«Сколково» представил карту импортозамещающих HR-решений

Фонд «Сколково» и акселератор ED2 разработали единую карту отечественных поставщиков HR-продуктов. В состав карты включены отечественные продукты и услуги по десяти направлениям управления персонала. Решение поможет корпоративным заказчикам подобрать подходящего подрядчика для улучшения HR-процессов и взаимодействия с сотрудниками.

Для российских разработчиков HR-услуг инициатива дает возможность заявить о себе и найти заказчика, добавив свою компанию в одно или несколько направлений услуг. Так, на карте представлены лучшие российские решения по следующим направлениям:

  • Автоматизация HR-процессов.
  • Благополучие сотрудников.
  • Вовлеченность и мотивация сотрудников.
  • Дополнительное профессиональное образование.
  • Обучение сотрудников и инструменты обучения.
  • Онбординг и адаптация сотрудников.
  • Коммуникации и взаимодействие в корпорации.
  • Привлечение талантов.
  • Оценка сотрудников и соискателей.
  • Управление работой и эффективностью.

Специалисты Фонда «Сколково» собрали обширный перечень разработок и справочную информацию по каждой из них с удобным поиском. Список представленных компаний постоянно обновляется и расширяется.

Карта импортозамещения HR-решений доступна на сайте ed2.tech/edtechmap.  

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии