8 прагматичных статей о конфликтах на работе и в интернете

Эти статьи о том, что заставляет нас негодовать и терять дар речи, нападать и прятаться, хитрить и искать поддержки, злорадствовать и плакать. Они о личных конфликтах, в которых нас втягивает работа и общение в социальных сетях. Разные авторы Executive.ru рассматривают конфликты с разных сторон. И это правильно. Единственной верной линии поведения в острых ситуациях быть не может. Одни конфликты лучше замять, других стоит форсировать. Как отличить одну ситуацию от другой? Как сберечь нервные клетки и защитить личное достоинство? Как выйти из конфликта победителем или повернуть его в нужном направлении? Советы наших экспертов помогут найти ответы на эти вопросы.

Фото: pixabay.com



Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
80% компаний следят за работой сотрудников

А 43% работодателей даже ведут видеонаблюдение в офисе.

72% россиян мечтают отключить все рабочие чаты

Повышенную нервозность от рабочих чатов испытывают более трети опрошенных.

Wildberries планирует запустить сервис такси в Белоруссии

Компания развивает собственный автопарк, сотрудничает с партнерами и привлекает частных перевозчиков.

Нейросети для подбора персонала стали применять в 5 раз чаще за два года

Искусственный интеллект помогает нанимать сотрудников в каждой девятой компании.