Библиотека директора по правовым вопросам

Как правильно уволить сотрудника? Как защититься от бесконечных проверок? Как правильно составить международный договор купли-продажи? А простой договор? Все эти и многие другие вопросы, с которыми сталкивается руководитель компании, обязательно проходят проверку на уровне директора по правовым вопросам или юриста компании. В организациях со строго прописанными процедурами без их резолюции не подписывается ни один договор, ни один сотрудник не принимается на работу. Executive.ru представляет библиотеку директора по правовым вопросам и надеется внести посильный вклад в обеспечении юристов качественной профессиональной экспертизой. Если на ваш профессиональный взгляд мы упустили важные издания, будем рады включить их в нашу библиотеку. А на страницах, посвященных отдельным книгам по праву, вы можете поставить оценки их качеству.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ НИУ ВШЭ представила исследование об открытых инновациях в России

Исследование выявило, как компании используют внешние идеи, ресурсы и партнерства для создания и продвижения продуктов и технологий.

МИРБИС стал лауреатом Национальной премии «Бренд года в России 2024»

Премия «Бренд года в России» нацелена на признание и поддержку достижений организаций, формирующих стандарты и векторы развития в своих отраслях.

Исследование: почему девушки решают учиться IT

Большинство опрошенных студенток IT в старшей школе учились в профильных классах – с IT или физико-математическим уклоном.

Высшая школа бизнеса ВШЭ и ТМХ завершили модуль по обучению руководителей

В ходе обучения более 50 сотрудников ТМХ осваивают важные навыки, связанные с маркетингом, финансовым менеджментом, развитием команд и принятием управленческих решений.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Новогодние корпоративы планируют проводить на 10% меньше компаний, чем год назад

В тройке наиболее часто называемых причин отказа от корпоративов — отсутствие такой традиции в компании, оптимизация затрат и передача праздничного бюджета на благотворительность.

58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы

Однако более трети компаний не имеют достаточно средств для внедрения и тестирования ИИ.