Ищу интересную работу связанную с:
1) Созданием системы управления продажами, ассортиментом, запасами и закупками.
2) Адаптацией и внедрением CatMan.
Готов к релокации.
Практикующий эксперт в области создания систем управления продажами и закупками, адаптации и внедрения категорийного менеджмента в В2В и В2С предприятиях.
В прямом подчинении - до 14 человек
Категорийщики; Закупщики; Сопровождение.
ФУНКЦИИ
Создание эффективной системы и практических инструментов категорийного менеджмента.
Разработка и внедрение метода комплексного управления ассортиментом и ключевыми процессами цепочки добавленной стоимости максимально влияющими на скорость и объем товарооборота.
Руководство регулярной деятельности коммерческого отдела (управление: ассортиментом, ценообразованием, запасами, товародвижением, маркетинговыми мероприятиями, финансовыми потоками и т.д.)
Управление закупом, логистикой и продажами.
Координация отдела и логистических подразделений.
Контроль остатков и соблюдения ассортиментной и закупочной политики компании.
200 торговых точек в УФО в 2020 г. Площадь - 1000 кв. Выручка региона - 35 млрд в год
Ищу интересную работу связанную с:
1) Созданием системы управления продажами, ассортиментом, запасами и закупками.
2) Адаптацией и внедрением CatMan.
Готов к релокации.
В локальной DIY сети "Перестройка" (Свердловская область)
мною успешно внедрен категорийный менеджмент.
Срок реализации проекта составил - 1.5 года
В течении этого времени я создал:
Коммерческий отдел.
Адаптированный категорийный метод.
Систему управления продажами.
Инструменты управления ассортиментом и ценообразованием.
Систему мотивации отдела на основе KPI.
Коммерческие и вспомогательные процессы.
Получил достойный результат:
Проектная работа по внедрению КМ - реализована в запланированный срок.
Отдел, процессы, методики и инструменты управления - стабильно функционируют.
Показатели продаж - отличные (кратный рост LFL и валовой прибыли).
На "прощальном" фото - супер эффективные и талантливые сотрудники коммерческого отдела (категорийные менеджеры и специалисты снабжения). На 100% готовые к самостоятельно работе. В ожидании (для некоторых немного грустных) перемен, сложностей и новых возможностей проявить себя.