Шесть привычек успешных людей

«Сильные духом люди придерживаются полезных привычек. Например, не тратить время на жалость к себе. Вы не найдете среди сильных духом людей тех, кто жалеет себя за сложившиеся обстоятельства или неправильно выбранный путь». А что еще характеризует состоявшихся личностей?

В достижении успеха нет особого секрета. Нужно лишь применять в повседневной жизни дисциплину, настойчивость и эти шесть простых навыков.

1. Держите цель перед глазами

Не позволяйте возникающим обстоятельствам отвлекать вас от целей. Рассматривайте проблемы как возможности для учебы и роста. Чтобы в бизнесе или где-либо еще оставаться впереди, вам необходимо уметь видеть ситуации под разными углами и во всю широту.

2. Учитесь говорить «Нет»

Лучше отказаться от проекта, которому вы не сможете уделить необходимое внимание, чем в результате показать работу низкого качества. Учитесь говорить «Нет», это в ваших личных интересах, и вашей компании. Это очень ценный навык.

Напишите список наиболее важных для вас дел, которые вы должны сделать сами, а потом делегируйте дела, которые может и должен сделать кто-то другой. Освободите себя от ежедневной рабочей загрузки, и вы найдете время для новых возможностей.

3. Придерживайтесь запланированного графика

Как говорится, «что не записано, то не сделано». Мы думаем, что можем помнить важнейшие задачи, но в насыщенном рабочем ритме легко позабыть сделать некоторые дела. Каждое утро записывайте детальный план задач на день. Даже просто наличие такого списка на виду возле компьютера будет стимулировать вас работать интенсивнее и меньше отвлекаться.

4. Принимайте критику с благодарностью

Учитесь слушать и воспринимать критику, которую получаете. Пусть ненавистная критика будет услышана, принята, и переведена в конструктивное русло. Попросите дать обратную связь людей, чье мнение для вас важно. Будьте благодарны за это, тогда коллеги и друзья будут рады оказывать вам свою поддержку и делиться идеями в будущем.

5. Доверяйте своим инстинктам

Интуиция реальна. Ее не стоит игнорировать, потому что она приходит из глубины подсознания и вашего предыдущего опыта в подобных ситуациях. Если ваш ум говорит «Да», но интуиция сообщает обратное, к ней следует прислушаться. Когда вы находитесь перед трудным выбором, найдите всю возможную информацию, станьте максимально компетентным для принятия решения, и после этого сверьтесь со своими инстинктами.

6. Рискуйте

Невозможно стать успешным, не рискуя. Идя на хорошо продуманный риск, вы можете получить немыслимые прежде возможности для вашей карьеры и личной жизни. Если же риск не приведет к ожидаемому результату, просто сделайте выводы из этого опыта и продолжайте двигаться вперед. Помните, кто не рискует, тот не пьет шампанское!

По материалам: Inc.com

Источник фото: Freeimages.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Участники дискуссии: Сергей Рогожин, Александр Попов
Риск-консультант, Санкт-Петербург

спасибо,так много нового....особенно про прямопропорциональную зависимость между риском и распитием газированных спиртных напитков...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зумеры выгорают чаще, чем представители других поколений

Из-за этого они каждую неделю пропускают задачи, эквивалентные одному рабочему дню.

Максимальный размер больничного будет увеличен

В 2026 году работники смогут получать до 6 800 руб. в день в случаях временной нетрудоспособности.

За отказ нанимать людей с инвалидностью работодателей будут штрафовать

Для должностных лиц штраф составит от 20 до 30 тыс. руб., для компании – от 50 до 100 тыс. руб.

75% россиян предпочтут премию новогоднему корпоративу

При наличии альтернативы — премия или новогодний корпоратив — только каждый пятый работающий выберет праздник.