Университет РАУ начал партнерскую программу с Nexford University

Теперь русскоязычные менеджеры и специалисты могут дистанционно проходит обучение по программам профессиональной переподготовки американского университета Nexford University с поддержкой кураторов Университет РАУ в течение всего курса обучения.

Сертификационная программа обучения рассчитана на подготовку управленцев, способных к принятию комплексных решений в области стратегии развития предприятия, продаж, маркетинга, анализа данных, а также ведения бизнеса на международных рынках.

В рамках совместной программы Университета РАУ и Nexford University предлагаются 8-ми месячные курсы онлайн обучения по различным направлениям в области международного менеджмента с нагрузкой порядка 20-ти академических часов в неделю. По окончанию обучения студенты, успешно прошедшие экзаменационные испытания, получают сертификат международного образца.

Nexford University – американский университет, лицензированный в Вашингтоне, округ Колумбия, аккредитованный британским агентством Accreditation Service for International Schools, Colleges and Universities (ASIC). Nexford University является обладателем престижной премии Red Herring Top 100 North America за использование инновационных технологий в области международного онлайн образования.

Уникальный подход к дополнительному высшему образованию Университета РАУ и Nexford University основан на data science, формированию передовых лидерских навыков и практическому применению знаний. Международный сертификат повышения квалификации станет достойным дополнением к вашему резюме и откроет новые возможности для развития карьеры и ведения бизнеса по всему миру.

Подробнее

Компания: Университет РАУ
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Каждая вторая компания теряет сотрудников из-за конкурентов

В 90% случаев решение об увольнении принимает сам сотрудник, и лишь в 10% — работодатель.

В РФ разрешили привлекать детей с 14 лет к работе в выходные летом

Ранее работа в выходные дни для подростков была разрешена только в рамках творческих профессий.

Четверть руководителей хотят использовать ИИ для контроля сотрудников

Однако большинство управленцев не поддерживают жесткий контроль.

Число россиян, заинтересованных в новой работе, выросло на треть

В то же время потребность компаний в новых сотрудниках стала ниже: количество активных вакансий уменьшилось на 13%.