Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и Корпоративный университет «Газпром нефти» завершили обучение слушателей второго потока корпоративной программы «Академия CFO».
«Академия CFO» – масштабная двухгодичная образовательная программа для руководителей и ведущих специалистов финансово-экономических служб – кадрового резерва на управленческие позиции в финансово-экономической функции в группе компаний «Газпром нефть». Новый поток программы успешно завершил 41 слушатель, большинство из которых в ходе обучения получили продвижение, в том числе, на позиции финансовых директоров и руководителей направлений финансово-экономического блока.
Содержание «Академии CFO» базировалось на международных программах сертификации профессионалов в области управленческих финансов, таких как АССА, CIMA и CMA, и включало в себя развитие экспертизы в области корпоративных финансов, подготовки и анализа финансовой отчетности, инвестиционного планирования и управления рисками.
Важной составляющей программы стали модули, посвященные формированию стратегического мышления, развитию управленческих компетенций, а также укреплению внутренних коммуникаций и кросс-функционального взаимодействия в группе компаний. Особое внимание на этом потоке было уделено изучению актуальных трендов в области искусственного интеллекта и его применения в управлении бизнесом, включая финансово-экономическую функцию.
«Академия CFO – это уникальный симбиоз мировых стандартов финансового образования с глубокой отраслевой экспертизой и реальными задачами «Газпром нефти». Более 50% программы составляет работа с реальными кейсами, а разработанные в рамках программы проекты уже оцениваются компанией как перспективные для реализации, что показывает эффективность модели “обучение через практику” - участники не просто осваивают теорию, а сразу создают ценность для бизнеса», – подчеркнул Александр Габриелов, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
В рамках программы использовались разные форматы обучения, включая интерактивные очные занятия и проектную работу. Особенностью «Академии CFO» стало использование подходов «лидеры учат лидеров» и «от эксперта к эксперту» (peer-to-peer) - в каждом модуле выступления ведущих преподавателей Высшей школы бизнеса НИУ ВШ были объединены с мастер-классами и экспертными сессиями от топ-менеджмента компании и функциональных лидеров блока экономики и финансов.
«Мы видим, как меняется роль финансового руководителя – сегодня это не просто эксперт в цифрах, а стратегический партнер бизнеса. Программа «Академия CFO» помогает формировать именно таких лидеров – способных мыслить масштабно, управлять сложными процессами и внедрять инновации, включая технологии ИИ, в повседневную практику управления. Уверена, что выпускники программы внесут весомый вклад в развитие финансовой функции и всей группы компаний», – добавила Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по корпоративному обучению.
Алексей Урусов, начальник департамента экономики и корпоративного планирования «Газпром нефти»: «Для нас было важно, чтобы обучение давало не только знания участникам, но и практическую ценность для бизнеса. В рамках Академии участники работали над прикладными проектами – решениями, которые уже сейчас рассматриваются в компании как перспективные и могут быть реализованы в разных направлениях: от операционной эффективности до цифровой трансформации.
Кроме того, именно этот опыт стал основой для нового масштабного проекта – создания российской профессиональной квалификации для специалистов и руководителей в области экономики и финансов - профессиональной квалификации НАФД, которая в ближайшем будущем станет полноценной заменой международным квалификациям ACCA, CIMA и CMA».
Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти», что сделало обучение максимально практико-ориентированным и приближенным к стоящим перед бизнесом задачам.
В рамках проектного трека программы участники выполняли работу над реальными инициативами по созданию новых бизнесов, разработке инновационных технологий и материалов, повышению эффективности операционной деятельности и развитию портфеля ИТ-проектов. Большинство инициатив были рассмотрены внутри компании, признаны перспективными и могут быть реализованы.
Итоговая аттестация включала защиту командных проектов, в ходе которой участники продемонстрировали умение применять полученные знания в решении актуальных бизнес-задач. Все слушатели успешно прошли итоговую аттестацию и получили дипломы НИУ ВШЭ о профессиональной переподготовке в области финансов и экономики.
