Сам себе начальник: что надо знать о работе на себя

Одну фразу я слышу довольно часто, особенно от молодых людей, которые только начинают свой путь в бизнесе. Вот эту магическую формулу свободы: «Хочу работать на себя».

И я их понимаю. Мы все представляем себе эту картину — никто не стоит над душой, все решения принимаете вы, а главное — никакого нудного начальника! Утро начинается с комфортного латте в любимом кафе, день — с деловой переписки, а дальше вы летите навстречу новым свершениям и свободе. Ммм... сказка.

Но! Как человек, который прошел этот путь, могу сказать одно: работая на себя, вы не избавляетесь от начальников. Вы просто получаете начальника, который в десятки раз сложнее и упрямее любого босса. И кто этот босс? Да вы сами!

Давайте разберемся, что же стоит за этим мифом о свободе.

Миф о работе на себя

Когда мы говорим «работать на себя», в голове всплывают мечты о свободе. Мол, «я делаю то, что хочу, когда хочу», и никаких звонков от руководства в пятницу вечером.

Но знаете, в чем дело? Предпринимательство не освобождает вас от ответственности. Вы просто начинаете отвечать за гораздо большее количество людей и задач.

У вас не будет строгого начальника, да. Зато будут клиенты, которые всегда хотят доработок и требуют идеального исполнения на вчера. Будут сотрудники, которые зависят от ваших решений и зарплаты. А если привлекли инвестиции, то добавьте еще дюжину инвесторов, которые каждую секунду ждут отчета о том, почему их деньги работают не так быстро, как хотелось бы.

По сути, вы будете начальником, который не отдыхает, не имеет права на слабости и тащит весь груз на своих плечах.

Приведу свой пример. Когда я запускала школу программирования для детей, казалось, что все держу под контролем и вот теперь я «босс». Но реальность была другой. Клиенты ждали новых курсов, преподаватели спрашивали о методиках. В какой-то момент я начала понимать, что быть «самому себе начальником» — это быть главным решателем всех проблем.

Почему вы — худший начальник для себя

Ладно, представим, что вы идеальный супергерой, который умудрился избежать всех этих сложностей. Все равно вы столкнетесь с самим собой. А точнее, со своим внутренним боссом.

Сейчас объясню.

1. Ваш собственный босс безжалостен

Когда день заканчивается в офисе, вы идете домой и отдыхаете (ну, как должно быть в идеале). Но когда вы работаете на себя, работа не заканчивается. Еще одно письмо, новый проект, эта идея для улучшения курса, звонок клиенту... Работа не отпускает вас ни на минуту. Даже когда вы отдыхаете, ваш внутренний босс смотрит с укором.

Когда мы открывали новый филиал, я обещала себе, что точно высплюсь на выходных. Итог? Провела полсубботы за ноутбуком, пытаясь протестировать новый инструмент для автоматизации расписания.

2. Ваш босс никогда не будет доволен

С собой вы будете особенно строги. Даже если все получилось. Например, вы запустили классный проект, клиенты довольны, есть рост. А вы думаете не о том, чтобы отпраздновать, а о том, что можно сделать еще лучше. Мой вечный внутренний монолог звучал примерно так: «Ну да, мы сделали это. А что дальше? Где наш следующий рубеж?».

3. Вы постоянно меняете цели

Вы сказали себе, что будете счастливы, когда заработаете миллион рублей, но вот вы уже хотите десять. Вы пообещали себе отдых после запуска проекта, но уже строите планы на следующую ступень.

Вы постоянно двигаете планку. И это неплохо на момент амбиций, но вы лишаете себя возможности насладиться небольшими победами.

Так зачем работать на себя?

Хороший вопрос. Если предпринимательство давит сильнее, чем офисная работа, зачем тогда это все?

Ответ простой. Потому что вы выбираете, ради чего вы это делаете. Да, вам нужно отвечать перед клиентами, сотрудниками, инвесторами. Но вы сами выбрали путь, который значит для вас больше, чем просто зарплата в конце месяца.

Для меня школа программирования стал возможностью делать что-то большее. Это не просто бизнес, это способ дать детям шанс изучать актуальные навыки, которые пригодятся им в жизни. Когда я думаю об этом, вся сложность становится смыслом.

Как быть лучшим начальником для себя

Лично я научилась одной важной вещи — нельзя становиться диктатором самому себе.

  1. Уважайте свое время. Если вы устали, возьмите небольшой отдых. И не вините себя за это.
  2. Ставьте реалистичные цели. Не попадитесь в ловушку перфекционизма.
  3. Не забывайте, зачем вы начали. Когда работа становится сложной, напомните себе о своей миссии.

И, главное, помните, что настоящая свобода в бизнесе — это не отсутствие ответственности. Это возможность изо дня в день строить то, во что вы по-настоящему верите.

Да, это непросто. Но если оно для вас имеет смысл, значит, оно того стоит.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Новосибирск

Интересная статья, Оксана!

Не иметь начальника над собой — хорошая идея.

А вот иметь подчиненных — не очень, и это может быть гораздо хуже, чем иметь начальника.

Но дело не в этом, дело в том, что свое дело — это самостоятельность + творчество = развитие.

И еще это необходимость думать, а думать — это самая сложная работа на Земле, но люди именно для этого приходят на Землю, чтобы научиться думать!

А все остальное — это "ерунда, дело житейское".

Независимый директор, Москва

Хорошо сказано !

И, главное, помните, что настоящая свобода в бизнесе — это не отсутствие ответственности. Это возможность изо дня в день строить то, во что вы по-настоящему верите.

Но не стоит забывать, что пока вы верите в свободу и работу на себя,

добрая половина ваших доходов уходит надзорным органам, основная функция

которых - ограничение вашей свободы. 

Аналитик, Москва

Оксана поделилась любопытным опытом. Она права - себя не обманешь. И будешь высасывать из себя все соки, пока не придёшь к равновесию желаний и возможностей. 

Но вот какая деталь. В первом абзаце:

История о том, с какими трудностями сталкиваются начинающие предприниматели

А из всех трудностей описана только одна, связанная с самоотношением к своему делу.  И мне понравился вывод:

настоящая свобода в бизнесе — это не отсутствие ответственности. Это возможность изо дня в день строить то, во что вы по-настоящему верите.

А трудности, они известны:

- юридическая форма для вашего бизнеса. Хорошо, когда ИП, но вот вы будете пролетать мимо всех тендеров. Хорошо ООО, но уж больно громоздко, хотя и привыкаешь. Можно какой-нибудь фонд забацать, типа "Защиты интернета" и жить на гранты, но его нужно регистрировать ещё и в Минюсте. 

- налоговая. С непривычки всю душу вымотает - штрафы, блокировка счёта, новое законодательство. А спросить особо не у кого. На самом-то деле всё просто - следуйте их указаниям и всё. 

- офис. Лучше бы его не иметь. Хорошо бы совсем небольшое дело, но без офисов, бумажек, сотрудников. 

- клиенты. нет клиентов - беда, валом прут - тоже лишние заботы. Вот многие одиночки стараются брать минималльное количество заказов, но увеличить их строимость с запасом на риск. 

Спасибо, Оксана!

Аналитик, Москва

А вобще-то побег от начальников довольно утопическая идея. Гораздо большую свободу можно получить в работе по найму. Можно работать на госкорпорацию, можно на крупную частную компанию, можно в маленьку - всё зависит от вашего личного уровня опыта, знаний, компетенций. Можно заниматься только и исключително любимым делом, можно продвигать себя, не задумываясь о нежелательных последствиях. 

Можно утроиться на госслужбу, в НИИ какой-нибудь.

Работать на себя - самый рискованный способо поиска свободы.
"Как говорит наш дорогой шеф, нет такого мужа, который хоть на час бы не мечтал стать холостяком!".

Директор по развитию, Москва

Всё в одной фразе - как потопаешь, так и полопаешь ))

Николай Сычев пишет:
И еще это необходимость думать, а думать — это самая сложная работа на Земле, но люди именно для этого приходят на Землю, чтобы научиться думать!

А ещё думать и самая энергозатратная работа! Соответственно аппетит повысится. Так и лишний вес незаметно набрать можно. А оно вам надо?))

Консультант, Новосибирск
Анатолий Курочкин пишет:
Работать на себя - самый рискованный способо поиска свободы.

Работать на себя — это не про свободу, это про то, что свое дело — это самостоятельность + творчество = развитие.

Работу на себя специально включают в учебный план человека, так как это способствует его развитию и позволяет подсовывать ему разные творческие ситуации, про некоторые из которых вы сами пишете:

Анатолий Курочкин пишет:
А трудности, они известны: - юридическая форма для вашего бизнеса. Хорошо, когда ИП, но вот вы будете пролетать мимо всех тендеров. Хорошо ООО, но уж больно громоздко, хотя и привыкаешь. Можно какой-нибудь фонд забацать, типа "Защиты интернета" и жить на гранты, но его нужно регистрировать ещё и в Минюсте.  - налоговая. С непривычки всю душу вымотает - штрафы, блокировка счёта, новое законодательство. А спросить особо не у кого. На самом-то деле всё просто - следуйте их указаниям и всё.  - офис. Лучше бы его не иметь. Хорошо бы совсем небольшое дело, но без офисов, бумажек, сотрудников.  - клиенты. нет клиентов - беда, валом прут - тоже лишние заботы. Вот многие одиночки стараются брать минималльное количество заказов, но увеличить их строимость с запасом на риск. 

 

Консультант, Новосибирск
Сергей Махлай пишет:

Всё в одной фразе - как потопаешь, так и полопаешь ))

Николай Сычев пишет:
И еще это необходимость думать, а думать — это самая сложная работа на Земле, но люди именно для этого приходят на Землю, чтобы научиться думать!

А ещё думать и самая энергозатратная работа! Соответственно аппетит повысится. Так и лишний вес незаметно набрать можно. А оно вам надо?))

Думать — это еще и огромный риск, а не думать — риск еще больше!

Проснулся с мыслью: скоро сессия.
Расстроился. Потом вспомнил, что нет никакой сессии, а надо на работу.
Расстроился еще больше.
Шутка.

Руководитель, Москва

Работать на себя невозможно даже в творчестве. Тем более в бизнесе. Мы все работаем на рынок

А смысл есть. И он как раз в том, на кого работать. Разница между одним человеком-начальником и условно всем человечеством — достаточный рычаг для амбиций, мотивации, драйва. Несмотря на все риски и издержки

 

Прекрасно, что здесь еще пишут о предпринимательстве! Самая главная тема, по-моему

Генеральный директор, Москва
Александр Сейнов пишет:

Хорошо сказано !

И, главное, помните, что настоящая свобода в бизнесе — это не отсутствие ответственности. Это возможность изо дня в день строить то, во что вы по-настоящему верите.

Но не стоит забывать, что пока вы верите в свободу и работу на себя,

добрая половина ваших доходов уходит надзорным органам, основная функция

которых - ограничение вашей свободы. 

Спасибо, Александр! да, главное — не терять веру в своё дело и помнить, ради чего всё начиналось.

Генеральный директор, Москва
Николай Сычев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Работать на себя - самый рискованный способо поиска свободы.

Работать на себя — это не про свободу, это про то, что свое дело — это самостоятельность + творчество = развитие.

Работу на себя специально включают в учебный план человека, так как это способствует его развитию и позволяет подсовывать ему разные творческие ситуации, про некоторые из которых вы сами пишете:

Анатолий Курочкин пишет:
А трудности, они известны: - юридическая форма для вашего бизнеса. Хорошо, когда ИП, но вот вы будете пролетать мимо всех тендеров. Хорошо ООО, но уж больно громоздко, хотя и привыкаешь. Можно какой-нибудь фонд забацать, типа "Защиты интернета" и жить на гранты, но его нужно регистрировать ещё и в Минюсте.  - налоговая. С непривычки всю душу вымотает - штрафы, блокировка счёта, новое законодательство. А спросить особо не у кого. На самом-то деле всё просто - следуйте их указаниям и всё.  - офис. Лучше бы его не иметь. Хорошо бы совсем небольшое дело, но без офисов, бумажек, сотрудников.  - клиенты. нет клиентов - беда, валом прут - тоже лишние заботы. Вот многие одиночки стараются брать минималльное количество заказов, но увеличить их строимость с запасом на риск. 

 

Николай, вы прямо в точку попали! Свое дело — это действительно про самостоятельность, творчество и постоянное развитие. А мысль про то, что думать — самая сложная работа, просто гениальна. Ведь именно в этом и кроется суть предпринимательства: не просто решать задачи, а постоянно искать новые пути, придумывать, пробовать, ошибаться и снова придумывать.
Спасибо за мудрые слова! 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
В России упростили процесс трудоустройства для жителей из новых регионов

Изменения коснутся жителей ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Российским компаниям не хватает более 100 тыс. разработчиков ПО

Экономика страны столкнулась с острой нехваткой IT-специалистов.

Автодилеры начали сокращать сотрудников из-за падения продаж

Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года, ожидают эксперты.

HeadHunter назвал лучших работодателей России-2024

В него вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем годом ранее и на 60% больше, чем в 2022 году.