
  2. Рестораны и кафе могут работать навынос и доставку готовых блюд. Не ограничивается работа корпоративных предприятий общественного питания и ресторанов в гостиницах при условии, что в них нет доступа посторонних лиц.
  3. Медицинские организации продолжат оказывать плановую медицинскую помощь. Экстренная медицинская помощь сохраняется в полном объеме.
  4. Театры и музеи. Однако их посещение будет возможно только при условии заполняемости помещений не более 50%, использования QR-кодов и защитных масок. 

Также в Москве в связи с введением домашнего режима с 8 ноября 2021 года для пожилых москвичей в возрасте старше 60 лет и хронически больных граждан будет приостановлен бесплатный проезд в общественном транспорте.

Однако блокировка социальных карт не коснется граждан, переболевших COVID-19 в течение последних 6 месяцев, либо прошедших вакцинацию. Разблокировка социальных карт будет проводиться сразу после вакцинации первым компонентом. 

С 8 ноября 2021 года вводится обязательное использование QR-кодов и защитных масок при проведении концертных, развлекательных, культурных, зрелищных, спортивных и прочих мероприятий с одновременным присутствием более 500 человек.

Организаторам мероприятий с числом участников менее 500 человек также рекомендуется принять аналогичные решения.

Аналогичные меры на тот же срок ввели и власти Московской области.

Заболеваемость и смертность от ковида в России находится на максимальных значениях с начала пандемии. 21 октября были выявлены 36 339 новых случаев, умерли 1036 человек. В Москве в последнюю неделю ежедневно заболевают 5-7 тысяч человек.

Будете ли вы работать в нерабочие дни?
Loading...
Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель, Москва
Михаил Лурье пишет:
Если вопрос дойдет до суда, можно взять на кафедре русского языка какого-нибудь ВУЗа соответствующее экспертное заключение.

и потом другой коллектив скажет - что в даном случае нерабочий - это новая семантическая единица..  Иначе бы было бы сказано не рабочий, а день повышеннй добычи (с)

Аналитик, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Михаил Лурье пишет:

Рабочие часы устанавливаются для рабочего дня.

В ТК РФ есть Раздел IV. 

На мой взгляд, все логично. Раз в законе нет официального определения понятия "нерабочий день", то этот день может быть как выходным днем или нерабочим праздничным днем, так и рабочим днём.

Друзья, мне кажется, что вы как-то глубоко копаете ))
Я не юрист, но опыт говорит, что юрист бы ответил, что термин "нерабочий день" не противоречит Трудовому кодексу. Термин логично проистекает из понятия "рабочий день".

А вот специалист по стандартизации, нормоконтролю или по качеству отметил бы, что применение ранее неиспользуемых терминов чревато неожиданными последствиями ))). Но если термин хотя бы раз упомянут в официальных государственных указах, то его употребление не возбраняется.

 

Как? Вы не юрист? Но Вы же имеете дело с госконтрактами, тендерами по ФЗ, а также взаимодействуете с контрагентами в лице гос. учреждений и ведомств...Ай-яй-яй-яй-яй...Ох-ох-ох-ох-ох...

Что значит не противоречит ТК? Что значит употребляется в указах?

Есть ТК - это федеральный закон.

Есть указ - это подзаконный акт.

Уже из определений понятно, что статус федерального закона гораздо выше. И указ не может идти в разрез с законом, не говоря уже о том, что он не может противоречить закону, а также выдумывать то, чего в законе нет.
Хотите устанавливать "нерабочие дни" да ещё "с сохранением зарплаты"? Ок, вносите соответствующие изменения в федеральный закон, т.е. в данном случае ТК, согласно соответствующей процедуре, установленной законодательством. Казалось бы, в чем проблема? Действительно, давно можно было сделать такие изменение. Ковид уже 2 года в стране.

Но тут дело в том, что в этом случае власть берет на себя ответственность. Могут быть терки, недовольства...Опять же, за рейтингом надо следить. Ведь в развитых странах, например, государство хотя бы оплачивает эти нерабочие дни из бюджета. Но у нас же на это денег не предусмотрено.

Потому и появляются такие акты. Вроде бы и есть какой-то документ, но, одноверменно, его нет. Потому что он недостаточно легитимен, потому что есть сложности с его применением и соблюдением. И это противоречие усложняет работу предпринимателя/генерального директора. Причём, дело не только в лишних затратах и недополученной выгоде. Исполняя подобный подзаконный акт, он,де-факто, идёт на нарушение федерального закона. Потом придёт проверка из налоговой инспекции и скажет, мол, господин Пупкин, вот Вы 1,2,3 ноября установили на своём предприятии "нерабочий день, с сохранением оплаты"и, соответственно, искусственно занизили налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (выручки-то не было в эти дни). Пупкин скажет: "Так указ же!" А ему скажут: "Господин Пупкин, а Вы в своей деятельности,прежде всего, чем должны руководствоваться? Федеральным законом или подзаконным актом?" И доначислят этому Пупкину налог на прибыль, а также штраф выпишут.

Таким образом, данный указ - это своего рода сигнал предпринимателям/генеральным директорам. Мол, решайте сами, берите ответственность на себя. И в этом смысле, кто-то последует данному указу, кто-то продолжит работу, сославшись на непрерывность деятельности, а кто-то будет трактовать "нерабочий день" как рабочий. Ну, может быть назовёт его по-другому. Например, день дежурств, день уборки на рабочем месте, день бизнес-игр и траблшутинга, санитарный день и т.д.

Аналитик, Москва
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Михаил Лурье пишет:

Рабочие часы устанавливаются для рабочего дня.

В ТК РФ есть Раздел IV. 

На мой взгляд, все логично. Раз в законе нет официального определения понятия "нерабочий день", то этот день может быть как выходным днем или нерабочим праздничным днем, так и рабочим днём.

Друзья, мне кажется, что вы как-то глубоко копаете ))
Я не юрист, но опыт говорит, что юрист бы ответил, что термин "нерабочий день" не противоречит Трудовому кодексу. Термин логично проистекает из понятия "рабочий день".

А вот специалист по стандартизации, нормоконтролю или по качеству отметил бы, что применение ранее неиспользуемых терминов чревато неожиданными последствиями ))). Но если термин хотя бы раз упомянут в официальных государственных указах, то его употребление не возбраняется.

 

Как? Вы не юрист? Но Вы же имеете дело с госконтрактами, тендерами по ФЗ, а также взаимодействуете с контрагентами в лице гос. учреждений и ведомств...Ай-яй-яй-яй-яй...Ох-ох-ох-ох-ох....

Вашу шутку очень сложно понять, поэтому не буду даже пытаться.
По вашему, все, кто имеет дело с госконтрактами юристы? А все бухгалтера экономисты? Так? Ну и водитель директора - это руководство компании.

 

Аналитик, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Вашу шутку очень сложно понять, поэтому не буду даже пытаться.
По вашему, все, кто имеет дело с госконтрактами юристы? А все бухгалтера экономисты? Так?

 

Ну, смотря к чему, в конечном итоге, сводится работа данных специалистов. Полагаю, что для того, чтобы водку пить и в баню ходить с нужными людьми вообще не особо требуется образование: ни юридическое, ни бухгалтерское, ни экономическое.

Аналитик, Москва
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Вашу шутку очень сложно понять, поэтому не буду даже пытаться.
По вашему, все, кто имеет дело с госконтрактами юристы? А все бухгалтера экономисты? Так?

 

Ну, смотря к чему, в конечном итоге, сводится работа данных специалистов. Полагаю, что для того, чтобы водку пить и в баню ходить с нужными людьми вообще не особо требуется образование: ни юридическое, ни бухгалтерское, ни экономическое.

А зачем бухгалтеру ходить в баню с нужными людьми? Вы не путаете бухгалтера с банщиком? Или в вашей компании так принято? 

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Константин Комшуков пишет:
в этом случае власть берет на себя ответственность

Оно кому надо? Так называемая "вакцина" за отсутствие которой могут "отстранить от раьоты без сохранения зарплаты" - по прежнему не включена в национальный календарь. Так что эксперимент продолжается - перед "вакцинацией" не забываем подписывать бумажку о "добровольности" и откаже от претензий в случае чего...

https://base.garant.ru/70647158/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
юрист бы ответил, что термин "нерабочий день" не противоречит Трудовому кодексу. Термин логично проистекает из понятия "рабочий день".

так бы ответил филолог))) А юрист существо точное. Если в законах и т.д. данный термин не прописан - он может означать вообще всё что угодно. Кому по силам строят предположения https://www.garant.ru/news/1491671/

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
А зачем бухгалтеру ходить в баню с нужными людьми?

Чтобы нужные люди там не скучали)))

Аналитик, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Вашу шутку очень сложно понять, поэтому не буду даже пытаться.
По вашему, все, кто имеет дело с госконтрактами юристы? А все бухгалтера экономисты? 

А зачем бухгалтеру ходить в баню с нужными людьми? Вы не путаете бухгалтера с банщиком? Или в вашей компании так принято? 

Анатолий, Вам можно было проще ответить.

Мол, я - аналитик, но я за царя и Отечество. Тогда бы к Вам не цеплялись другие. А то иной раз видишь надпись "аналитик", рассчитываешь на интересную дискуссию с использованием левых полушарий головного мозга, а потом обманываешься в ожиданиях.

Аналитик, Москва
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Вашу шутку очень сложно понять, поэтому не буду даже пытаться.
По вашему, все, кто имеет дело с госконтрактами юристы? А все бухгалтера экономисты? 

А зачем бухгалтеру ходить в баню с нужными людьми? Вы не путаете бухгалтера с банщиком? Или в вашей компании так принято? 

Анатолий, Вам можно было проще ответить.

Мол, я - аналитик, но я за царя и Отечество. Тогда бы к Вам не цеплялись другие. А то иной раз видишь надпись "аналитик", рассчитываешь на интересную дискуссию с использованием левых полушарий головного мозга, а потом обманываешься в ожиданиях.

Я не очень понимаю, на что вы обиделись. Разговор считал нейтральным, но вы тут же зацепились за околополитические смыслы. Если вас наша беседа обижает, то, уверяю вас, у меня не было других целей, кроме как подержать беседу. Понимаю, что вы слабо представляете, чем занимается аналитик. Понимаю, что вы меня с кем-то путаете. Я не за царя. Но если вы не за Отечество, то вряд ли найдём общий язык. Именно поэтому ко мне другие не цепляются. Нейтральную беседу вы, именно вы, свели к каким-то довольно запутанным смыслам. Наверное у вас несколько "левых полушарий мозга",  у обычных людей левое полушарие одно. А правые полушария у вас есть? Не пробовали его использовать?

Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.