Один день из жизни консультанта по развитию и продвижению

Сказать, что жизнь консультанта по развитию и продвижению бизнеса интересна и разнообразна — не сказать ничего. Работать в отделе развития бизнеса — это все равно, что жить в близи вулкана. Тщательно составленный план на день меняется за сутки разительно. Даже написание этой статьи, намеченное накануне, за утро сдвигалось два раза. Единственное спасение — стать гуру тайм-менеджмента.

Итак, пристегните ваши ремни, аттракцион начинается.

6:30. Где-то в районе тумбочки пиликает мой телефон — будильник сработал. Выключаю. Пока единственное желание — продолжить спать. Но это только пока. Утро выдергивает меня из кровати. Душ взбодрит, гель с ароматом шоколада возвращает к мыслям о приятном, далее кофе и Rock FM. Макияж, укладка, костюм. Успеть за 30 минут — потому что…

В 7:00 просыпаются дети. Похоже, у них работают внутренние часы, иначе как объяснить, что в 21:30 их клонит в сон, и они просятся в кроватку. Пока они осваивают самостоятельное умывание и учатся чистить зубы, я проверяю почту, упавшую в ящик вчера вечером, и делаю заметки в ежедневнике — кому позвонить по дороге в офис.

В 7:30 Rock FM сменяется Детским радио, пока длится завтрак, к 8:30 приезжает няня, и я вылетаю на работу. Однако ранний выезд не гарантирует раннее попадание в офис — с появлением детей необходимость дышать чистым воздухом заставляет переехать за город. А чтобы выбраться из коттеджного поселка путь даже в пятикилометровой удаленности от МКАД, неизменно придется отстоять в пробке. Сорокаминутное стояние на месте в машине дает возможность совершить те самые, запланированные утром, звонки. Попутно слушаю новости по радио — надо быть в курсе происходящего.

9:30 Распахиваю дверь офиса, жизнь в нем уже кипит. Включаю компьютер — 49 новых писем. В основном — подтверждения прочтения (за день я отправляю до сотни писем и предложений о сотрудничестве). Далее идут приглашения на выставку катеров и яхт, открытие бутиков — это один из невероятнейших плюсов моей работы — разные классные мероприятия. А вот и самое главное: ответы клиентов на вчерашние вопросы. Дальше немного неприятного: два вежливых отказа от сотрудничества с отсылкой на будущую связь. Ну, что ж, как говорил Семен Семенович Горбунков, будем искать.

Разбираю почту. Просматриваю ленту новостей, ответы в моих блогах, присланные сообщения в социальных сетях. И план дня снова корректируется. Как говорят гуру тайм-менеджмента: план нужен не для того, чтобы ему строго следовать. План нужен для того, чтобы ориентироваться в стремительно меняющемся потоке дел.

10:30 Встреча с клиентом. Завтракаем в ближайшей кофейне, обсуждаем условия сотрудничества. Да! Сегодня удалось договориться о заключении договора. В ежедневнике появляется новая пометка: отправить договор на согласование.

11:30 Звонки, обсуждение рабочих моментов по телефону, назначения встреч на завтра-послезавтра — многочасовые разговоры. Когда процесс «телефонного говорения» запущен, самое время сделать самые неприятные звонки — некоторым привередливым клиентам и подрядчикам. Все те же тайм-гуру утверждают, что если каждое утро «съедать одну лягушку», то есть выполнять одно неприятное дело, повисающие дела не станут великой проблемой. И это правило прочно поселилось в моем рабочем расписании.

13:30 Lunch time. Чаще всего я использую обеденный перерыв для встреч с потенциальными клиентами. Очень удобно: совмещаешь два полезных и нужных дела. Однако не все клиенты любят общаться в неформальной атмосфере. Кому-то необходимы встречи в офисах, переговорных комнатах, с презентациями на экране и внесением пометов в бумажную копию ручкой. Что ж, и на такие встречи выделяю два-три часа в день. Правда, не каждый.

14:30 Вторая волна рабочего процесса. После обеда — активный поиск новых контактов: рассылка предложений о сотрудничестве, напоминание о прежних договоренностях.

Я раздаю огромное количество своих визиток, меняя их на визитку собеседника. Каждый контакт с визитки я бережно заношу в супер-мега файл — мою клиентскую базу — невозможно не угадать какой контакт и когда выстрелит. Но то, что выстрелит обязательно, я знаю точно.

Готовлю предложения для каждой заинтересованной компании. Персональное, заточенное, ювелирное.

В такие минуты у меня в ушах плеер с чем-нибудь бодрящим: Metallica, Nirvana, Motly Crue, Kiss, Ozzy Osbourne — единственная музыка, под которую хорошо думается, и не слышано коллег.

18:00 It’s time to blog! У меня четыре блога, за день в ежедневнике накапливаются короткие заметки для каждого из них. В шесть часов можно сделать маленький перерывчик и попостить.

18:30 Если запланировано мероприятие, то как раз в половину седьмого я отправляюсь на него. Встречи с профессионалами в других областях в полунеформальной обстановке располагают к дальнейшему общению, и вполне возможно, сотрудничеству. Цель — получить клиента любой ценой. Светские беседы, встречи с давними знакомыми и новые лица. И снова раздаются визитки, запоминаются имена, лица, названия компаний, темы разговоров. Сегодня мы с вами побеседуем о моде, а завтра вы получите от меня деловое предложение. Обожаю свою работу. Покидаю тусовку ближе к девяти, и еду по почти свободным дорогам.

Такие события бывают не каждый день, и если мероприятий не намечено, закончив офисные дела, разослав всем письма, и завершив звонки, я отправляюсь домой. В час пик. Конечно, собираю пробки на Ленинском. А чтобы не терять времени даром, слушаю аудио-книжки, если еду одна. Если с подружкой — конечно же, мы секретничаем. Параллельно звонит телефон, решаются рабочие вопросы, передвигаются встречи, назначаются новые. И снова мой план на завтра перекроен.

21:00 Я дома. Меня встречают дети. Няня, выжатая как лимон, едет домой набираться сил к завтрашнему дню. А у нас ужин и банное время. 30 минут плесканий в ванной, и дети шагают спать.

А у меня наступает творческое время: я пишу статьи, записываю и оформляю в слова идеи, пришедшие в голову, и бегло зафиксированные на полях ежедневника. Он, ежедневник, мой главный друг и помощник. С диктофоном на пару. Потому как когда нет возможности писать озарившую меня мысль, я фиксирую ее в диктофонах. У меня их два — цифровой или телефонный.

В 23:30 летом я обычно выхожу пройтись по дворику нашего дома. Свежий воздух, аромат цветущих деревьев, пение соловьев — отвлечься от городской суеты, привести мысли в порядок. Контраст города и Подмосковья не дают закопаться в рутине, а это очень важно для развития — не останавливаться!

15 минут медитации завершают день. Теперь в душ и спать.

00:00 Падаю в объятия Морфея. Завтра новый день. Новый виток. Насыщенный и головокружительно интересный.

Также смотрите:

День консультанта

Один день из жизни человека, говорящего с людьми

Один день из жизни HR-консультанта

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Алексей Лапшин пишет: Да кто же вам сказал-то такое?
14 лет жизни в Москве позволяют сделать кое-какие наблюдения.
Генеральный директор, Нижний Новгород
Юрий Максименко пишет: Более успешная женщина уходит в декрет на 3 года. Эти годы семья живёт на з/п менее успешного мужчины
Да не смешите мои тапки! Мужчина менее успешный, чем его более успешная женщина сначала обеспечивал только себя (до встречи с ней), а теперь должен будет обеспечивать тем же уровнем дохода минимум троих, да еще и в период беременности и первых пары лет жизни новорожденного? Это тогда, когда уровень расходов возрастает? ИМХО, бред полнейший.:D :D :D Боюсь, ваша логика мною не осознаваема. В виду полного отсутствия таковой.
Юрий Максименко пишет: А чем кончится ''завоевание'' (Ваш термин!) женщины? Известно чем: завоевал -- корми!
Это кончится тем, что она не будет убиваться на работе по 12-14 часов.
Юрий Максименко пишет: 14 лет жизни в Москве позволяют сделать кое-какие наблюдения
Москва - не Россия! :D :D
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

to Алексей Лапшин

Да, Алексей, вернулась из командировки. Прихожу на форум, а ту так живо, оказывается :)
Про выходные - напишу, но скорее, на форуме о материнстве.
Здесь все же бизнес больше обсуждается.
Зачем, скажем, Юрия Максименко, знать, как мы проходим с детьми регистрацию в аэропорте, или закупаемся продуктами в Ашане, сваливая с полок упаковки памперсов и пополняя тележку киндер-шоколадом? :)

Кстати, всех, считающих меня бедной и несчастной матерью-одиночкой прошу ко мне в ЖЖ. :) _tryagain_

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Юрий Максименко, очень странно, что Вы меряете успешность мужчины и успешность женщины одними мерилами.
В бизнесе нет половой принадлежности. Или ты делаешь свою работы хорошо и хорошо за нее получаешь. Или нет.

Если же мы с Вами ведем речь об успешности вообще, я Вам скажу, что успешнее тот, кто доволен своей жизнью, у кого есть все, что ему надо. И никакие показатели в виде продолжительности декрета тут критериями не будут.

Моей младшей дочери 1 год и три месяца. И мы лишь несколько недель прекратили ГВ. По ее желанию.
Я по-Вашему не успешная мать? :) Я знаю десятки мамочек-домохозяек, которые смолят на балконе всю беременность, и кормят грудью два месяца. Они в декрете. И до трех лет, и до пяти. Они из него не выходят. Они успешнее меня? :)

Но давайте все же не будем уходить в размышления о материнстве и ЗОЖ. И вернемся к работе. :) А как проходит Ваш рабочий день?

Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Алексей Лапшин пишет: Да не смешите мои тапки!
По-Вашему, они живые? И умеют смеяться? Очень опасный симптом.
Алексей Лапшин пишет: Боюсь, ваша логика мною не осознаваема.
Это Ваша проблема. У Вас плохо не толко с логикой, но и с чтением. Вы читаете в моих постах то, чего там нет. Вот пример.
Мужчина менее успешный, чем его более успешная женщина сначала обеспечивал только себя (до встречи с ней), а теперь должен будет обеспечивать [COLOR=red=red]тем же уровнем дохода[/COLOR] минимум троих, да еще и в период беременности и первых пары лет жизни новорожденного?
Я не говорил, что уровень доходов сохранится. Он упадёт вслед за падением дохода жены. И всё, что требуется -- сохранить доход приемлемым.
Это тогда, когда уровень расходов возрастает?
Трудны только расходы в момент рождения. И за роды надо заплатить (во Львове -- около 1000 амер.рублей), и много чего купить -- примерно ещё 2000.
Москва - не Россия!
Чтоб не уводить разговор в сторону -- отмечу только подмену тезиса, которую Вы совершили. Не умеете Вы играть честно. Как и павел Володин.
Исполнительный директор, Санкт-Петербург

Предложение по проведению
выездного корпоративного мероприятия в военном стиле

Каждый мужчина иногда хочет быть похожим на супергероя из знаменитых боевиков и блокбастеров, и каждая женщина иногда хочет быть такой же стойкой, как Лара Крофт, и ловкой, как Ангелы Чарли. Мы предлагаем новую программу, которая позволит Вам с головой (и прочими частями тела) окунуться в жизнь обычного супергероя, другими словами - пройти курс специальной военной подготовки.
Вы сможете пройти уроки рукопашного боя, получить навыки выживания в экстремальных ситуациях, вас научат правильно обращаться с настоящим оружием и метко стрелять, проведут для вас курс инженерной подготовки, а так же многое другое. А как насчет полосы препятствий и вождение боевой техники? Это еще не все! Весь день Вы проведете в полном военном обмундировании и с оружием в руках, под командованием настоящих военных офицеров. А вечером, после насыщенного дня Вас ждет меню, которое будет состоять только из настоящего армейского пайка!

С Уважением Сергей т.(812)3128881

Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Юлия Добросельская пишет: А как проходит Ваш рабочий день?
По-разному. Если я к в командировке -- консультирую по развитию :) -- это одна ситуация. Если коротко -- очень много работы. С утра -- и до вечера!!!! Если преподаю -- это совсем другая ситуация. Но самая частая ситуация -- когда ничего наперёд сказать нельзя. Всё зависит от музы и от погоды. Если муза не пришла и погода хорошая -- эта будет вылазка с детьми куда-нибудь. Если муза пришла, но погода хорошая -- вылазка с детьми недалеко, потом немного работаю (дома). А если муза пришла, а погода плохая -- что поделать, работаю (дома). Если погода плохая, а музы всё нет -- занимаюсь ремонтом. Это моё хобби.
Генеральный директор, Нижний Новгород
Юрий Максименко пишет: По-Вашему, они живые? И умеют смеяться?
Уже начали от ваших изысканий.
Юрий Максименко пишет: Это Ваша проблема. У Вас плохо не толко с логикой, но и с чтением. Вы читаете в моих постах то, чего там нет
Я помолчу насчет вашего прочтения - откуда-то появились лентяйки, например. Других ''додумываний'' тоже полно. Сельская жизнь, похоже, сказывается... Про распределение ролей в социуме - тоже, видать, не для вас написано. ''А мы пойдем другим путем!'' (с)
Юрий Максименко пишет: Трудны только расходы в момент рождения.
А до рождения, значит, нет расходов существенных? :D 3-е детей, говорите? :D :D Слава Богу, если у вашей жены беременности проходили без осложнений!
Юрий Максименко пишет: Не умеете Вы играть честно. Как и павел Володин.
Уважаемый, со своей стороны заканчиваю дискуссию. Ваш синдром - я весь в белом, а остальные все в г..не (который, похоже, родился от потребности в доминировании и невозможности реализации такой потребности) реализуйте на ком-то другом. Удачи!
Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Алексей Лапшин пишет: который, похоже, родился от потребности в доминировании и невозможности реализации такой потребности
Смешной Вы. Вы считаете ''доминирование'' чем-то сложным? Что оно не каждому доступно? Осмелюсь доложить -- оно доступно любому работающему человеку. А если работающий мужчина ещё и живёт один -- у него ''завоёванные'' будут строем ходить. Дешёвка это, Алексей. Я всегда мечтал о другом. И 8 лет назад моя мечта сбылась.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Юрий Максименко, здорово! Это я про рабочий день.
Главное, чтобы жизнь приносила удовольствие. Какой бы ритм и образ ее человек для себя не выбрал. ;)

1 7 9 11 18
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Mini squared portrait   png
Антон Соболев
Согласен, такое возможно. Но в ситуации, в принципе, много вопросов: 1) почему ОСНО; 2) почему р...
Все дискуссии
HR-новости
Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.

Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.