Шесть признаков, что плата за успех слишком высока

Как известно, всех дел не переделаешь. Особенно, если вы ― глава компании. Ради успеха в бизнесе приходится пролить немало пота, крови, а иногда и слез (потратить много денег, времени ― список можно продолжать). Если вся ваша работа исчерпывается тем, что вы постоянно идете на жертвы, то, возможно, вы слишком дорого расплачиваетесь за успех. Пройдитесь по списку ниже от Inc.com. Что-то звучит знакомо? Быть может, настало время пересмотреть приоритеты.

1. Вы жертвуете ради работы временем, которое могли бы провести с семьей

Много работаете, чтобы прокормить семью? Эта отговорка хороша для первого времени. Но постепенно засиживание в офисе входит в привычку. Задумайтесь, как и на что вы тратите свое время. Не учитывайте часы, проведенные в офисе. Подсчитайте, сколько часов вы уделяете ответам на письма и звонки, как долго добираетесь на работу, как долго ваша голова занята рабочими вопросами. А теперь подсчитайте, сколько времени у вас остается на все остальное?

2. Ваша работа и досуг всегда пересекаются

Этот пункт особенно сложен для выполнения, когда ваша работа оказывается довольно увлекательным занятием. Например, игра в новые приложения для iPad (а бывает и такая работа) ― сложно назвать это скучной работой. Кем бы вы ни работали, следует четко разграничить фактическую работу и фактический отдых. Порой полезно принудительно отделять одно от другого: выбрать активный вид спорта (например, теннис), потому что он противоположен вашему кулинарному бизнесу. Когда речь идет о запуске нового дела, долгие часы работы оправданы, но если вы долгое время не добиваетесь прибыли, то, скорее всего, следует поискать другие пути к цели.

3. Вы не можете позволить себе взять передышку

Прочитайте книгу «Магазин всего», где Джефф Безос рассказывает, как он стал знаменитым предпринимателем. В первые годы бизнеса у него была кушетка в офисе на случай, если придется заночевать на работе. Если это про вас, то всерьез обдумывайте, надо ли вам это. Возможно, на этапе запуска компании в этом есть смысл. Но правда в том, что ваша неспособность взять перерыв указывает на малый запас прочности бизнеса. Кто-то дорого заплатит за экстремальные условия в компании.

4. Вы живете в постоянном перенапряжении и тревоге

Вечное состояние перенапряжения сокращает продолжительность жизни, что уже доказано множеством исследования, и незачем собственными руками укорачивать отведенное вам время. Думая о работе от рассвета до заката, вы зацикливаетесь лишь на одной части жизни. Максимализм в работе ― это способ держать дела под контролем, но обычно это плохо заканчивается. Зачастую бизнесу требуется время для роста и развития. На часах девять вечера, а вы все еще обдумываете завтрашнюю встречу с клиентом? Вряд ли сделка будет успешной. Если за возможность грести наличные лопатой надо расплачиваться будущими годами жизни, то грош цена такой жизни.

5. Ваш телефон, планшет и прочие устройства всегда включены

Ваш смартфон всегда наготове? Порой отключать пластиковые прибамбасы ― это хорошая мысль. Когда вы изредка откладываете телефон или планшет в сторону, перед вами открывается внешний мир, в котором вы можете поговорить с кем-то или подумать о чем-то на далекую от работы тему. Психологи объяснят вам: когда вы утыкаетесь в смартфон, вы ощущаете лишь одну плоскость реальности, а когда смотрите во внешний мир ― миллионы проекций. Вашему мозгу нужно отдыхать от гаджетов, не следует злоупотреблять электронными устройствами.

6. У вас нет друзей

Если ваши отношения с людьми ограничиваются работой, то ничего хорошего вам это не светит. Трудоголики хорошо зарабатывают, но испытывают сложности с общением. Если отстраненность длится недолго, то иногда это в порядке вещей. Однако задумайтесь над тем, насколько активно вы развиваете дружбу вне работы. Настоящие друзья скажут вам, что вы перебарщиваете с работой. Коллеги будут призывать вас работать еще усерднее, потому что от вашей работы зависит их успехи. В конечном счете вы добьетесь успеха для компании, но жизнь ― это нечто больше, чем просто финансовый успех.

Фото: freeimages.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Виктор Большаков пишет: 1-да 2-да 3-да 4-да 5-да 6-да И что делать ? Если вы сумели заработать состояние и уменьшить нагрузку - это вариант. Но если вы на зарплате и попытаетесь рассказать шефу или кадровику , что хотели бы ''гармонизировать свою жизнь'' - вы первый претендент на увольнение. Поиск ''гармонии'' рассматривается как слабость. Только блеск в глазах и демонстрация желания работать семь дней в неделю ,желательно по 24 часа в сутки!
Можно найти другое место) В свое время, я так и сделал) Теперь работа в рамках рабочего времени, задачи выполнены, доход выше, и свободного времени больше. Цените себя по достоинству!
Адм. директор, Москва

Так эти шесть признаков как раз чаще у тех, кто не имеет успеха!

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.