«Деловая книга года в России»: звезды-2016

По одному миллиону рублей получат лауреаты премии «Деловая книга года в России», учрежденной международной консалтинговой сетью PwC. В двух номинациях конкурса соревновались:

  • бизнес-книги российских авторов, выпущенные в 2015 году и начале 2016 года;
  • бизнес-книги иностранных авторов, вышедшие на русском языке в 2014-2015 годах.

Первоначальный отбор номинантов прошел на краудсорсинговом сайте crowdspace.ru. Посетители этой площадки выдвинули на премию сто изданий. Затем началось интернет-голосование, которое длилось два месяца. И в итоге были выбраны десять бизнес-книг, которые составили шорт-лист премии.

Победителей назвало профессиональное жюри во главе с известным предпринимателем Рубеном Варданяном. Названия книг-лауреатов были оглашены на Петербургском экономическом форуме.

Книжный конкурс PwC, впервые организованный в 2016 году, будет проводиться регулярно. Это единственная в России премия в области бизнес-литературы.

Первые лауреаты премии "Деловая книга года в России" 2016

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Владимир Токарев
Генеральный директор, Нижний Новгород

Началось голосование за книгу 2017 года

(Ссылка удалена модератором)

Генеральный директор, Нижний Новгород

Первым лидером голосования в 2017 году стала (пока) книга «Разгневанный клиент, я люблю тебя»

Издательство:Питер

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Стартовал пятый поток программы по кейс-методу в Высшей школе бизнеса ВШЭ

Организаторы ожидают, что все слушатели успешно пройдут программу, а также смогут представить разработанные ими кейсы как результат обучения.

В ВШБ НИУ ВШЭ провели учебный кейс для бренда «Мирамистин»

Более 140 студентов программы «Маркетинг и рыночная аналитика» приняли участие в масштабном мероприятии по решению учебного кейса.

В ВШБ ВШЭ провели на Байкале интенсив по лидерству для слушателей MBA

Программа была посвящена теме «Лидерство и управление командой» и стала не только вехой в обучении, но и настоящим испытанием для участников.

ВШБ ВШЭ и Health&Nutrition провели обучение лидерской команды компании

Кульминацией программы стала защита групповых проектов.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.