- МАРКЕТИНГ Бизнес-лидерство
- КОРПОРАТИВНАЯ ПРАКТИКА ПРОДАЖИ IT-менеджмент
- IT для бизнеса
- ЭНЦИКЛОПЕДИЯ МЕНЕДЖЕРА
- ExeMarket
Продажи
Обсуждение статей
Вы абсолютно правы, ИИ это только набор и структурирование текста, но так детально мало кто анал...
С пунктом 1 согласен на все сто. Если стоит план и потом хороший бонус, это всегда радует, но ког...
Согласен, но это скорее всего принцип этого подхода.
Он эффективен на стадии подготовки к перего...
Самсунг проявил креативность на своих премиальных холодильниках, решив добавить дополнительную ц...
Дискуссии
Нейросеть не заменяет мнение эксперта, она его может только усилить.
Банальная мысль, но почему ...
Безусловно, медицина технически очень хорошо продвинулась. Не так давно был в одном из федеральн...
Мне кажется, что надо начинать разрабатывать этот продукт (или инструмент) с достаточно простой ...
Сегодня проводила мероприятие у клиента и вспомнила об этой теме. Чтобы идею поддержали, важно ч...
-
Финансовая стабильность важнее продвижения по карьерной лестнице
Почти половина опрошенных не рассматривают повышение, если новый оффер предполагает ухудшение соцпакета.
-
Исследование: как изменилась структура HR-трендов
Главный приоритет на 2026 год — рост значимости инициатив по повышению производительности труда и операционной эффективности.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.