Скидка 50% на блок «Спонсор выпуска» в рассылке Executive.ru

На Executive.ru действуют специальные условия на рекламный блок в рассылке «Спонсор выпуска».

Этот блок расположен сверху в ежедневной рассылке Executive.ru. Ссылка с блока ведет на сайт рекламодателя.

Участие в рассылке Executive.ru поможет быстро рассказать о вебинарах, сервисах, образовательных программах и других продуктах или услугах. Блок состоит из заголовка, изображения (120 х 105 px) и текста до 270 знаков.

Пример «Спонсора выпуска» в рассылке:

Рассылка отправляется по базе зарегистрированных пользователей (до 130 тыс. получателей), которые дали согласие на получение писем. База верифицирована и обновляется каждый день. Рассылка содержит редакционные материалы и не является спамом.

Как воспользоваться сервисом «Спонсор выпуска» в рассылке Executive.ru?

Это платный сервис, обычная стоимость которого составляет 20 000 руб.

При оплате до 20 декабря 2024 года действует специальная цена – 10 000 руб. Дата выхода бронируется заранее. Реализовать формат со скидкой можно сразу или в любой момент до конца текущего года.

Каждая компания, которая успеет в этот период, получит дополнительную PR-поддержку со стороны портала.

Чтобы узнать о свободных местах и забронировать блок в рассылке, напишите на адрес advertising@e-xecutive.ru или оставьте заявку:

Хочу воспользоваться акцией на «Спонсор выпуска» в рассылке
Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Новогодние корпоративы планируют проводить на 10% меньше компаний, чем год назад

В тройке наиболее часто называемых причин отказа от корпоративов — отсутствие такой традиции в компании, оптимизация затрат и передача праздничного бюджета на благотворительность.

58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы

Однако более трети компаний не имеют достаточно средств для внедрения и тестирования ИИ.

Названы самые дефицитные IT-специалисты

Эксперты провели опрос работодателей и выяснили тенденции в найме IT-специалистов.

Россияне назвали самые перспективные отрасли для трудоустройства

Большинство соискателей предпочитают работать в крупном частном бизнесе.