По данным опроса «Зарплаты.ру», большинство россиян (74%) меняют место работы раз в 5-10 лет, 21% – раз в 2-3 года, раз в год и чаще – 5%.
Что мотивирует опрошенных сменить работодателя:
- повышенная заработная плата (91%),
- расстояние от работы до дома (54%),
- повышение в должности (46%),
- репутация и стабильность компании (43%),
- возможность больше времени уделять семье и хобби (37%),
- возможность полной или частичной удаленки (33%),
- нетоксичный коллектив (32%),
- наличие бонусов и ДМС (29%),
- давняя мечта работать в определенной компании (24%),
- возможность совмещать работу с учебой (5%).
Среди основных причин обновления резюме респонденты отметили: активный поиск работы (71%), изучение спроса на рынке труда по своей специальности и квалификации (24%), отказ руководства в повышении заработной платы (13%), ежегодное внесение актуальных данных в резюме (13%), агрессия со стороны начальника, коллег (12%), несправедливые карьерные повышения работников, которые не заслужили роста (8%), повышение самооценки (7%), скука на работе (5%), незаслуженная критика работника (4%).
При выборе работодателя опрошенные чаще всего ориентируются на собственный опыт и ощущения – 68%, прислушиваются к мнению родных – 24%, опираются на мнение бывших коллег – 23%. Кроме того, для 18% важны статьи в СМИ и посты в Telegram-каналах о будущем работодателе, для 13% – мнения людей в профильных сообществах в соцсетях, Telegram-каналах, также мнения друзей и знакомых играют решающую роль для 13% респондентов.
Опрос проводился в с 1 по 11 ноября среди 2250 сотрудников в возрасте от 25 до 55 лет во всех федеральных округах РФ.
