Закрытие сразу двух заводов Ford Sollers – в Набережных Челнах и Всеволожске привело к значительному сокращению штата по программе добровольного увольнения с выплатой дополнительных компенсаций от 5,5 до 12 месячных окладов, пишут «Ведомости». На выплаты сотрудникам и контрагентам обоих заводов американская штаб-квартира Ford выделила $200 млн, из которых Ford Sollers потратил $174 млн. Для помощи в дальнейшем трудоустройстве сотрудников заводов компания привлекла специализированные компании, в частности Kelly Services. Стоимость программы аутплейсмента на сотрудника обычно составляет один его оклад, включает групповые и индивидуальные консультации тет-а-тет (в общей сложности не менее 10 консультаций для каждого человека), а также вебинары, говорят эксперты.
"Будят рано, умываться заставляют".
