5 самых ярких книг по маркетингу

За годы работы я изучила множество книг, посвященных маркетингу и PR. Когда прочитываешь нескольких десятков, их содержание начинает смешиваться; но пять из них мне понравились, запомнились, и даже открыли мне глаза на мой собственный подход к маркетингу.

Если вы заинтересованы в том, чтобы проникнуть в маркетинговую индустрию, продвинуться в своей текущей карьере, искать практические способы выхода на рынок или заняться нейробиологией и узнать, чем мотивированы наши решения о покупке, – вам нужно немедленно прочитать эти пять книг:

1. Все маркетологи – лжецы. Талант творить истории, которые так ждет этот недоверчивый мир. Автор – Сет Годин

Сет Годин вызывает трепет в моем сердце маркетолога. В книге «Все маркетологи – лжецы» он утверждает, что маркетинг, основанный на фактах, больше не работает; чтобы стать отличным маркетологом, вам нужно рассказывать своим клиентам реальные, подлинные истории.

Годин пишет: «Вот вопросы, которые, я надеюсь, вы зададите (своему боссу, коллегам и клиентам) после прочтения этой книги: Какова ваша история? Поверят ли в нее люди, которым нужно ее услышать? Правдива ли она?»

В этой книге содержится масса примеров реальных брендов и множество дельных советов о том, как втиснуть в маркетинг рассказывание историй. Это моя рекомендация номер один для тех, кто хочет продвигать свой бренд умнее и убедительнее.

Если вам интересна человеческая природа, то вы полюбите эту книгу и автора!

2. Начни с «Почему?»: Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать. Автор – Саймон Синек

Маркетологи и лидеры брендов помешаны на том, как передавать сведения о продуктах и что они должны в себя включать. Но как звучит самое убедительное маркетинговое послание? Это вопрос «почему».

Синек объясняет: «Почему?» – это вопрос, который вдохновляет нас и окружающих людей».

В книге «Начни с «Почему?» Синек утверждает, что те лидеры и бренды, которые вдохновляют нас больше всего – в основном те, у кого самые мощные маркетинговые платформы – общаются в одном и том же ключе: они начинают с «Почему?» Далее он объясняет, почему нас, людей, так тянет к «Почему?» человека или бренда, как найти свое собственное «Почему?» и организовать все ваше общение вокруг него.

И хотя сама книга нацелена на лидеров, в ней нет такой главы, которая не содержала бы конкретных советов для всех – на любом уровне – кто ищет вдохновение для маркетинга и PR.

3. Маркетинг: любовная история. Как донести ее до потребителей. Автор – Бернадетт Джива

Эта книга навсегда поселилась на моем рабочем столе, потому что я очень часто на нее ссылаюсь.

«Маркетинг: любовная история» – это сборник лучших постов Дживы из ее знаменитого блога TheStoryofTelling.com. Книга учит маркетологов тому, как занять важное место в жизни потребителя. Подсказка: прекратите фокусироваться на продвижении и сосредоточьтесь на том, как помогать людям в решении реальных проблем.

На протяжении всей книги Джива сочетает дельные советы с убедительными примерами и историями. Конечный результат? Много маркетинговых рекомендаций, и все это с большим сердцем.

4. НейроМаркетинг: Как влиять на подсознание потребителей. Автор – Роджер Дули

У меня были сомнения относительно этой книги, особенно когда я прочитал подзаголовок. В оригинале он выглядит так: «100 способов заманить и убедить клиентов с помощью нейромаркетинга».

Звучит как жуткий, лживый маркетинг, от которого следует держаться подальше, верно?

Но меня заинтриговал рисунок мозга на обложке; поэтому я прочитала книгу – и  нашла ее абсолютно увлекательной. Книга охватывает все, от того, как мозг обрабатывает различные ценовые показатели, и до влияния языка тела на принятие решения о покупке.

Например, исследование показало, что, когда дело доходит до ценообразования, нужно знать следующее: люди склонны покупать продукт за $19,97, а не за $20, не потому, что он дешевле, но из-за «очевидной точности» меньшей суммы. Другими словами, покупатели с большей вероятностью поверят, что товар стоит $19,97, а не $20, потому что это конкретная, а не круглая цифра.

В общем, в этой книге множество интересных деталей, которые любой маркетолог может всегда держать наготове. И бонус: она написана так, чтобы читатель, не знакомый с нейронаукой, легко мог ее переварить и понять.

5. Что делают великие продавцы. Наука продаж через эмоциональную связь и истории. Авторы – Майкл Босворт и Бен Золдан

Хотя заголовок может показаться несколько занудным – в книге есть все, что угодно, кроме занудства. Она под завязку заполнена интересными маркетинговыми рекомендациями.

Прежде всего, авторы подчеркивают создание эмоциональной связи с клиентами и предлагают советы, как это сделать. Одна из моих любимых подсказок: помните, что «ваши клиенты – не думающие машины. Они – чувствующие машины, которые еще и думают».

Текст также включает в себя исследования на тему того, как важно при ведении маркетинга рассказывать истории, и содержит несколько фантастических примеров разных брендов.

Хотя у каждого автора своя точка зрения, свои анекдоты, исследования и советы – по сути, эти пять книг учат нас тем же трем важным вещам: почему наш подход к маркетингу должен быть более достоверным, чем раньше; как найти самые человечные истории о брендах и как использовать эти истории в качестве основы маркетинга.

Источник: Алекс Хонейсетт, the muse. Перевела с английского Елена Леонтьева.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Половина компаний доплачивают сотрудникам за лояльность

У 46% работодателей есть надбавки за стаж и бонусы за долгую работу в компании.

Спрос на специалистов по анализу данных вырос в 30 раз за 10 лет

Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML. 

Названы сферы, где проще всего трудоустроиться пенсионерам

Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.

SuperJob ввел аукционную модель найма сотрудников

Теперь работодатели смогут открыто торговаться за соискателя.