HR-новости

Сотрудники на удаленке лояльнее относятся к переработкам, но и времени на личные дела после работы у них остается больше.

Росту сегмента способствовала самоизоляция.

Больше всего трудовых мигрантов работают на стройках, в сфере ЖКХ и бытовых услуг.

В условиях неопределенности из-за коронавируса россияне опасаются, что работодатели это воспримут как законный повод урезать зарплату.

Внедрение новых технологий неизбежно приведет к упразднению большого количества рабочих мест.

А 31% респондентов считают, что в дистанционном формате они работают менее результативно.

На некоторые профессии спрос вырос до 5 раз.

75% жителей России боятся потерять место.

Техническое обслуживание и диагностика роботов производится дистанционно.

Только 20% опрошенных работодателей полностью доверяют кандидатам.

По прогнозу PwC, недвижимость и строительство станет той отраслью экономики по числу занятых, которых к середине 2030-х годов заменят роботы.

Бизнес, несмотря на сложности, взял курс на восстановление.

В процентном отношении больше остальных выиграли медики, чьи зарплаты поднялись на 20,5%.

В опросе участвовали более 3 тыс. сотрудников таких компаний, как Amazon, Microsoft, Google и Facebook.

Чем моложе респондент, тем меньшее количество лет он готов в среднем проработать на одного работодателя.

По оценкам компаний, в течение следующих пяти лет 40% работников будут вынуждены пройти переквалификацию.

На сегодняшний день юридические консультации в рамках программы поддержки сотрудников уступают по популярности только консультациям с психологами.

Если законопроект примут, Германия станет местом проведения масштабного социального эксперимента.

Однако число готовых работать из дома увеличилось за последние несколько лет.

Есть три основных признака, по которым можно это понять.