8 прагматичных статей о конфликтах на работе и в интернете

Эти статьи о том, что заставляет нас негодовать и терять дар речи, нападать и прятаться, хитрить и искать поддержки, злорадствовать и плакать. Они о личных конфликтах, в которых нас втягивает работа и общение в социальных сетях. Разные авторы Executive.ru рассматривают конфликты с разных сторон. И это правильно. Единственной верной линии поведения в острых ситуациях быть не может. Одни конфликты лучше замять, других стоит форсировать. Как отличить одну ситуацию от другой? Как сберечь нервные клетки и защитить личное достоинство? Как выйти из конфликта победителем или повернуть его в нужном направлении? Советы наших экспертов помогут найти ответы на эти вопросы.

Фото: pixabay.com



Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.